管理信息系統是一門綜合性邊緣學科,它的開發需要既懂管理又懂技術的複合型人才。那么成功開發MIS,要求具備怎樣的知識結構和能力結構呢?首先,要求從不同層面掌握和運用好管理科學;其次，要求學好數學、運籌學、“老三論”、“新三論”計算機科學、通信技術和資料庫技術。從能力結構來講，需要技術技能、人際技能和決策技能。不同角色，如項目經理、系統分析員和程式設計員,他們所要求的能力結構是不同的。了解和把握管理信息系統的學科基礎，對於掌握和發展這一學科是重要的。若要成功開發系統,除要深刻了解管理過程與管理對象外，還應具備這一學科和相關學科的知識結構與能力結構。
管理信息系統（MIS，management information systems）是一個一般用於描述企業內部電腦系統的術語，這種系統主要提供與企業商業操作相關的信息。MIS也用於指那些管理這些系統的人員。典型地，在一個大型企業里，“MIS”或“MIS部門”指主要的，或與主要同等地位的電腦專門技術和管理系統，通常包括主機系統，也包括企業整個電腦資源網路的擴展部分。
起初，商業電腦用於處理薪水冊和記錄可付的和可接受的賬目等專門的商業操作。隨著商業電腦套用的擴展，包括向經理提供銷售、存貨以及其他對管理企業有幫助的信息，“管理信息系統（MIS）”這一術語也用於描述這些類型的運用。現今，這一術語在一個寬泛的範圍內使用，包括（但並不局限於）：決議支持系統、資源和人力管理運用、項目管理，以及資料庫恢復等。
