章丘市第一職業中等專業學校,簡稱章丘一職專,創辦於1958年9月,前身為章丘師範,是國內最早創辦的職業高級中學之一。1994年8月改為章丘第一職業中專,1996年2月被評為國家級重點職業中學。1996年2月經國家教委審定為首批國家級重點職業高級中學。
2017年與章丘第二職業學校、章丘第三職業學校等合併為章丘中等職業學校,學校原址被改為章丘第二實驗國小4-6年級分校區。
基本介紹
- 中文名:章丘市第一職業中等專業學校
- 簡稱:章丘一職專
- 創辦時間:1958年9月
- 辦學性質:高職升學、就業安置
- 校訓:誠信厚德 睿智善行
- 所屬地區:山東省濟南市
- 校友平台:章丘一職專百度貼吧
學校歷史,學校領導,地理位置,辦學理念,師資隊伍,教學設施,教學成績,就業安置,服務教育,獲獎,管理方式,
學校歷史
學校植根崇教尚學、涵英啟秀的百脈文化沃土,傳承章丘師範學校培育幹才、服務社會的光榮傳統,建校至2007年,培養了近三萬名中高級專業人才,被譽為培育管理幹部的搖籃,科技人才基地,人民教師之航母。章丘一職專是山東省職業教育百強學校,山東省教學工作先進單位,全國就業安置先進學校,山東省十大創業明星學校,山東省職業教育、成人教育科研基地,“最受企業歡迎的山東職業技術院校”30強前6強,首批山東省“雙證互通”試點學校,全國高等教育自學考試章丘考點,全國英語等級考試章丘考點。2007年,學校有全日制教學班52個,在校生3000餘人。
學校領導
校長、黨總支書記:魏士功
副書記:時德新
副校長:趙勇
副校長:陳榮亮
副校長:張廣河
工會主席:郭憲森
辦公室主任:牛巧欣
教導處主任:柏慶華
就業安置辦主任:郭經友
教導處副主任:宋 宇 韓延良 耿長勝
總務處副主任:魏巍 程貫謹
安置辦副主任:劉愛菊
校團委書記:劉磊
婦委會主任:宋 宇
地理位置
章丘一職專地處享有“北國泉都”美譽的濟南章丘政治、經濟、文化、信息中心——明水。上承李清照、李開先遺風流韻,挺立改革開放和教育改革潮頭,與市區內百餘家大型企業攜手並肩。共謀發展,感受著百萬章丘人“建設濟南大城市框架下富而美的新章丘”的激情與豪邁,盡享近水樓台之優勢。
辦學理念
學校傳承陶行知先生“教學做合一,德智體並進”的教育思想,借鑑國際先進教育理念,以人為本,面向全體,因材施教,分類推進;張揚個性,培育特長,啟迪智慧,呵護自尊;管導並舉,知行並重,注重實踐,突出技能。為每一位學生制定全學段個性化培養方案,包括始業教育--中程培養--創業設計。以專項技術為核心的骨幹課程模組;以開闊視野、溝通學校與社會為目的的拓展課程;以培養興趣特長、提高綜合素質為宗旨的社團活動課程。
學校以學習杜郎口經驗為切入點,推行章丘一職專“三三四”課堂教學模式,突出學生主體地位,讓課堂瀰漫快樂和激情。
師資隊伍
學校開設8個專業,共28個教學班,學生1287人,教職工126人,其中專業教師占60%以上。教師學歷達標率90%以上(即大學本科以上學歷),其中獲碩士學位2人,獲研究生結業證書10人,專業教師基本持雙證書(畢業證與專業技能等級證)。
教學設施
學校教學設施完備,學校本部建有5082平方米的教學樓一幢,3333平方米的生產實習樓一幢,6038平方米的體藝綜合樓一幢,標準運動兩個。
學校共有33個實習,實驗場、室,設備先進,總值1130多萬元,實習、實驗設備達一人一個工位,開出就率達100%,擁有八個計算機房,奔騰II計算機350台,(平均4人一台,達亞洲已開發國家平均擁有標準),並斥資三百多萬元,建有一個高檔次的數位化校園網。
教學成績
建校以來,學校全面貫徹黨的教育方針,堅持面向當地經濟建設,面向社會發展需要,面向就業的辦學方向,先後開辦專業16個,共向社會輸送畢業生2325人,短期培訓學員7212人。畢業生遍布全國各地,不少人成為骨幹力量,深受社會和用人單位好評。
1997年以來,隨著社會對人才需求的變化,學校及時推出了“一個目標,兩項任務”的口號,即按培養“素質合格,一專多能套用型人才為目標,實現升學和就業兩項任務。”除幼師專業外,其他專業學生均持“雙證”(畢業證和專業技能等級證)畢業,100%學生獲初級工證書,取得中的證書及第二、第三技能證書數逐年增加。在汽車、製冷專業1999年畢業生中,獲得中級技術等級證的達畢業生總數的60.8%。在向大專院校輸送人才方面,畢業生參加成人高考及高職院對口招生考試人數及升學率逐年增加。
就業安置
學校堅持以就業為導向,以服務為宗旨的辦學思想,堅持就業、升學雙軌制培養。2006年高考,137名畢業生參加高職院校、高級技校升學考試,錄取135人,濟南市計算機、財會、幼師第一名均被一職專學生榮獲。2007年一職專畢業生劉超以646分奪得了濟南市職業學校高考狀元桂冠。濟南市高職對口考試前六名均由一職專學生包攬,學校參加高考的四個專業共11門考試科目,均以較大優勢取得了各科平均分濟南市第一名。學生主要就業單位:中國重汽集團,中國機車車輛集團,山東魯能集團,濟鋼集團,中集集團,輕騎集團,可口可樂公司,山東模具總公司,青島啤酒(濟南)公司,青島海爾集團,蘇州華碩、明基集團,煙臺富士康集團,冠世服裝,上海浦東開發區,濟南慧成鑄造公司,滙豐集團,中國網通公司,移動公司,聯通公司,建設銀行,明水地區及鄉鎮中心幼稚園等。
服務教育
章丘一職專全體師生齊心協力,以育人為本,以德育為首、教學為主,以科研為導向,注重內涵,學校實施“以計算機教學為龍頭全面推動現代化教學”的整體戰略,承擔了《整體構建學校德育體系研究與實驗》與《計算機與各科整合》兩項國家級課題研究工作。全體師生決心發揚“團結、勤奮、敬業、文明”的優良校風,依法治校,依綱育人,繼續發揮國家級重點學校的示範輻射作用,實現職業教育可持續發展。
獲獎
2014年11月,全國第十一屆中等職業學校文明風采大賽成績正式公布,章丘一職專學生榮獲八項大獎,三名老師榮獲“國賽優秀指導老師”獎,學校榮獲全國優秀組織獎。
據了解,全國第十一屆文明風采大賽以“中國夢·我的夢”為主題,組織更加嚴密,作品評選更加嚴格。國賽獲一、二、三等獎比例僅為15%,章丘一職專高達62.5%。章丘一職專學生獲獎作品數量多、質量高,成績斐然,贏得了各級領導的一致好評。
近年來,章丘一職專堅持立德樹人,加強社會主義核心價值體系教育,以全國中等職業學校文明風采大賽為載體,成立寫作、演講、攝影、合唱、舞蹈、書法、繪畫等社團,組織老師和學生廣泛參與,“以賽促教、以賽促德”,在校園積極營造了“知榮辱,明是非,辨美醜”的良好教育氛圍,起到了文化育人、活動育人、實踐育人、促進學生全面發展的作用。
管理方式
為了進一步提高學校的日常管理水平,章丘一職專在全校範圍內引入並推行了“8S”管理方式。2014年12月,章丘一職專魏士功校長以現場會議的形式帶領廣大教師共同學習了“8S ”管理方式。
魏校長首先強調了“8S”的內容,“8S”具體指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEIO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、節約(SAVE)、學習(STUDY)八個項目,因其古羅馬發音均以“S”開頭,簡稱為8S。
魏校長進一步指出,“8S”管理作為現代企業的基礎管理手段之一,體現了國際先進企業現場管理的內涵,它使工廠整齊有序,員工自主管理,營造出舒適、安全的工作環境,使企業進入現代、先進、文明的更高層次,這些都對提升學校管理提供了很好的借鑑。魏校長要求以主題班會、黑板報、牆壁張貼等方式深入落實“8S”管理內容,讓每一位老師,每一位同學都深入了解“8S”管理的內涵,並把其推行到工作、學習、生活等各個方面,把“8S”管理的內容付諸於實際的行動中。