管理者特徵

管理者特徵（managerial characteristics） 是指在既定的環境中，對領導行為起決定性影響作用的管理者個人特徵。如人格特徵、需要及動機、過去經驗等。

管理者的智力、創造力、管理能力有利於組織目標和策略的制定與實施，管理者的自我督導、親和力、成熟性有利於組織的合力的形成，而管理者的成就動機、自我實現需要、權力需要等則有利於組織目標的最終實現。