知識管理模式

知識管理模式是知識管理的方式。分為編碼管理模式和人物化管理模式。編碼管理模式強調投資信息技術，開發迅速收集、傳播知識的管理系統，通過這些知識的重複利用獲得利益；人物化管理模式強調投資人力資源，大量引進世界一流的專家學者，直接與公司或顧客進行交流，以便傳播他們的知識。

知識管理成熟度模型是組織開發、實施知識管理項目的過程被明確地定義、管理、測量、控制的有效程度的模型。是基於知識管理的相關流程域構成的一種分級提升的系統模型，它把企業知識管理的成熟度等級、流程域、目標和管理實踐有機地融合為一體，體現了知識管理系統的構成、運行流程以及能力之間在不同程度上的和諧性，為企業提高其整體知識管理效能提供了循序漸進的、和諧的發展平台。該模型中的知識管理成熟度分為：知識無序階段、知識反應階段、知識意識階段、知識確認階段以及知識共享階段。