稻盛和夫的經營哲學(2016年現代出版社出版的圖書)

內容簡介

稻盛和夫是將“京瓷”和“KDDI”成功推進世界500強企業的經營大師。他的阿米巴經營模式被世界各國的企業管理者奉為管理經典模式。同時，稻盛和夫還是一個哲學家，他寫的《活著》、《乾法》、《人為什麼活著》等書，暢銷近百萬冊。因此，作為企業家與哲學家為一身的稻盛和夫成為人們追捧的熱門人物。

稻盛和夫的核心思想就是用人生哲學去經營企業，本書從這一思想核心深入下去，討論和分析了稻盛和夫的經營哲學。經營哲學無論是對個人還是相對於企業而言都是需要認真學習與經營的。本書作者為讀者總結出稻盛和夫在實際經營中悟出的經營哲學，相信它能夠給讀者帶來一些智慧的啟迪。

Chapter01 阿米巴的經營模式——自行制定計畫，獨立核算，持續自主成長

1.阿米巴核心：牢固的經營哲學和精細的核算管理

2.依靠企業全體智慧努力完成企業經營目標

3.支撐阿米巴經營的全員式管理理念

4.阿米巴經營就是激發企業活力

5.稻盛和夫獨創的經營理念：自上而下與自下而上的整合

6.阿米巴經營：經營企業就是經營市場

7.稻式定價：阿米巴的經營之本

8.拆掉阿米巴經營思維里的“牆”

9.稻盛和夫的經營根基：培養阿米巴式的領導人

10.稻盛和夫倡導的會議模式——阿米巴會議

Chapter02 提高心性的領導哲學——無才有德與有德無才的經營思考

1.提升自我——成為一名廣受尊敬的企業領導者

2.領導者不能無“才”，更不能無“德”

3.稻盛和夫的領導哲學：隨時做好“感恩”的準備

4.以“心”為本的稻盛經營法則：提升企業的心性

5.以德服人的稻式理論：做有德有才的企業管理者

6.分享是一種偉大的管理理念

Chapter03 “和魂洋才”式的經營理念——學習與固守的統一

1.“和魂洋才”式的經營理念

2.堂吉訶德式的固守：固守改變一切

3.持續學習：平凡變成非凡就這么簡單

4.“極度”認真地工作才能改變自己的人生

5.身體力行是好的管理法則

Chapter04 全員參與式的管理理念——每一位員工都是企業的主角

1.每一位員工都是企業的主角

2.金錢能夠買來人才，但是留不住人才

3.基於合伙人理念的企業經營與全員參與式的經營哲學

4.稻盛和夫的動員式管理：阿米巴經營與賦權

5.反饋結果：讓員工從結果中變成企業的主角

6.評估結果：在不斷的評估中讓員工快速成長