福州才子網

福州才子網(Fzcaizi),創辦於2003年;是福州地區交流平台,立志立足福州,服務福建。 隨著網際網路的日益發展與普及,網上人才交流和互動呈現迅猛發展態勢。CBIResearch調研數據顯示,招聘信息豐富是用戶使用網路招聘最主要原因,操作簡便也是用戶選擇網路招聘方式的另外一個原因。

基本介紹

  • 網站名稱:福州才子網
  • 上線時間:2003年
  • 總部地點:福州
  • 網站類型:交流平台
  • 網站口號:為人才謀發展創造機遇,為發展招人才搭建平台
網站簡介,網站起源,網站欄目,網站宗旨,面向對象,網站定位,網站服務,

網站簡介

此外,相比傳統招聘會方式,網路招聘形式更具有價格上的優勢,且網路招聘的時效性以及傳送信息的便捷性,都是用戶選擇網路招聘的重要原因。CBIResearch近期推出的《2008年上半年中國網路招聘市場監測報告》顯示, 2008年中國網路招聘市場規模預計將達到12.9億元,比2007年增長37.2%,預計到2010年該市場將突破20億元,占據整體招聘市場份額的54.3%,人才網站已成為個人求職與企業招聘最主要的平台。
福州才子網

網站起源

福州才子網起源於福州,更加了解本地企業,因而設計了以節約企業招聘成本、節省招聘時間為目的全新的招聘模式,充分發揮了網際網路的快速、便捷、高效、資源共享的優勢,是鎮江企業招聘人才的最佳渠道和載體。在社會各界尤其是廣大用戶的鼎力支持和幫助下,福州人才網已迅速發展成為本地影響力最大、流量最高、內容最豐富、求職者凝聚力最強的優秀人才服務網站。目前網站日均訪問量超過1萬人次,各大搜尋引擎福州域自然流量排名第一。這一系列的數字正在向我們昭示:一個強大而專業的人力資源信息平台已經鑄就,福州人才網正在起飛!對服務的精益求精,是福州人才網全體員工永不停頓的追求,我們將會憑藉我們嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為鎮江企業提供個性化的招聘服務,在中國人力資源領域占有一席之地,最終成為國內一流的人力資源服務商,成為企業總體發展規劃中的長期的忠實合作夥伴。

網站欄目

個人求職、高級人才、企業招聘、兼職人才、人力資源、幫助系統、留言反饋

網站宗旨

是以人才交流、人事代理兩大業務體系為主體,以人才交流會、人事代理服務、人才網信息服務、人才流動黨員黨建工作為支撐,以傾力打造全方位、多層次、功能齊備的人才服務體系為目標,融人才培訓、人才派遣、國際人才交流等多種新興業務為一體的專業化、社會化服務機構。精心打造的福州人才網名聞福州,蜚聲業界。我中心秉承“誠信為上、服務為本”的理念,立足於“服務人才、服務用人單位、服務經濟發展”的方針,不斷創新發展新興業務,積極促進人力資源開發和合理配置,完善公共(益)服務和市場化服務協調運行機制,致力於構建海峽西岸經濟區人才強勢服務平台,竭誠為廣大用人單位與人才提供優質高效的服務。

面向對象

福州才子網是為用人單位和各類需要就業、跳槽的人才提供交流的網站,為企業及人才之間架起的橋樑,為企業及求職者提供相互的溝通關係。隨著網路的普及,福州人才網正逐步成為福州地區企業招聘、獵頭、人才應聘的主角。
福州人才網[創立於2004年,是福州地區有影響力的求職招聘網站之一。我們憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務,以用人單位需求為導向,為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。
2010,在福州市區發行了多才網招聘專版報紙,各大報刊亭有售!覆蓋全福州五區八縣。
2010年,與福建廣播電視報合作,在資源整合和共享方面有重大進取。
2010年,與中國電信114號碼百事通合作,推出找工作,打114的求職服務。

網站定位

福州人才子秉承“以人為中心,開拓創新。”的經營理念為用戶創造最大的價值,我們 希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務,我們致力於做福州地區最優秀的人力資源招聘網,願成為福州企業總體發展規劃中的長期戰略合作夥伴

網站服務

“為人才謀發展創造機遇,為發展招人才搭建平台”!近年來,在社會各界尤其是廣大用戶的鼎力支持下,福州人才網已迅速發展成為本地最權威、影響力最大、內容最豐富、流量最高、求職者凝聚力最強的優秀人才招聘網站。對服務精益求精,是福州人才網全體員工永不停頓的追求,福州人才網將憑藉我們嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為福州企業提供個性化的招聘服務,努力發展成為國內一流的人力資源服務商,成為福州企業發展規劃中的長期忠實合作夥伴!
目前提供的服務包括網路招聘、校園招聘、代理招聘、獵頭服務、管理諮詢、培訓考試等。自2003年成立以來,已擁有20萬份以上有效的、專業的人才資料庫,依託先進、可靠的網際網路套用技術和專業貼心的“一對一”客戶服務,已成功為超過2萬家企業提供了快捷高效的人才招聘服務,並成為企業招聘和人才擇業的高效工具

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