《知識鏈組織之間風險管理研究》是2016年經濟科學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:知識鏈組織之間風險管理研究
- 作者:楊翠蘭
- 類別:經營管理
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2016年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787514175202
《知識鏈組織之間風險管理研究》是2016年經濟科學出版社出版的圖書。
《知識鏈組織之間風險管理研究》是2016年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 在當前的知識經濟時代,組織在市場競爭中成功 與否主要取決於它擁有的知識和運用知識的創新能力 。由於組織自身能夠擁有和開發的知識是有限的,必 須...
項目研究的起點是近年出現的組織免疫理論概念框架,組織免疫包括認知、防禦、記憶三個階段,由識別、傳遞、變異、選擇和記憶五個過程組成。把上述相對抽象的概念落實到具體管理活動中,通過案例研究發現,供應鏈核心企業通過培養風險文化、增強風險意識、完善風險預案、改進運作流程、保證信息傳遞、促進知識共享、預留必要資源...
知識鏈的管理過程其實就是核心能力的識別、培育和轉換的過程。在這個意義上,美國學者C·W ·Holsapple和M.Singh提出了一個系統的知識鏈模型,該知識鏈是從組織內的知識和組織的核心競爭能力的關係出發構建的。知識供應鏈模型的組成 知識供應鏈模型(Knowledge Chain Mode1)包括了知識鏈的主體部分和知識鏈的產出,知識...
《供應鏈企業間知識共享的市場機制》建立了供應鏈企業間知識共享的需求模型和層次模型,提出了供應鏈企業間知識市場的構成要素;建立了不同交易方式下的知識交易模型;對供應鏈企業間知識交易的組織機制、價格與報酬機制、激勵機制等進行了研究;提出了供應鏈企業間知識交易的風險控制策略;對供應鏈企業間知識交易的影響...
第4章 知識鏈的協同效應形成機理 4.1 協同效應形成的過程 4.2 知識鏈的協同效應形成機理框架 第5章 知識鏈的主體協同 5.1 戰略協同 5.2 組織協同 5.3 管理協同 5.4 文化協同 第6章 知識鏈的機制協同 6.1 相互信任機制 6.2 激勵約束機制 6.3 衝突解決機制 6.4 風險防範機制 第7章 知識鏈的知識...
綜合運用了多種分析方法,研究了知識鏈組織之間的合作夥伴關係的形成與演進、知識互惠機制、知識衝突形成及其管理、協作產品創新決策機制等內容。同時以豐田企業為案例進行分析,加以佐證書中的理論研究內容。本書稿在一定程度上填補了相關領域的空白,對我國知識鏈組織及跨組織合作問題的研究做出了貢獻。