基本介紹
- 書名：管理手記：人力資源經理是怎么做薪酬管理的（第2版）
- 作者：米雅
- ISBN：9787302450368
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書作者以自己的親身工作經歷，將一些相互有機聯繫的案例，用細膩帶幽默的筆觸，把薪酬管理理論和自己的管理經驗結合起來，全面闡述了在進行薪酬管理時，怎么結合企業目標和經營環境，怎么設計薪酬體系，怎么進行薪酬的日常管理，和企業在薪酬管理中的注意事項等，使讀者可以從中學習到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，為從事相關工作的HR經理人拋磚引玉，提供可借鑑的思路和工作方法，從而得到思維的鍛鍊和工作技能的提高。
圖書目錄
01實習生薪酬調整 1
02 績效算法 13
03 定 薪 39
04 薪酬體系調整 57
05 汝之蜜糖，人之砒霜 76
06 鳥籠邏輯 99
07 狼羊之爭 116
08 薪酬即溝通 140
09 調薪流程 159
10 考勤核算 183
11 囚徒困境 207
12 銅鑼秀 232
13 弄巧成拙 259
14 寬容 273
15 水至清則無魚 298
16 部門毛利、人工成本和調薪面面觀 313
17 臨老關懷 321
