目標股息發放率是林特納模型中的重要變數。為了穩定股東的信心,由企業設定的希望在一定時間內維持的股息發放水平。由於股東對企業的經營狀況不能完全了解,通常將企業發放股息的多少和變動情況作為企業經營狀況好壞的信號,因此有必要使股息平滑化。
目標股息發放率是林特納模型中的重要變數。為了穩定股東的信心,由企業設定的希望在一定時間內維持的股息發放水平。由於股東對企業的經營狀況不能完全了解,通常將企業發放股息的多少和變動情況作為企業經營狀況好壞的信號,因此有必要使股息平滑化。
目標股息發放率是林特納模型中的重要變數。為了穩定股東的信心,由企業設定的希望在一定時間內維持的股息發放水平。由於股東對企業的經營狀況不能完全了解,通常將企業...
林特納模型是有關公司股息分配行為的模型。由美國林特納提出,故名。認為,公司通常有一個固定的目標股息發放率,並且股息發放水平的變化是由於長期盈利能力的變化,因此,...
因為投資者一般為風險厭惡型,更傾向於當期較少的股利收入,而不是具有較大風險的未來較多的股利。在這種情況下,當公司提高其股利支付率時,就會降低不確定性,投資者...
所以,要提高股利支付比率,必須增強盈利能力。2.充分認識股利支付比率對企業價值的重要影響,制定科學的股利支付比率合理股利支付率的確定,是根據目標股利支付比率來決定...
的公司而言具有較高的股利支付能力,因為盈餘穩定的公司對保持較高股利支付率更有...剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時,根據一定的目標資本結構(最佳資本...
Lintner觀察認為,股利政策取決於兩個參數:目標股利支付率ε和現期股利對目標值的調整係數s。股利變化按照下列模型進行:股利變化=DIV1-DIV0=s·(εEPS1—DIV0)...
(3)固定股利支付率戰略公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東。它與剩餘股利戰略正好相反,優先考慮的是股利,後考慮保留盈餘。...
一般理論上講4種股利分配政策,包括:剩餘股利政策、固定或持續增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。 也有將第二種股利分配政策分拆為兩種...
統計分析中,他選取了5個解釋公司股利支付的變數,GROW1代表1974—1979間公司利潤增長率,GROW2表示預期的1979—1984年銷售收入增長率,INS表示內部人持股比例,STOCK表示...
同樣,只有在管理當局認為當前的股利政策難以為繼時,才會削減股利。也就是說,管理當局一般會盡力保持一個與其收益水平相當的、長期穩定的目標股利支付率。因此他認為...
盈利能力分析是財務分析中的一項重要內容,盈利是企業經營的主要目標。...上市公司盈利能力分析即對每股收益指標、普通股權益報酬率指標、股利發放率指標...
分析 追求股東價值最大化目標時 目錄 1 由來 2 發展 3 理論分析 4 存在...Christie(1994)發現零收益率股票比支付股利的股票有顯著低的收益率。Naranjo,...
目標利潤是企業在未來一定時期內通過努力應當達到的利潤水平,是企業經營業績的最終...如果公司的資產負債率過低,則可以派發較多的現金股利,同時考慮增加負債,以提高...
林特納模型是有關公司股息分配行為的模型。由美國林特納提出,故名。認為,公司通常有一個固定的目標股息發放率,並且股息發放水平的變化是由於長期盈利能力的變化,因此,...