《禁書:職場人際不可誤踩的地雷》由楊承清編著。人在職場，糟糕的形象裝扮、難以自制的情緒、毫無遮攔的言語、不負責任的態度等，都是人際交往的“地雷”，無論你誤踩了哪一顆，都會給你的職場之路帶來危險。職場人際交往中的“地雷”無處不在，掌握最巧妙的人脈經營方法，不僅能讓你避免誤踩職場人際交往的“地雷”，而且會讓你在職場中遊刃有餘，從職場菜鳥一躍為職場達人。一起來翻閱吧！
基本介紹
- 外文名：Tips on Interpersonal Relationship at Work
- 書名：禁書:職場人際不可誤踩的地雷
- 作者：楊承清
- 出版日期：2012年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787514204827, 7514204822
- 出版社：印刷工業出版社
- 頁數：187頁
- 開本：32
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《禁書:職場人際不可誤踩的地雷》告誡我們其實每個職場人，都希望能和周圍的同事相處融洽，都希望能在良好的工作氛圍中愉快工作，如果你遭到冷遇，在職場中被“孤立”，極有可能是你誤踩了職場人際交往的“地雷”，從而陷入了職場危機
作者簡介
楊承清，我是天生的樂天派，不知道什麼叫痛苦。萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶。我可以沒脾氣，但不能沒骨氣。我最理想的生活是：白天可以有說有笑，晚上可以睡個好覺。
圖書目錄
Part01不要忽視儀表禮節，好形象才會有好人脈
衣著不得體，難有好印象
不丟品位，交際才會上檔次
不做辦公室里的“邋遢鬼”
好談吐成就好人脈
為人不知禮，職場無以立
學會記住他人的姓名
為自己的錯誤致歉
Part02不在職場發泄情緒，心態平和保證順利交往
不要在辦公室哭泣
耍小性子等於自毀人脈
與其抱怨別人，不如做好自己
適當忍讓更能贏得人心
批評也要講究藝術
保持心乎氣和，不要以怒制怒
得理更要饒人
心理測試：你懂得如何把握機會嗎
Part03注意保持距離，職場動情關係就會亂套
不要把同事當成無話不說的對象
不要跟上司稱兄道弟
過於順從不一定能討好別人
辦公室最忌談情說愛
情淡似永才能討人喜歡
Part04不能脫離組織，融入團隊才能快樂共事
沒有合作意識，就會被拒之門外
和同事分享自己的成功
切勿涉足“小幫派”
不倚仗團隊，工作就會受到影響
認同上司讓你成為職場達人
敢於承擔錯誤才會受人歡迎
拋開藉口才會贏得重用
背後莫論他人是與非
Part05做人不能太張揚，低調才會獲得同事的尊重
炫耀自己討人嫌
不要顯得比同事聰明
蓋住上司風頭，自己難以出頭
不要“倚老賣老”
把握表現尺度，就會獲得讚賞
懂得反省同事關係才能融洽
心理測試：你是哪種職場性格
Part06做人不能耍奸猾，你待人以誠，人對你以真
忠誠的人才能得到賞識
善待別人就是幫助自己
做人不要太精明
人無信不交
別拿同事的秘密當把柄
忽視感恩，你會失去更多的幫助
友善的謊言幫你打開僵局
責任心讓你成為圈裡的核心
衣著不得體，難有好印象
不丟品位，交際才會上檔次
不做辦公室里的“邋遢鬼”
好談吐成就好人脈
為人不知禮，職場無以立
學會記住他人的姓名
為自己的錯誤致歉
Part02不在職場發泄情緒，心態平和保證順利交往
不要在辦公室哭泣
耍小性子等於自毀人脈
與其抱怨別人，不如做好自己
適當忍讓更能贏得人心
批評也要講究藝術
保持心乎氣和，不要以怒制怒
得理更要饒人
心理測試：你懂得如何把握機會嗎
Part03注意保持距離，職場動情關係就會亂套
不要把同事當成無話不說的對象
不要跟上司稱兄道弟
過於順從不一定能討好別人
辦公室最忌談情說愛
情淡似永才能討人喜歡
Part04不能脫離組織，融入團隊才能快樂共事
沒有合作意識，就會被拒之門外
和同事分享自己的成功
切勿涉足“小幫派”
不倚仗團隊，工作就會受到影響
認同上司讓你成為職場達人
敢於承擔錯誤才會受人歡迎
拋開藉口才會贏得重用
背後莫論他人是與非
Part05做人不能太張揚，低調才會獲得同事的尊重
炫耀自己討人嫌
不要顯得比同事聰明
蓋住上司風頭，自己難以出頭
不要“倚老賣老”
把握表現尺度，就會獲得讚賞
懂得反省同事關係才能融洽
心理測試：你是哪種職場性格
Part06做人不能耍奸猾，你待人以誠，人對你以真
忠誠的人才能得到賞識
善待別人就是幫助自己
做人不要太精明
人無信不交
別拿同事的秘密當把柄
忽視感恩，你會失去更多的幫助
友善的謊言幫你打開僵局
責任心讓你成為圈裡的核心
序言
“人脈就是財脈，人脈就是命脈。”雖然在職場中，很多人都非常重視人際交往，但遺憾的是，還是經常會遇到這樣的尷尬：
在不知不覺中被同事疏遠，時常毫無因由地被上司冷淡，不斷在莫名其妙中被客戶拋棄……當你遇到上述職場寒流的時候，是不是會抱怨職場的勢利和無情？是不是會擔心前途的黯淡和坎坷？
其實，每個職場人，都希望能和周圍的同事相處融洽，都希望能在良好的工作氛圍中愉快工作，如果你遭到冷遇，在職場中被“孤立”，極有可能是你誤踩了職場人際交往的“地雷”，從而陷入了職場危機。
人在職場，糟糕的形象裝扮、難以自制的情緒、毫無遮攔的言語、不負責任的態度等，都是人際交往的“地雷”，無論你誤踩了哪一顆，都會給你的職場之路帶來危險。
職場人際交往中的“地雷”無處不在，掌握最巧妙的人脈經營方法，不僅能讓你避免誤踩職場人際交往的“地雷”，而且會讓你在職場中遊刃有餘，從職場菜鳥一躍為職場達人。
在不知不覺中被同事疏遠，時常毫無因由地被上司冷淡，不斷在莫名其妙中被客戶拋棄……當你遇到上述職場寒流的時候，是不是會抱怨職場的勢利和無情？是不是會擔心前途的黯淡和坎坷？
其實，每個職場人，都希望能和周圍的同事相處融洽，都希望能在良好的工作氛圍中愉快工作，如果你遭到冷遇，在職場中被“孤立”，極有可能是你誤踩了職場人際交往的“地雷”，從而陷入了職場危機。
人在職場，糟糕的形象裝扮、難以自制的情緒、毫無遮攔的言語、不負責任的態度等，都是人際交往的“地雷”，無論你誤踩了哪一顆，都會給你的職場之路帶來危險。
職場人際交往中的“地雷”無處不在，掌握最巧妙的人脈經營方法，不僅能讓你避免誤踩職場人際交往的“地雷”，而且會讓你在職場中遊刃有餘，從職場菜鳥一躍為職場達人。
