“社保益”由北京玥狼川文化傳播有限公司建立而成。是專業的社保和公積金代辦機構，在顧客中具有相當大的知名度和良好口碑，是同行業里的佼佼者。
基本介紹
- 公司名稱：社保益
- 經營範圍：社保和公積金
- 公司性質：股份制
- 企業願景：最貼心快捷的社保公積金代繳企業
基本信息,公司介紹,五險一金,服務項目,服務流程,服務對象,企業文化,
基本信息
網站名稱：社保益
公司性質：股份制
經營範圍：社保和公積金
公司口號：代繳社保，選社保益；代繳公積金，還選社保益
經營理念：讓客戶花最少的錢，享受到最好的服務
企業願景：最貼心快捷的社保公積金代繳企業
企業使命：用我們今天真誠的服務，換取您明日幸福的保障
公司介紹
社保益，自成立以來，一直以“讓客戶花最少的錢，享受到最好的服務”為經營理念，始終處於穩健高速發展的狀態。通過為社會中小企業及個人提供社保和公積金代理服務，幫助廣大自由職業者以及離職人員完美的解決了社保和公積金繳費辦理、疑難諮詢等方面的問題；
“社保益”用專業知識和操作經驗，實實在在的解決最佳化企業人力資源問題，節約人力成本；另外，各省市限購令出台後，人們買房買車與社保、公積金直接掛鈎，社保益則為此提供了最大的便利條件，為非京籍人員的安家置業，看病就醫、養老退休解決了後顧之憂。
五險一金
“五險”指的是五種保險：
1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。
2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬；
“一金”指的是住房公積金：
單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。這裡的單位包括國家機關、固有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。2011年10月27日，住建部副部長齊驥表示，住建部正在聯合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。
服務項目
社保代繳
社保代繳是社保代理服務的主要內容，是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並成為一種產業。
醫療費用報銷
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。
生育津貼申領
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
工傷認定
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
失業待遇申領
國家規定，凡是按照規定參加失業保險，所在單位和個人按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的失業人員可以領取失業保險金，按照規定同時享受其他社會保險待遇。
社保益關於辦理社會保險相關具體事務
社保益幫助廣大中小企業，自由職業者、個體商戶、以及離職和在職人員專業辦理各項社會保險代理和託管相關事務，包括：社會保險開戶、社會保障卡辦理、社保增員手續、社保減員手續、個人社保信息變更、社保關係跨省轉移、企業社保信息變更、基數年度核定、編錄採集系統、醫療存摺領取，醫療費用報銷手續、生育費用報銷、生育津貼申領、員工工傷認定、失業待遇申領、社保費用補繳、社保代繳等業務。
公積金繳存和提取
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續，將公積金賬戶的金額轉到個人賬戶上。公積金提取分①約定提取；②部分提取；③銷戶提取三種類型。
社保益關於辦理公積金相關具體事務
社保益幫助廣大中小企業、自由職業者、個體商戶、以及離職和在職人員專業辦理各項住房公積金相關事務，包括：住房公積金開戶、住房公積金聯名卡辦理、住房公積金增員、住房公積金減員、住房公積金補繳、住房公積金匯繳、住房公積金支取、住房公積金轉移、住房公積金封存等業務。
服務流程
一、無論是大中小企業客戶還是個人客戶，社保益客服人員首先要與客戶進行直接業務接洽，線上諮詢或電話交流；
二、客戶與社保益簽訂正式的人事代理服務契約；
三、社保益客服人員與客戶聯繫社保和公積金開戶或人員增減變化情況；
四、客戶準備好辦理業務所需的材料交予社保益客服人員；
五、社保益在2個工作日內根據簽約時達成的服務項目為客戶服務；
六、社保益客服人員根據政府部門規定的相關業務辦理時間按時辦理各項業務工作，每個月為客戶出具繳費記錄，每年的5月份為客戶統一出具個人賬戶對帳單，通過電子郵件發給客戶；
七、每月社保益進行客戶服務跟蹤調查，實行形式：調查表跟蹤或電話溝通，對客服人員服務質量進行調查。
服務對象
1、外資企業和異地企業駐本地分支機構；
2、各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；
3、大型商場超市及其經營商戶；
4、不設人事管理崗位的中小企業；
5、無法繳存住房公積金的個體工商戶；
6、自由職業及流動行業相關人員；
7、需將異地社保關係轉入本地的人員；
8、4050人員社保掛靠享受待遇；
9、其他需要辦理人事代理的人員。
企業文化
口號：代繳社保，選社保益；代繳公積金，還選社保益。
願景：最貼心快捷的社保公積金代繳企業
使命：用我們今天真誠的服務，換取您明日幸福的保障
經營理念：
讓客戶花最少的錢，享受到最好的服務；
方便顧客成就自己；
一切以客戶需求為依據；
注重長遠發展，不因暫時的損失傷害客戶利益；
重視與客戶的情感溝通，尊重客戶感受，與客戶共同成長；
只要客戶有需要，我們提供第一時間的幫助。
