科技創業人才成長特徵與培育實踐是一本2021年出版的圖書,由科學出版社出版
基本介紹
- 中文名:科技創業人才成長特徵與培育實踐
- 作者:牛萍
- 出版社:科學出版社
- 出版時間:2021年
- ISBN:9787030690296
科技創業人才成長特徵與培育實踐是一本2021年出版的圖書,由科學出版社出版
科技創業人才成長特徵與培育實踐是一本2021年出版的圖書,由科學出版社出版內容簡介科技創業是我國經濟高質量發展的重要驅動力,其成敗的關鍵在於科技創業人才,推動科技創業和培育科技創業人才是深化國家科技體制改革的重要內容。本...
知識特性是指人才自身的知識積累和對知識的利用創新能力。科技創業人才是人才群體中素質更高的種群,有著較為深厚的教育背景,專業知識豐富,是知識、技能和理念的承載者及創新者,其成長過程必然伴隨知識學習、積累和創新過程。科技創業人才...
僅有創新意識和創新能力還不能算是創新人才,創新人才首先是全面發展的人才;個性的自由獨立發展是創新人才成長與發展的前提,作為工具的人、模式化的人和被套以種種條條框框的人不可能成為創新性人才;當代社會的創新人才,是立足於現實...
創新創業教育是以培養具有創業基本素質和開創型個性的人才為目標,不僅僅是以培育在校學生的創業意識、創新精神、創新創業能力為主的教育,而是要面向全社會,針對那些打算創業、已經創業、成功創業的創業群體,分階段分層次的進行創新思維培養...
科技創業人才生態系統以科技創業人才為中心,包含對其產生、存在、發展起直接或問接影響的所有因子的總和,是科技創業人才個體在自我成長、發展和實現自我價值的過程中與群體、組織和社會所發生的相互聯繫、相互影響和相互作用的動態平衡系統...
《創新創業型電子商務人才培養的探索與實踐》是由清華大學出版社出版的一本書,出版時間為2013年,本書介紹了創新創業型電子商務人才培養理論體系及其理論研究,重點開展了深度合作情況下的校企合作機制,創新創業型電子商務人才培養過程、方法...
《科技創新後備人才成長規律研究》是一本2023年上海科技教育出版社出版的圖書,作者是胡衛平 辛兵。內容簡介 為深入貫徹落實關於創新發展規律、科技管理規律、人才成長規律的重要指示精神,根據“深化跟蹤研究,並與國內外合作,在實踐中創新...
《科技創新人才成長與環境支持》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是張冬梅。內容簡介 、該書立足於國家與上海市人才發展戰略,從科技管理與政策視角對科技創新人才成長及環境支持展開系統研究,關注科技創新人才成長及成長環境問題...
1.7.3通過實踐體驗式教學來培養創業能力的必要性 1.7.4將企業導師引入創業教育的必要性 1.7.5網路實踐化創業教育 1.8小結 1.8.1內容總結 1.8.2理論研究成果效果分析、推廣價值 1.8.3提出問題 第2章電子商務人才需求分析 2....
《創新創業教育理論與實踐》是清華大學出版社出版的圖書,作者是溫和瑞、邱鑫 內容簡介 創新創業教育是高校人才培養的重要內容。《創新創業教育理論與實踐》聚焦高校的創新創業教育,從創新創業教育的理念、文化、方法、內容、路徑、評價等...
課題組以中關村科技園區的創新型創業者為對象,期望通過深度訪談和案例研究,歸納和總結新時代創新型創業者的特徵,發現人才成長規律,為我國開展創新型創業人才培養、創新型創業人才評價和激勵工作提供思路和支撐;並以多樣化的案例展示,為新...
“中國科學院科技人才成長規律研究”課題組經過一年多的努力,藉助科學社會學研究方法,針對中國科學院系統內的“兩院”院士、優秀“百人計畫”人選者、國家“973”和“863”計畫重大項目負責人等傑出專家人群的成長曆程,進行了翔實的數據分析...
2.2.2根據創業意圖、創業能力和價值創造的視角對技術創業者進行分類34 2.3企業成長中創業者的角色轉變35 2.3.1創業者與CEO35 2.3.2企業成長過程中技術創業者的角色轉變36 2.4技術創業者能力的培養39 2.4.1創業者的素質39 2....
第三章 創業基礎與人生髮展 第一節 創業基礎認知 一、創業的概念 二、創業的功能與意義 三、創業的要素與類型 四、創業的過程 第二節 創業精神與創業素質 一、創業精神的內涵與表現 二、大學生創業精神的培育 三、創業者素質與能力...
三、文化創新能力的培養 052 第二章 創業準備 第一節 商業模式與創業計畫書 059 一、設計商業模式 059 二、制定創業計畫書 069 第二節 創業者與創業團隊 088 一、創業團隊結構 088 二、創業團隊管理 096 三、創業團隊成長 100 第...
建設的主題下,核心闡述科技特派員農村科技創業行動的創新價值和重要意義,系統構建科技特派員農村科技創業與科技服務體系建設的理論體系,在對科技特派員創業績效和科技特派員農村科技服務體系績效評價的基礎上,提出了科技特派員科技服務體系...
因此,探討“高技能”的本質和高技能人才的成長問題,既有現實意義又有理論意義。《高技能人才成長論》就對這一主題展開了研究。作品思想 第一,該書揭示高技能的本質,剖析其構成要素,並通過與其他科技人才的比較揭示高技能人才的特徵...
“人才培養模式”是指在一定的現代教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和。對於“人才培養模式”這個概念我國很多學者都對其下過定義。199...
由上海市人力資源和社會保障局副局長兼上海市公共行政與人力資源研究所所長毛大立主編的《創新·創業·人才:上海創新創業人才開發研究》為創新創業人才隊伍建設提供了理論分析和實踐支撐,對廣大創新型科技人才是個機會,對上海的創新驅動、...
三、科技創業企業成長過程中的人力資源管理問題 第二節 人員選聘與人員培訓 一、人員選聘 二、人員培訓 第三節 績效考評 一、理論基礎 二、科技創業企業績效考評體系設計 三、科技創業企業績效考評方法 第四節 薪酬設計與人才激勵 一、...
創業型人才一般都具有一些共同的創業素質元,這些共同的創業素質元構成了創業型人才的基本特徵。具體而言,主要包括以下四個方面:1.創業社會知識結構。它是指在創業實踐活動過程中個體應具有的知識系統及其構成。創業知識是個體在社會實踐中...