石立平(重慶慧愛總經理)

石立平，男，湖南省醴陵市人。1973年出生，重慶慧愛企業管理顧問有限公司總經理、中國知名創業導師、中國總裁網專家、中國培訓網專家、中華講師網講師、重慶名講師聯盟會長、重慶商報特邀專家。長期從事企業管理、教育培訓工作。

基本介紹

• 中文名：石立平
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生地：湖南醴陵
• 出生日期：1973年4月2日
• 職業：培訓師
• 性別：男

事跡榮譽

1993年參加工作，在深圳、廣州、東莞等沿海地區工作過七年，從事過飲食、電子、保健品等多家企業，多個行業。
1998年發明個人專利《多功能活動鞋》 。
2000年入選《世界華人發明家大辭典》、《21世紀人才庫》、《世界優秀專家》、《中國優秀專家》。
2001年在雲南民族報社、雲南經濟文化研究院、雲南民族出版社從事編輯、記者、行銷等工作。
2003年到北京一家大型企業從事高級管理工作。　　2004年從事企業管理培訓工作，曾擔任過三家公司總經理。
2006年擔任中國人民大學MBA總裁班特聘講師。
2008年創辦公司，任重慶慧愛企業管理顧問有限公司總經理、高級諮詢顧問。
2011年獲得中國總裁網最受歡迎的專家獎。

石立平十多年來從事過多種行業，各項工作，擔任過多種職務，也獲得過多項榮譽。曾先後擔任三家公司的總經理、高級諮詢顧問。長期從事管理諮詢工作，涉及內容有企業戰略、管理髮展、市場行銷、人力資源、團隊建設、績效考核、品質策劃、領導藝術、有效溝通、電話行銷、銷售技能、生涯規劃、客戶服務、目標管理、時間管理、高效激勵、執行力等等。在深圳、廣州、北京、四川、重慶、昆明等全國各地直接培訓學員 25000 多名，服務房地產、裝飾、醫藥、服裝、建材、美容、保險、文化傳媒、高等院校、協會、商會等企事業單位上千家。在中國總裁培訓網、華夏智慧、中國企業學習網、世界經理人、百年企業線上、牛津管理評論等欄目發表作品數百篇，個人部落格總流量數百萬人次，是中國最有影響力的諮詢顧問。

學術論文

創業靠銷售 守業靠管理《中小企業管理與科技》 2012年第29期

企業人才缺失的根源 《現代企業文化》 2011年 第19期 作者：石立平
君昏必有奸臣 《南方企業家》 2011年 第7期 作者：石立平
員工要“理”,不要“管” 《化工管理》 2011年 第9期 作者：石立平
優秀企業賣文化 《企業文化》 2011年 第7期 作者：石立平
小企業人治，大企業法治 《現代商業銀行》 2011年 第6期 作者：石立平
企業家，請管好你的企業和家 《中小企業管理與科技》 2011年 第17期 作者：石立平
“農民工”的消失 《記者觀察》 2011年 第3期 作者：石立平
老闆該忙些什麼 《企業文化》 2011年 第3期 作者：石立平
站在行業的高度做管理 《現代商業銀行》 2011年 第2期 作者：石立平
小企業怎樣留人才 《鄉鎮企業導報》 2011年 第1期 作者：石立平
企業興衰取決於企業家的成長 《鄉鎮企業導報》 2011年 第1期 作者：石立平
老闆要做企業家不要做專家 《農村經濟與科技：農業產業化》 2010年 第10期 作者：石立平
老闆，請不要跟員工爭利益 《企業文化》 2011年 第2期 作者：石立平
優秀管理者要先管好自己 《刊授黨校》 2010年 第3期 作者：石立平
企業成敗的偶然性和必然性 《科技與企業》 2009年 第1期 作者：石立平
好環境造就人才 ：《企業文化》 2010年 第4期 作者：石立平

講授課程

發展戰略類

1． 戰略規劃：只要走對路，就不怕路遠

2． 文化建設：只有健康的文化，才有健康的企業
3． 經營策略：打造你的智慧型型企業
4． 領導藝術：領導者就是領導信心和希望
5． 變革管理：世界唯一不變的就是變
6． 用人之道：老闆要做企業家，不要做專家

行銷策劃類

1． 網路行銷：打破時間和空間的銷售障礙
2． 整合行銷：實現以小博大的行銷策略
3． 定位行銷：充分發揮自己的競爭優勢
4． 智慧型行銷：知識改變命運，智慧創造財富
5． 團隊行銷：打造卓越的銷售團隊
6． 品牌行銷：讓企業品牌深入客戶的腦海

銷售技能類

1． 客戶收集：資訊時代，客戶就是財富
2． 客戶開發：打造四通八達的銷售渠道
3． 客戶溝通：打造你的魅力口才
4． 成交技能：把話說出去，把錢收回來
5． 客戶管理：充分掌握客戶的需求與渴望
6． 客戶服務：留住老客戶，吸引新客戶

人力資源類

1． 如何識人：讓你具有伯樂一樣的慧眼
2． 如何選人：讓適合的人上車，不適合的人下車
3． 如何育人：沒有學不會的學生，只有教不會老師
4． 如何用人：用人所長，企業無無用之人
5． 如何留人：良禽擇木而棲,賢臣擇主而侍

團隊管理類

1． 目標管理：君子立常志,小人常立志
2． 時間管理：時間讓所有夢想變成現實的橋樑
3． 人員管理：管理，其實就是一種相互承諾
4． 品質管理：企業不需要“差不多”先生
5． 效益管理：做正確的事，比正確的做事更重要
6． 環境管理：管人不如管環境，好環境造就好人才
7． 財務管理：企業不賺錢就是犯罪
8． 危機管理：企業最大的危機就是沒有危機意識

員工成長類

1． 個人修煉：修身、齊家、治國、平天下
2． 口才訓練：是人才不一定有口才，有口才一定是人才
3． 情緒控制：優秀的管理者必須先管好自己
4． 職業定位：什麼都會做的人，意味著他什麼都不會
5． 人際溝通：小成功靠自己，大成功靠別人
6． 自我推銷：你不向別人推銷，就會被別人推銷
7． 品牌打造：品牌背後的力量是信譽

講師優勢

1. 20年的工作經驗，15年的管理經驗，10年的演講經驗，5年的顧問經驗。
2. 演講課程數百場，培訓學員上成萬人,發表文章上千篇，部落格瀏覽9000000人次，講師具有的豐富理論基礎和演講經歷。
3. 7年的工廠經歷，6年的銷售經歷，5年的創業經歷，2年的MBA學習，講師具有豐富的實戰經驗。
4. 親自經歷過電子行業、服裝行業、飲食行業、建材行業、裝飾行業，對企業有充分了解，能夠解決企業的實際問題。
5 經歷普通工人、主管、經理、總經理、創業者等企業的崗位或職位、講師充分了解員工或老闆的需求與渴望，進行個性培訓。
6 在企業界，被業界人士譽為企業神醫——“在世華佗”

課程特色

採用“理論傳授”+“案例分析”+“實戰演練”+“名師指導”+“現場診斷”“學員互動” +“腦力激盪”等各種先進有效的培訓方式。授課風格寓教於樂，富有極強的感染力和親和力。豐富的實戰經驗結合系統的理論講解. 讓學員學有所用、學有所獲。