《福布斯箴言錄》是伯蒂·查爾斯·福布斯用自己的汗水和智慧寫成的一部關於財富、管理與幸福的忠告，全書分為“財富之章”“管理之章”“幸福之章”三個篇章。“財富之章”主要告訴讀者如何成功和積累財富；“管理之章”告訴老闆、主管和員工怎樣管理企業和自我管理；“幸福之章”則告訴讀者在擁有財富後怎樣才能得到真正的幸福。《福布斯箴言錄》再版達118次，有29種語言版本，被譽為“福布斯式”商業富豪幸福觀的經典代表作。
基本介紹
- 書名：福布斯箴言錄
- 作者：伯蒂·查爾斯·福布斯
- 出版社：新世界出版社
- 頁數：289頁
- 開本：32
- 譯者：杜智穎
- 出版日期：2014年10月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787510451669
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《福布斯箴言錄》編輯推薦：一場改變年輕人前途和企業命運的思想盛宴——賺不到財富，是因為你抓不準財富的特性；管不好企業，是因為你找不到管理的方法；找不到幸福，是因為你看不清幸福的模樣！如果你不想再做悲催的屌絲，如果你想變得有錢又有閒，快來看看福布斯怎么說！
作者簡介
作者：（美國）伯蒂·查爾斯·福布斯 譯者：杜智穎
伯蒂·查爾斯·福布斯（Bertie Charles Forbes），生於英國的美籍蘇格蘭裔財經記者，《福布斯》雜誌的創辦人，同時也是福布斯集團的締造者。生於蘇格蘭亞伯丁郡新鹿鎮。1897年，他畢業於鄧迪大學後，即於鄧迪市當地的報社，從事記者和時事評論員的工作直至1901年於南非約翰內斯堡創辦《蘭德每日郵報》。1917年，他在紐約創辦了《福布斯》雜誌，並擔任總編輯直至逝世。該雜誌的宗旨是“創業精神、創富工具”，是美國最早的大型商業雜誌，正是由於其明確的定位和獨特的深度報導，為企業高層決策者引導投資方向，提供商業機會，被譽為“美國經濟的晴雨表”。
伯蒂·查爾斯·福布斯（Bertie Charles Forbes），生於英國的美籍蘇格蘭裔財經記者，《福布斯》雜誌的創辦人，同時也是福布斯集團的締造者。生於蘇格蘭亞伯丁郡新鹿鎮。1897年，他畢業於鄧迪大學後，即於鄧迪市當地的報社，從事記者和時事評論員的工作直至1901年於南非約翰內斯堡創辦《蘭德每日郵報》。1917年，他在紐約創辦了《福布斯》雜誌，並擔任總編輯直至逝世。該雜誌的宗旨是“創業精神、創富工具”，是美國最早的大型商業雜誌，正是由於其明確的定位和獨特的深度報導，為企業高層決策者引導投資方向，提供商業機會，被譽為“美國經濟的晴雨表”。
圖書目錄
序言
財富之章
滿足大眾品味的人，是財富的真正擁有者002
成功所需的四種重要品質005
成功的巔峰上沒有膽小鬼008
什麼造就了事業的成功？010
如何打贏生意這場比賽？016
不做公司的附屬品020
做個心慈手軟的人，還是冷酷無情的人？022
不怎么成功的百萬富翁024
失敗的小本生意和成功的大型企業028
品牌價值超越固定資產價值031
成功無法一蹴而就034
摩根商業法典036
摩根的友情觀038
現代工商業需要林肯那樣的領導者042
喬治·F.貝克——年輕總裁的榜樣045
有些任務需要商界的拿破崙來完成047
你是哪種類型的人？050
你是否得到了追求的東西？055
沒有十全十美的人057
賺大錢的行業059
市場永存064
從高爾夫球賽中得到的感悟066
永不過時的是開拓精神070
大眾都是笨蛋嗎？073
當工業“沙皇”成為一種時尚075
商人是官僚機構的締造者嗎？077
公共精神是企業家必備的079
勇敢地去走自己的路082
管理之章
反抗權威——全世界都在做的事情086
留出些時間，等金錢上鉤094
別讓程式化困擾你的企業096
半導體讓我學到的哲理099
商品銷售是至關重要的102
宣傳帶來的巨大價值105
顧客就是金錢108
假如你想破產，那就做個悲觀者110
不研究就被淘汰113
假如你沒有時間閱讀商業信息116
一張藍色紙條=4萬美元？118
美國商人已經做過了這件事120
管理的藝術，3個“M”123
年輕的總裁和年邁的總裁，你該如何選擇？125
管理人員與資金同樣重要129
如何贏得投資人的信心？131
投資者的人數會超越打工者133
引導者才是我們所需要的137
主管是現代產業的關鍵人物139
主管是否應該直接參與銷售？141
捍衛你的頭銜145
放低姿態149
資金與管理的藝術151
假如你害怕麻煩154
想要保持備戰狀態，就要積極參與競爭156
用人的藝術158
先了解自己，再了解別人161
廣告可以延續耀眼的光芒163
怎樣才能讓員工喜歡你？166
主管們該給自己發多少獎金？171
主動加薪是最好的辦法173
銷售人員的運氣如何能夠更好？175
帶薪休假讓你的效率翻倍178
利用節日拉攏員工181
提高生產力最快捷的方法183
教育好你的員工，是為了得到更好的收穫186
成功的銷售人員是怎樣拿到訂單的？189
激勵比漲工資更重要192
加強銷售員和信貸經理的重要性195
什麼是工薪階層最需要的？197
什麼地方最適合建廠？200
怎樣提高員工的業績？202
我差點兒丟了第一份工作206
福利分級制度208
想要升職？先解決態度問題212
要合作不要對抗215
總裁該如何贏得員工的好感？217
成就感帶動業績上升222
員工是否該追隨老闆？224
如何控制好自己的情緒？228
“自負”的人更能得到老闆的垂青230
廢除7天工作制232
“浪費時間”有時候同樣重要235
在日程表上留出思考的時間238
對小事負責241
幸福之章
怎樣的人生才算得上成功？244
收穫最大的幸福247
男人生活中的“三要素”249
他們從生活中得到的最多254
人生比工作更需要規劃256
多少時間用於休閒？多少時間用於工作？259
兒女的想法不該同你完全一樣263
拆除思想的圍欄265
你要的是什麼？267
總說自己太忙，其實是沒有自我規劃271
工作並非人生的毒藥274
內心的渴望276
如何調教富二代？279
不該因忙碌而忽略朋友281
大多數人都需要慢慢獲得救贖283
從這一刻開始向著成功前進286
財富之章
滿足大眾品味的人，是財富的真正擁有者002
成功所需的四種重要品質005
成功的巔峰上沒有膽小鬼008
什麼造就了事業的成功？010
如何打贏生意這場比賽？016
不做公司的附屬品020
做個心慈手軟的人，還是冷酷無情的人？022
不怎么成功的百萬富翁024
失敗的小本生意和成功的大型企業028
品牌價值超越固定資產價值031
成功無法一蹴而就034
摩根商業法典036
摩根的友情觀038
現代工商業需要林肯那樣的領導者042
喬治·F.貝克——年輕總裁的榜樣045
有些任務需要商界的拿破崙來完成047
你是哪種類型的人？050
你是否得到了追求的東西？055
沒有十全十美的人057
賺大錢的行業059
市場永存064
從高爾夫球賽中得到的感悟066
永不過時的是開拓精神070
大眾都是笨蛋嗎？073
當工業“沙皇”成為一種時尚075
商人是官僚機構的締造者嗎？077
公共精神是企業家必備的079
勇敢地去走自己的路082
管理之章
反抗權威——全世界都在做的事情086
留出些時間，等金錢上鉤094
別讓程式化困擾你的企業096
半導體讓我學到的哲理099
商品銷售是至關重要的102
宣傳帶來的巨大價值105
顧客就是金錢108
假如你想破產，那就做個悲觀者110
不研究就被淘汰113
假如你沒有時間閱讀商業信息116
一張藍色紙條=4萬美元？118
美國商人已經做過了這件事120
管理的藝術，3個“M”123
年輕的總裁和年邁的總裁，你該如何選擇？125
管理人員與資金同樣重要129
如何贏得投資人的信心？131
投資者的人數會超越打工者133
引導者才是我們所需要的137
主管是現代產業的關鍵人物139
主管是否應該直接參與銷售？141
捍衛你的頭銜145
放低姿態149
資金與管理的藝術151
假如你害怕麻煩154
想要保持備戰狀態，就要積極參與競爭156
用人的藝術158
先了解自己，再了解別人161
廣告可以延續耀眼的光芒163
怎樣才能讓員工喜歡你？166
主管們該給自己發多少獎金？171
主動加薪是最好的辦法173
銷售人員的運氣如何能夠更好？175
帶薪休假讓你的效率翻倍178
利用節日拉攏員工181
提高生產力最快捷的方法183
教育好你的員工，是為了得到更好的收穫186
成功的銷售人員是怎樣拿到訂單的？189
激勵比漲工資更重要192
加強銷售員和信貸經理的重要性195
什麼是工薪階層最需要的？197
什麼地方最適合建廠？200
怎樣提高員工的業績？202
我差點兒丟了第一份工作206
福利分級制度208
想要升職？先解決態度問題212
要合作不要對抗215
總裁該如何贏得員工的好感？217
成就感帶動業績上升222
員工是否該追隨老闆？224
如何控制好自己的情緒？228
“自負”的人更能得到老闆的垂青230
廢除7天工作制232
“浪費時間”有時候同樣重要235
在日程表上留出思考的時間238
對小事負責241
幸福之章
怎樣的人生才算得上成功？244
收穫最大的幸福247
男人生活中的“三要素”249
他們從生活中得到的最多254
人生比工作更需要規劃256
多少時間用於休閒？多少時間用於工作？259
兒女的想法不該同你完全一樣263
拆除思想的圍欄265
你要的是什麼？267
總說自己太忙，其實是沒有自我規劃271
工作並非人生的毒藥274
內心的渴望276
如何調教富二代？279
不該因忙碌而忽略朋友281
大多數人都需要慢慢獲得救贖283
從這一刻開始向著成功前進286
序言
在與全國各界的知名人士深入接觸後，我完成了這本書。願這本書能夠給你帶來更多、更有用的建議，可以讓你從日常生活中得到更多的領悟。
可能有人要問了：“什麼更多的領悟？是怎樣獲得金錢嗎？還是獲得快樂和幸福？”
答案當然是後者，雖然金錢能夠帶給我們物質上的滿足，但它不一定能帶給我們快樂和幸福。
關於百萬富翁、千萬富翁失敗的故事我已經聽得太多太多。他們設立了人生目標並積極拼搏，而後獲得無數財富和他人遙不可及的地位和榮譽，只不過在人生的旅途上，最後他們還是迷失了自己，最終只能落得個空虛幻滅、痛苦悲傷的結局。
當然，還有一部分風雲人物，他們在獲得物質財富的同時，也尋找到了人生真正的樂趣，比如友誼、威望、社會影響力和滿足感等。
正所謂，就算物質上再成功，如果它不能給你帶來精神上的樂趣，也算不上是真正的成功。要知道，有一些物質上的成功往往是以犧牲精神上的樂趣為代價的。
令人感到悲哀的是，那些只單單追求物質上成功的人，只有在喪鐘響起，意識到死亡逼近時，才會認真地觀察這個世界，認真地留意自己。
積極、活潑和充滿快樂的幸福人生，未必是物質上的成功所帶來的。假設你已經設立好一個正確的人生目標，那么就有可能在物質上獲得成功的同時，也獲得精神上的快樂。
關於這本書的目的，我認為是讓大家來關注人生目標，並確立一個正確的人生目標。
那些陳芝麻爛穀子的故事並不是我想要寫的，我想給大家講講現實生活中的例子，和大家說一說那些在金融業、工業、商業等各行業取得成功的傑出人物的人生經歷和人生哲學。繞開光鮮亮麗的表面，他們也和你我一樣，曾經遇到過各種困難和問題，也曾苦苦掙扎於生活的漩渦之中。
在今天快節奏的生活中，人們每天都像是在打仗一樣。我們必須竭盡全力，才能打好每一仗。只是，我們從未留意過生活中、健康上很早就出現的危險信號。到最後，我們的夢想雖然實現了，可是最後卻是一場空。我們追逐的目標是幸福，可最後得到手的卻是失落、苦悶、煩惱和哀怨。
如果認真想一想，你會覺得很沒有必要。如果早就能料到結局會是這樣，當初又何必苦苦追尋呢？
這本書主要獻給每天都忙忙碌碌的你。也許你會認為這本書有些支離破碎，顯得不夠完美，甚至會覺得它算不上連貫，可它總能為你提供一點點建議，讓你停下來閱讀、聆聽，幫助你把握住人生的風向標。在它的幫助下，你會獲得成功、快樂和幸福。
這其中的一些章節，曾經刊載於各種日報抑或《福布斯》雜誌上，我費盡周折，將這些稿件編輯整理成書。之所以要這樣做，完全是因為對人文事業的鐘愛，並期望能夠為此獻上一份綿力。
要知道，生活的根源是奉獻。
伯蒂·查爾斯·福布斯
可能有人要問了：“什麼更多的領悟？是怎樣獲得金錢嗎？還是獲得快樂和幸福？”
答案當然是後者，雖然金錢能夠帶給我們物質上的滿足，但它不一定能帶給我們快樂和幸福。
關於百萬富翁、千萬富翁失敗的故事我已經聽得太多太多。他們設立了人生目標並積極拼搏，而後獲得無數財富和他人遙不可及的地位和榮譽，只不過在人生的旅途上，最後他們還是迷失了自己，最終只能落得個空虛幻滅、痛苦悲傷的結局。
當然，還有一部分風雲人物，他們在獲得物質財富的同時，也尋找到了人生真正的樂趣，比如友誼、威望、社會影響力和滿足感等。
正所謂，就算物質上再成功，如果它不能給你帶來精神上的樂趣，也算不上是真正的成功。要知道，有一些物質上的成功往往是以犧牲精神上的樂趣為代價的。
令人感到悲哀的是，那些只單單追求物質上成功的人，只有在喪鐘響起，意識到死亡逼近時，才會認真地觀察這個世界，認真地留意自己。
積極、活潑和充滿快樂的幸福人生，未必是物質上的成功所帶來的。假設你已經設立好一個正確的人生目標，那么就有可能在物質上獲得成功的同時，也獲得精神上的快樂。
關於這本書的目的，我認為是讓大家來關注人生目標，並確立一個正確的人生目標。
那些陳芝麻爛穀子的故事並不是我想要寫的，我想給大家講講現實生活中的例子，和大家說一說那些在金融業、工業、商業等各行業取得成功的傑出人物的人生經歷和人生哲學。繞開光鮮亮麗的表面，他們也和你我一樣，曾經遇到過各種困難和問題，也曾苦苦掙扎於生活的漩渦之中。
在今天快節奏的生活中，人們每天都像是在打仗一樣。我們必須竭盡全力，才能打好每一仗。只是，我們從未留意過生活中、健康上很早就出現的危險信號。到最後，我們的夢想雖然實現了，可是最後卻是一場空。我們追逐的目標是幸福，可最後得到手的卻是失落、苦悶、煩惱和哀怨。
如果認真想一想，你會覺得很沒有必要。如果早就能料到結局會是這樣，當初又何必苦苦追尋呢？
這本書主要獻給每天都忙忙碌碌的你。也許你會認為這本書有些支離破碎，顯得不夠完美，甚至會覺得它算不上連貫，可它總能為你提供一點點建議，讓你停下來閱讀、聆聽，幫助你把握住人生的風向標。在它的幫助下，你會獲得成功、快樂和幸福。
這其中的一些章節，曾經刊載於各種日報抑或《福布斯》雜誌上，我費盡周折，將這些稿件編輯整理成書。之所以要這樣做，完全是因為對人文事業的鐘愛，並期望能夠為此獻上一份綿力。
要知道，生活的根源是奉獻。
伯蒂·查爾斯·福布斯
