在學校心理學中,等級評定法是兒童社會技能測評中常用的方法,要求成人對兒童的行為或某些特點做出判斷。
基本介紹
- 中文名:等級評定法
- 套用學科:心理學
- 套用範圍:學校心理學
在學校心理學中,等級評定法是兒童社會技能測評中常用的方法,要求成人對兒童的行為或某些特點做出判斷。
在學校心理學中,等級評定法是兒童社會技能測評中常用的方法,要求成人對兒童的行為或某些特點做出判斷。...
等級評定量表法是一種簡單的觀察測量法,能夠將觀察所得印象數量化。等級評定量表法與現場直接記錄法不同,它往往足在事後依賴記憶做出評定,是對行為事件做出評估,而...
等級評估法又稱“等級鑑定法”,是一種歷史最悠久的也是套用最廣泛的員工業績考核技術。在套用這種評價方法時,評價者首先確定業績考核的標準,然後對於每個評價項目列出...
等級法,亦稱“相對位置法”、“優劣等級法”、“等級評定法”。評定者測定被評定者的人格、成就、行為的等級次序、特徵的方法。美國心理學家J.M.卡特爾1902年首創...
行為等級評定法(behavlor rating method)是一種以等級評定技術對觀察到的行為加以評定的方法。其主要作用是將個體的行為表現轉化為量表.以便分析比較。如為了解幼兒...
分級評分法是指對不同的廠址方案中的所有因素進行評分,並根據分數值的高低來...當全部打上等級係數之後,可將權數和等級係數相乘便得因素分,再將所有這些因素...
羅氏等級評分法是美國經濟學家羅伯特·斯托鮑夫提出的。他對一國投資環境的一些主要因素,按對投資者重要性大小,確定不同的評分標準,再按各種因素對投資者的利害...
量表評價法是根據設計的等級評價量表來對被評價者進行評價的方法。 這是目前套用最廣泛的績效評估法。無論被評價者的人數是多還是少,這種方法都適用;而且這種方法...
等級排列法(Rank-order method)是一種製作順序量表的直接方法。讓被試按照一定的標準把若干同時呈現的刺激樣品排列出一個順序,並且可反覆調整順序到滿意為止;然後,...
其目的是了解學生通過一學年或一學期的學習,是否達到教學目的的要求,便於作出較全面的評定。成績評定評定方法 編輯 評定學生的學業成績,在中國一般採用百分制和等級...
評價法(assessment method) 選拔和評價員工工作能力的一種方法。主要用於職業招聘...,然後讓被試根據對所呈現刺激的自信度情況,報告有信號(或無信號)的評價等級。...
等級分配法是主觀測量中運用比較程式的方法之一。按事先擬訂的評估項目、等級標準及其分配比例,把員工的績效劃分到相應的等級中去。常適用於員工人數相對較多的情況...
給三種因素的不同等級分別確定不同的分值,再以三個分值的乘積D(danger,危險性)來評價作業條件危險性的大小。中文名 LEC評價法 簡述 K.J.格雷厄姆& K.F.金尼...
信用等級類別劃法 編輯 對於我國企業信用評估的信用等級採用國際通行的"四等十級制"評級等級,具體等級分為:AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C,D。同時也是衡量...
因素評分法是首先從所有待評價的工作中確定幾個主要因素,每個因素按標準評出一個相應的分數,然後根據待評工作總分確定相應的等級。因素評分法最大的優點體現在它的...
劃分工作等級和評定員工任職能力 是的,用以衡量技術工人技術業務水平和工作能力並據以確定其技術等級的統一尺度。它根據各工種的技術複雜程度,勞動繁重程度和責任大小...
國家稅務總局於二○○三年七月十七日以國稅發〔2003〕92號通知印發了《納稅信用等級評定管理試行辦法》,要求各級稅務機關要提高認識,加強領導,做好貫徹落實工作。要...
企業環境行為等級評定,是環保部門根據企業遵守各項環境保護法律法規等情況,對其環境行為進行綜合評價後確定的等級。分為綠色(環境行為優秀)、藍色(環境行為良好)、橙色...
基於作者多年身為教師、教育顧問和實地研究者的實踐經驗,本書闡述了等級評分的原因、意義、內容、方式和方法,可以幫助教師、管理者、研究者和評價專家理清等級評分...
國家開發銀行企業信用等級評定實行AAA級、AA級、A級、BBB級、BB級、B級、C級七級。行業信用等級用預警信號表示,分為綠信號、黃信號、紅信號三種。地區信用等級用...
什麼是等級換分法等級換分法就是把具體項目的等級評定換算成分數,然後將各項分數相加,滿分是100分。 等級換分法的實施等級換分法的具體做法為: ①首先規定若干大...