《破壞性創新企業持續成長機制研究:基於知識網路視角》是依託杭州電子科技大學,由禹獻雲擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名:破壞性創新企業持續成長機制研究:基於知識網路視角
- 項目類別:青年科學基金項目
- 項目負責人:禹獻雲
- 依託單位:杭州電子科技大學
- 批准號:71602046
- 申請代碼:G0203
- 負責人職稱:講師
- 研究期限:2017-01-01 至 2019-12-31
- 支持經費:17(萬元)
《破壞性創新企業持續成長機制研究:基於知識網路視角》是依託杭州電子科技大學,由禹獻雲擔任項目負責人的青年科學基金項目。
《破壞性創新企業持續成長機制研究:基於知識網路視角》是依託杭州電子科技大學,由禹獻雲擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要開放式創新背景下,破壞性創新企業如何利用外部知識資源實現自身的持續成長是亟待解決的問題。項目基...
《本土化需求驅動企業破壞性創新的機制研究》是依託北京林業大學,由程鵬擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 本土化需求等非技術層面驅動破壞性創新為中國企業的快速崛起提供了可行的路徑。在本土化需求這一情境下研究企業破壞性創新的形成...
《基於網路機制的企業創新模式研究》是2020年中國人民大學出版社出版的圖書。內容簡介 技術創新作為保持和增強企業競爭力的重要核心因素,已成為帶領企業高速持續發展的強大引擎。《基於網路眾包機制的企業創新模式研究/中國經濟問題叢書》從定量...
發展基於知識的企業理論,探索知識型企業成長的理論基礎: ③研究知識成長與企業成長之間的關係,探索知識資源對於企業成長的作用機制; ④通過實證研究,探討知識成長、知識創新與獲取、知識處置、知識基礎設施和知識型員工的激勵等因素之間的...
《企業既有知識資產對破壞性創新的影響機制研究》是依託華僑大學,由林春培擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 破壞性創新是當前創新和戰略管理的前沿課題,相關研究已拓展到微觀層面,組織開展破壞性創新的條件、途徑和適用性成為...
流動方式和管理機制等科學問題,從知識流動效率的角度,揭示虛擬科技創新團隊知識流動的複雜性,並通過實證研究和案例分析的方法探討虛擬科技創新團隊的知識流動機制和管理方式,為虛擬科技創新團隊發展和企業技術創新實踐提供理論支持和決策依據...
《高技術集群企業技術能力成長與演進:基於網路視角的研究》內容簡介:隨著經濟全球化和新技術革命浪潮的加速推進,許多國家和地區的高技術集群成為創新的發源地,並表現出持續的創新活力,高技術集群技術能力的研究也日益受到理論界和實業界的...
等概念,認為企業通過持續不斷的技術創新、管理創新、市場創新,以及它們間的協同能增強其國際競爭優勢,驅動企業持續不斷成長;創新平台是由創新網路、知識庫、技術基礎設施、學習型組織、創新型文化五要素構成的立體結構,是企業可持續成長...
知識積累與自主創新:企業內生性成長規律研究 書號:9787030658265作者:張軍 外文書名:裝幀:平脊精裝開本:B5 頁數:206字數:278000語種:zh-Hans 出版社:科學出版社出版時間:2021-08-01 內容簡介 本書從知識積累的視角探索企業自主...
採用多種研究方法、多源數據,從不同視角對知識積累提升企業自主創新能力的內在機理進而促進企業成長的規律進行系統性探索,提出企業自主創新的能力冰山理論,識別出知識積累促進企業自主創新能力提升過程中的時間滯延與臨界規模效應特徵,揭示出...