石河子大學ERP社團

石河子大學ERP沙盤模擬俱樂部是一個以理論與實踐相結合、以比賽和決策總結為唯一標準、以“培養精英意識，打造精英團隊”為核心精神的社團。

ERP沙盤基於ERP企業經營戰略模組，並以電子化信息集成與互動為平台，模擬企業產業鏈與經營管理流程，並藉此達到：不斷培養決策者的財務、行銷、會計相關能力，不斷深化市場競爭理念，不斷完善自身決策的目標，實現塑造精英意識的最終目的。

石河子大學ERP沙盤模擬俱樂部自2008年8月28日建立以來，歷屆ERP精英團隊與成員篳路藍縷，砥礪自身，爭取各項比賽榮譽，斬獲各種榮譽獎項。在征程中承載榮耀，在執著中開創輝煌。

基本介紹

• 中文名：石河子大學ERP沙盤模擬俱樂部
• 外文名：Shihezi University ERP Club（S.E.R.P.）
• 文化內涵：Enterprise Resource Planning 
• 簡稱：S.E.R.P.
• 社團性質：學術實踐類社團
• 核心精神：培養精英意識，打造精英團隊
• 社慶日期：12月

團隊定位

石河子大學ERP社團（以下稱S.E.R.P）以石河子大學經濟與管理學院豐富的資源和精緻的精英氛圍為依託，在現有的以突出技術比賽技能和社團組織結構，參與國家共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯主辦的各項賽事，以商戰為主題模式創辦的“用友杯”全國大學生ERP沙盤對抗賽；以商道為主題模式創辦的“創新創業”全國管理決策模擬大賽；以創業之星為主題模式創辦的“挑戰杯”中國大學生創業計畫競賽；以企模為主題模式創辦的全國商道—企業資源規劃挑戰賽，並一度連年斬獲上述大賽全國金獎，以及各大賽賽區第一名。後，商戰發展成以約創為主題創辦的“新道杯”沙盤模擬經營大賽，企模從社團中獨立分離出去，社團現已不再參與。

在技術層面規劃目標定位上，S.E.R.P立足手工沙盤推演比賽，以已參加各大電子平台比賽經驗和人才儲備為根本，衝擊並發展更專業、更前沿、更國際化的專業著名大賽。

在組織層面規劃目標定位上，S.E.R.P立足現有組織結構及模式，強化並細化各部門職能，完善良性的人才和團隊建設規劃模式，為社團發展和日常活動提供優良團隊發展基礎。

在社會層面規劃目標定位上，S.E.R.P立足現有校內校外合作組織，建立以推廣S.E.R.P.比賽專業信息及其發展圈子，完善強化網路平台和宣傳平台，為社團發展和日常活動提供優良團隊發展渠道。

榮譽獎項

2006年第二屆“用友杯”全國大學生ERP沙盤對抗賽新疆賽區—冠軍；
2006年第二屆“用友杯”全國大學生ERP沙盤對抗賽西北賽區—第七名；

2007年5月在上海財經大學舉辦的“用友杯”全國財經類院校大學生ERP沙盤對抗賽”冠軍；

2007年7月在北京用友科技園參加第三屆“用友杯”全國大學生ERP沙盤對抗賽—亞軍；
2008年1月，承辦“用友杯”全國大學生管理信息化套用技能大賽，經過層層選拔，代表我校參賽的隊伍獲全國一等獎一名；
2008年7月參加第四屆“用友杯”全國大學生ERP沙盤企業模擬經營對抗賽新疆賽區，獲得二等獎、第三名各一個；
2008年12月，承辦派金有限公司主辦的“全國大學生商道戰略模擬大賽——新疆賽區”賽事，參賽隊取得全國第二的好成績；
2009年3月，組織參與全國北大決策模擬挑戰賽，取得全國三等獎；
“全國高校優秀社團”光榮稱號；
2010年度石河子大學優秀社團光榮稱號；
全國大學生管理與決策大賽全國總冠軍；
GMC全球管理挑戰賽全國三等獎；
第五屆諾基亞創意創業大賽全國金獎；
第五屆諾基亞創意創業大賽全國銅獎；
第七屆全國大學生“用友杯”沙盤模擬經營大賽新疆賽區二等獎；
“金蝶杯”第三屆大學生創業大賽新疆賽區二等獎；
GMC全球管理挑戰賽新秀獎；
2010年首屆全國大學生創業基金挑戰賽全國一等獎；
2010年第七屆創業挑戰杯全國銀獎；
2011年全國商道—企業資源規劃挑戰賽三等獎；
2012年全國商道—企業資源規劃挑戰賽三等獎；
2013年全國大學生管理決策大賽二等獎；
2013年“學創杯”西北賽區一等獎；
2013年全國大學生管理決策大賽一等獎；
2013用友商戰比賽新疆賽區二等獎全國二等獎 ；
2013年“學創杯”西北賽區一等獎榮獲；
2014年全國大學生管理決策大賽二等獎；
2014年“學創杯”西北賽區一等獎
2014年企業模擬經營大賽新疆賽區三等獎；
2015年全國大學生管理決策大賽二等獎；
2015全國大學生“用友杯”沙盤模擬經營大賽新疆賽區三等獎；
2016全國大學生管理決策大賽全國一等獎 ；
2016“新道"商戰全疆一等獎 ；
2016”學創杯“創業之星全疆二等獎 ；
2016西北賽區企模大賽新疆及西北賽區三等獎

2017‘創新創業’全國管理決策模擬大賽全國一等獎

2017‘創新創業杯’全國管理決策模擬大賽新疆自治區決賽一等獎

2017“學創杯”全國大學生創業綜合模擬總決賽賽二等獎

2017“學創杯”全國大學生創業綜合模擬省賽一等獎

2017“創新、創意及創業”省賽三等獎

2017“新道杯”沙盤模擬經營大賽網路賽區二等獎

2018“學創杯”全國大學生創業綜合模擬省賽一等獎

2018“新道杯”沙盤模擬經營大賽網路賽區三等獎

2018“新道杯”沙盤模擬經營大賽省賽二等獎

2018‘創新創業’全國管理決策模擬大賽省賽一等獎

組織結構

S.E.R.P組織構成分為三級，職責細化，權責自擔的有效體系保證了社團活動的動員力和權責對應的自我完善體制。

副社長分管部門，充實社團文化，完善組織形式，積極落實各項活動安排方案，構成社團組織內部雙向合力。

技術組作為社團中的輸出構成，成為社團內部突出且穩定的自我穩定器。

平台搭建

社交平台

S.E.R.P擁有獨立自主的社交平台搭建及廣泛深厚的社會組織聯繫。

自2006年建社至今，每一任精英團隊擁有自己的QICQ通訊群。15屆通訊詞條超越十萬。

2014、2015年、2016年建立並完善擁有自主產權的微信公眾號和微博推送，並於2016年成立新聞組，完成自主信息推廣建設；完成自主新聞稿“0”的突破；與校方院方地方公眾號積極建立聯繫。

2016年我社負責人與新疆高校金融類競賽社團負責人洽談，相關自主競賽平台和信息推送推廣聯盟計畫正在進行中。

電子平台

S.E.R.P擁有專業完備的模擬平台搭建及積極建設的電子平台合作夥伴。

自2006年建社至今，經過不斷修繕和設備更新，我社擁有現代化地下模擬工作室。並配有投影儀及投影大屏。

自我校經濟與管理學院引進一批電子計算機及電子競賽及電子信息模擬平台，我社與計算機興趣小組建立了合作夥伴關係，計算機小組與我社進行頻繁交流，為彼此的發展提供了巨大助力。

精英文化

E的形狀，就像一頂王冠，ERP人在以“培養精英意識，打造精英團隊”為核心精神影響下追求卓越，追求彼此的成就上限，在困難中保持集體的態度，在危機中保護彼此的溫度，在歷練中保持團隊的風度。

ERP的精英成員並不一定都是精英，但他們在一起，就是精英。因為他們不斷提升自己的唯一理由，就是能夠以最優秀的姿態站在團隊隊友的身邊，這是他們成為精英源源不竭的動力。