《管理學》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學
- 作者：王俊峰、王岩、徐雯
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2019年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509660966
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《管理學》在秉承 管理學經典知識體系 框架的基礎上，突出了當 新時期、新環境下的新 化、新 點，以及對管理者的新要求。在知識點方面強 知識點與新管理實踐的呼應 更新，充分 收 體現當 網際網路、人工智慧、大數據、當今 界大環境 中國文化背景下的新商業實踐 新學*觀點。強 知識的教與學的互動性，理 聯繫實踐，實現 理 、實踐案例學習、課後知識點鞏固練習、話題 案例互動討 、實訓於一體。
圖書目錄
第一篇 緒
第一章 管理導
第一節 管理的產生
二節 管理者
三節 管理實踐： 學性與 *性
四節 當今 界的管理
二章 管理思 與理 的演
節 方早期管理思
二節 管理理 形成與發展
三節 中國管理思
二篇 劃
三章 管理決策
節 決策
二節 決策 定過程
三節 管理者決策的影響因素
四節 決策方法與技*
五節 當 界的管理決策
四章 劃
節 目標的設立
二節 劃工作
三節 劃的實施方法
五章 略管理
節 略管理概述
二節 略環境分析
三節 略 劃選擇
四節 當今環境下的 略管理
三篇 組
六章 組 結構與設
節 組 與組 結構
二節 組 設
三節 組 的部 化
四節 組 層 化
七章 人力 源管理
節 人力 源與人力 源管理
二節 人力 源規劃
三節 招聘
四節 員工培訓
五節 績效評估
六節 薪酬與福利管理
七節 當 的人力 源管理 題
八章 組 文化與管理
節 組 文化概述
二節 組 文化的塑造
三節 組 文化的
九章 組 管理
節 組 的動因、類型與過程
二節 組 中的阻力管理
四篇 導
五篇 控
