品牌標識
眾合雲科品牌LOGO形狀似“眾”字,代表著眾合雲科深耕人力資源行業,關注人才發展和保障的追求;向上的小箭頭代表公司追求卓越、向上突破的價值觀;整體LOGO由多個小方塊連線、組合而成,代表眾合雲科的科技實力與基礎設施級布局,開放連線、合作共贏的理念。
品牌服務
眾合雲科旗下擁有101HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗、Tax100等品、
101HR:101HR是新一代企業基礎雲服務平台,包含五險一金標準化、薪酬標準化、商保與福利等管理模組,為企業帶來高效、便捷、穩定的人力資源服務。
51社保:51社保是技術驅動的社保服務商,為企業提供社保、商保、薪酬等一體化解決方案,全直營服務覆蓋全國130+城市。
海握科技:海握科技是一個為自由職業者提供工作機會、支付報酬、申報個稅服務的科技平台,合作對象覆蓋新經濟領域的八大主流場景。通過SaaS系統和軟硬體連線上游公司、自由職業者和公共服務系統,打造一體化無感式的服務。
創始團隊
余清泉
眾合雲科創始人兼CEO,國內知名社保專家、勞動用工與人工成本最佳化專家,連續8年主筆《中國企業社保白皮書》。余清泉對企業經營管理理念有深刻的理解,精通薪酬福利、成本最佳化、勞動用工政策和實務。
胡萬軍
眾合雲科聯合創始人,企業信息化專家和稅務師,曾任職於百度和拉手網,專注企業運營和流程最佳化,百度任期內負責ERP項目推進,主持並參與財務、人力資源管理、銷售、集團預算、財務報表等信息化項目。
張軼
眾合雲科聯合創始人,產品專家,前拉手網、嘀嗒團高級產品總監,擁有多年企業級產品設計推行經驗。張軼對企業用戶的需求有著深刻的理解和敏銳的分析拆解能力,對於產品的可用性、易用性有著嚴苛的評判標準。
品牌文化
使命:讓每一份工作都有保障
價值觀:客戶第一、追求卓越、可被信賴、擔當協作、擁抱變化、學習成長
社會責任
眾合雲科在為企業提供綜合性共享服務解決方案的同時,立足長遠發展,成立“51同路”公益品牌,以可持續的方式,專注為特殊人才提供就業培訓服務。
眾合雲科旗下51同路與多地殘聯合作建立殘疾人就業培訓基地,為殘疾人提供公益培訓,通過網際網路平台連線企業,幫助更多殘疾人成功就業。截至目前,51同路已提供10萬餘次的就業諮詢服務,提供1萬餘人次的就業培訓服務,幫助6000多位殘疾人成功就業,同時幫助1000多家企業更好地履行社會責任與法律義務。
在去年中國社會企業與影響力投資論壇主辦的“向光獎”評選活動中,51同路經過三輪評審後脫穎而出,榮獲“2020向光獎·年度商業向善TOP10”;同年,51同路“最美蜀繡”作品榮獲2020中國公益慈善項目大賽綜合組“卓越獎”。
今年2月,在聯合國Zero Project峰會,眾合雲科創始人兼CEO余清泉作為唯一一位中國企業家代表,通過視頻在會上分享了51同路殘障融合就業實踐;3月,在中國殘疾人就業創業網路服務平台助殘就業服務座談會上,眾合雲科被中國殘聯就業服務指導中心授予“2020助殘突出貢獻獎”。