確立決策目標是決策者對決策活動的目標預先設定的過程。是決策程式之一。決策活動是決策者在行動之前，對做什麼、如何做、做過了之後會出現什麼後果等的一種設計、選擇、預測。因此，確立決策目標既是決策的前提，又是決策活動的中心環節。因為目標和手段的矛盾是決策過程中的主要矛盾，它們規定了決策過程的本質。整個決策過程就是提出目標，根據目標選擇手段，又根據手段的分析，矯正調整目標，二者相互作用、相互制約又相互協調，力求最後實現目標的過程。
目標一旦選準，決策活動就會提高自覺性，防止盲目性。確立目標，為明確方向和有效控制決策進程，衡量決策的正確性、效能性提供了起碼的標準。如果決策目標失誤，差之毫厘，失之千里，對決策對象或社會後果將造成嚴重的影響。為此，確立決策目標必須達到下列條件的要求：(1)目標必須明確具體，不能抽象空洞，含糊不清。要嚴格確定時間、地點、數量、質量，而且要單義理解、具體落實。(2)目標必須區分主次。因為所要解決的問題複雜多樣，目標又有近期、中期、遠期之分，因此要權衡輕重緩急，列出先後主次，突破重點，使其他問題迎刃而解。(3)目標必須具有一定的制約因素或條件，注意考慮與目標相關的各種複雜情況。
