管理,現任江西省博物館黨委書記、館長,江西省婦聯第十三屆執行委員會兼職副主席。
基本介紹
- 中文名:管理
- 國籍:中國
管理,現任江西省博物館黨委書記、館長,江西省婦聯第十三屆執行委員會兼職副主席。
管理是指一定組織中的管理者,通過實施計畫、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動,使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原...
五大管理職能是由管理學家法約爾提出,主要是指 計畫、組織、指揮、協調和控制 五大職能,經管教育EMBA、MBA等均對五大管理職能有所介紹。法約爾將管理活動分為計畫、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能,並對每一個職能都進行了相應的...
管理理論是近代所有管理理論的綜合,商管教育根據其發展歷程將其分類為:科學管理、人際關係、系統理論及權變理論等幾個階段。管理學 管理活動源遠流長,人類進行有效的管理活動,已有數千年的歷史,但從管理實踐到形成一套比較完整的理論...
現代管理理論是以“系統理論”、“決策理論”、“管理科學理論”等學派為代表,其特點是以系統論、資訊理論、控制論為其理論基礎,套用數學模型和電子計算機手段來研究解決各種管理問題。管理科學的初創階段,始於19世紀末至20世紀初。首先,...
質量管理是指確定質量方針、目標和職責,並通過質量體系中的質量策劃、控制、保證和改進來使其實現的全部活動,EMBA、MBA等主流商管教育均對質量管理及其實施方法有所介紹。朱蘭對質量管理的基本定義:質量就是適用性的管理,市場化的管理。
管理方法是指用來實現管理目的而運用的手段、方式、途徑和程式等的總稱。管理的基本方法包括行政方法、經濟方法、法律方法和教育方法。基本方法 管理的基本方法包括行政方法、經濟方法、法律方法和教育方法。行政方法 含義:行政方法是行政機構...
管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。管理是指在...
管理模式是在管理理念指導下建構起來,由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程式組成的管理行為體系結構。創業型管理模式是與人類二次創業時期相對稱的,以知識管理為主導、以機會管理為核心的管理模式。管理模式介紹 好的管理模式...
團隊管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。定義 基本上,小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力具有互補性,形成...
是以目標的設定和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工的自我管理來實現企業的經營目的的一種管理方法。由美國管理學家德魯克於20世紀50年代提出,被稱為“管理中的管理”。一方面強調完成目標,實現工作成果;另一方面...
時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的既定目標的過程。EMBA、MBA等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項對企業管理者的基本要求涵括在內。管理研究 時間管理的研究...
企業管理是對企業生產經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱。企業管理是社會化大生產發展的客觀要求和必然產物,是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的。在社會生產發展到一定階段時,一切規模較大的共同勞動,...
所謂的簡單管理就是在企業的運作過程中,準確找到並把握事物的規律,去偽存真,由此及彼,由表及里,將一個個複雜的工作簡單化,然後高效地加以解決。它是一種把“複雜簡單化”的思維方式,本質上它是一種執行文化,解決的是國內企業...
知識管理是知識經濟時代湧現出來的一種最新管理思想與方法, 它融合了現代信息技術、知識經濟理論、企業管理思想和現代管理理念。知識管理是企業管理的一項重要內容,主流商業管理課程如EMBA、及MBA等均將“知識管理”作為一項管理者的必備技能...
管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設定的規範。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。管理方法 它是指企業...
企業規範化管理,也稱標準化管理,人們更多的是把它等同於制度化管理。內容包括:決策程式化、考核定量化、組織系統化、權責明晰化、獎懲有據化、目標計畫化、業務流程化、措施具體化、行為標準化、控制過程化。基本概念 規範化管理則是與...
有效管理(Effective Management) 有效的管理是企業追求的目標。企業通過分層管理,把管理融入日常工作之中,對企業實施全方位管理。有效的管理,能達到一呼百應、令行禁止的效果,使企業成為一個堅強有力的整體。管理要不斷創新才更有效。...
管理職能是管理系統所具有的職責和功能。最早把管理職能上升為普遍規律的是法國管理學家法約爾。他在1916年所寫的 《一般管理與工業管理》一書中,提出管理就是實行計畫、組織、指揮、控制和協調,並作了下述分析: 計畫就是探索未來,...
《現代管理方法》主要內容包括:市場調查與預測方法、管理決策方法、層次分析法、全面質量管理、目標管理、網路計畫技術等等。《現代管理方法》反映了我國管理學科的最新成果,具有理論聯繫實際、先進、適用的特點。管理方法 發展歷史 管理方法...
管理就是有管,有理,在一起才能叫管理,組織單元,通過市場經濟選擇,科學、合理、最佳化配置經濟要素資源,達到管理定律組織經營低投入、高產出的目的經營行為。哲學意義上的管理(是對各種管理的抽象表達,是各種管理的本質意義): 管理...
流程管理(process management),是一種以規範化的構造端到端的卓越業務流程為中心,以持續的提高組織業務績效為目的的系統化方法,常見商業管理教育如EMBA、MBA等均對“流程管理”有所介紹,有時也被稱為BPM業務流程管理。它應該是一個...
戰略管理(Strategic management)是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。從企業未來發展的角度來看,戰略表現為一種計畫(Plan),而從企業過去發展歷程的角度來看...
MBA、CEO12篇及EMBA等經管課程均將量化管理當成是科學管理思想的代表,可見其在現代企業管理中的重要地位。量化管理,是一種從目標出發,使用科學、量化的手段進行組織體系設計和為具體工作建立標準的管理手段。歷史發展 起源 量化管理源起...
行政管理(administration management)是運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。行政管理最廣義的定義是指一切...
效率管理是一門研究改進組織效率的方法,它分析組織及組織的流程,對組織的效率進行規定、評估和分析,提高組織的效率,從而有效地實現組織的目的。效率管理作為一種管理方法,它強調要以一切可行的效率標準來統一人們的思想,指導人們的行動...
“理念”,顧名思義,即理性的概念。“管理理念”即管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是對管理的進一步認識,簡而言之,就是對管理的重新定義。要素介紹 道德標準 在解讀所謂道德標準的時候,首先必須清楚什麼是道德。道德,...
企業管理規範、章程、制度、標準、辦法、守則等的總稱。它是用文字形式規定管理活動的內容、程式和方法,是管理人員的行為規範和準則。技術特點 企業的管理規範,作為員工的行為準則,具有以下一些特點:1、規範性,它告訴人們應當做什麼,...
管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。管理是指在...
職責管理正是通過對企業內部職責的劃分、明確定義職責、指定職責的負責人,通過職責負責人進行任務分派,通過信息和簡訊方式及時通知,使得企業內部職責範疇的事務得到統一歸劃和監督管理,有效的解決了企業職責不明確,做事推脫的,效率低下的...
Management,主要用作名詞,主要意思為“經營,管理,安排;管理人員”等。單詞釋義 英 [ˈmænɪdʒmənt] 美 [ˈmænɪdʒmənt] n. 經營,管理,安排;管理人員,管理層;(成功的)處理手段,(有效的)...