1998－2005年，福建省繼續推進公務員考試錄用綜合改革，一批具有博士、碩士學位的高學歷人才通過考試進入公務員隊伍。省人事廳在完善公務員年度考核制度的同時，開展做“人民滿意的公務員”活動，表彰一批“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”。 該書全面記述了福建省人事事業發展的全貌。
基本介紹
- 書名：福建省志:人事志
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 頁數：239頁
- 開本：16
- 品牌：社會科學文獻出版社
- 作者：福建省地方志編纂委員會
- 出版日期：2014年7月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787509745441
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
鄭亨鈺主編的《福建省志(人事志1998-2005)(精)》重點記述了1998～2005年福建省人事人才工作的主要成就和歷史經驗，著重記述“九五”、“十五”期間全省人事部門在推進公務員和專業技術人才隊伍建設，深化包括事業單位人事制度、高校畢業生就業制度、軍轉幹部安置制度改革，加強人事法制建設，培育和發展人才市場，創造良好用人環境，培養、引進、集聚高層次人才等方面的主要做法。這對於加強人事人才工作的前瞻性研究和謀劃很有借鑑價值。本部志書對記述時限內的涉及建立和完善體制機制、制定重大政策、實施重大工程、加強基礎建設等方面的內容作了全面、系統記述，有助於進一步探索人事人才工作的區域特色，打造人才資源開發的特色品牌。對人事工作的傳承與借鑑、教育與資政有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。
圖書目錄
概述
第一章 黨群機關工作人員和國家公務員管理
第一節 考試錄用
第二節 競爭上崗
第三節 培訓
第四節 考核、獎懲與辭職辭退
第五節 職務任免
第六節 非領導職務設定
第七節 職位分類
第二章 專業技術隊伍建設
第一節 專業技術職務評聘
第二節 繼續教育
第三節 人員招聘
第四節 人才培養、交流、合作與服務
第五節 工勤人員考核與評聘
第三章 畢業生就業制度與服務
第一節 就業制度
第二節 就業服務
第三節 選調選拔
第四節 實施志願服務計畫
第四章 軍隊轉業幹部安置
第一節 接收安置
第二節 隨調隨遷家屬安置
第三節 軍轉幹部培訓
第四節 自主擇業
第五章 工資福利 社會保險 離退休人員管理
第一節 工資
第二節 福利
第三節 社會保險
第四節 退(離)休人員管理工作
第六章 法制建設
第一節 立法
第二節 普法
第三節 執法
第四節 人事爭議仲裁
第七章 規劃與科研
第一節 規劃
第二節 科研
第八章 機構與人事基礎工作
第一節 機構
第二節 人事基礎工作
附錄
一、大事年表
二、重要文獻選錄
三、課題報告選錄
編後記
第一章 黨群機關工作人員和國家公務員管理
第一節 考試錄用
第二節 競爭上崗
第三節 培訓
第四節 考核、獎懲與辭職辭退
第五節 職務任免
第六節 非領導職務設定
第七節 職位分類
第二章 專業技術隊伍建設
第一節 專業技術職務評聘
第二節 繼續教育
第三節 人員招聘
第四節 人才培養、交流、合作與服務
第五節 工勤人員考核與評聘
第三章 畢業生就業制度與服務
第一節 就業制度
第二節 就業服務
第三節 選調選拔
第四節 實施志願服務計畫
第四章 軍隊轉業幹部安置
第一節 接收安置
第二節 隨調隨遷家屬安置
第三節 軍轉幹部培訓
第四節 自主擇業
第五章 工資福利 社會保險 離退休人員管理
第一節 工資
第二節 福利
第三節 社會保險
第四節 退(離)休人員管理工作
第六章 法制建設
第一節 立法
第二節 普法
第三節 執法
第四節 人事爭議仲裁
第七章 規劃與科研
第一節 規劃
第二節 科研
第八章 機構與人事基礎工作
第一節 機構
第二節 人事基礎工作
附錄
一、大事年表
二、重要文獻選錄
三、課題報告選錄
編後記
