盧紀華

教授課程

本科：人力資源管理、組織行為學、投資項目管理

研究生、MBA：組織行為學、項目管理、項目計畫與控制

教育及工作經歷

本科: 1991.9-1995.7 東北大學物資管理專業

碩士: 1995.9-1997.9 東北大學管理工程專業

博士: 1999.9-2004.9 東北大學管理科學與工程專業

工作簡歷：1997.9---2015 東北大學工商管理學院

2005年《人力資源開發與管理》獲省級精品課

[1] 瀋陽市裝備製造業中介服務體系研究（2001.11～2003.12），國家“十五”計畫項目．

[2] 瀋陽市裝備製造業項目甄別技術研究與開發（2001.11～2003.12），國家“十五”計畫項目．

[3] 電子通信產品加工貿易對東北老工業基地發展的作用(2003.8～2004.6)，國家商務部項目．

[4] 遼寧省人才集聚環境建設研究(2003.12～2005.12)，遼寧省科技廳項目．

[5] 瀋陽市政府組織職能更新與人力資源開發（2003.1～2004.12），瀋陽科技局項目．

橫向項目：

[1] 山東魯能軟體公司人力資源測評設計（2002.12～2003.9），山東魯能軟體公司項目．

[2] 撫順電瓷電氣製造有限公司組織分析與績效設計(2004.1～2004.6)，撫順華泰電瓷電氣製造有限公司項目．

[3] 東北大學學科建設系統的規劃（2003.12～2005.6），東北大學教研基金項目．

[4] 東北大學拔尖人才隊伍建設研究（2003.12～2005.6），東北大學教研基金項目．

[5] 非公有經濟企業的人才資源開發研究(2005.1～2006.12)，遼寧省人事廳項目．

[6] 國有企業高級財務人員能力識別與測評問題研究(2005.1～2006.12)，遼寧省人事廳項目．

[1] 盧紀華，潘德惠．基於技術開發項目的虛擬企業利益分配機制研究[J]．中國管理科學，2003，11（5）：60-63．

[2] 盧紀華，趙希男．技術開發虛擬企業的動態契約機制研究[J]. 系統工程理論方法套用．2005，14（2）：108-112

[3] 盧紀華，潘德惠，劉穎．廣義生產函式在人力資源價值評估中的套用[J]．工業工程與管理，2003，8（5）：42-44．

[4] 盧紀華，潘德惠．諮詢服務動態聯盟的動態契約設計[J].東北大學學報（自然科學版）．2004，25（5）：501-504

[5] 盧紀華，趙希男，郭伏，朱春紅．科技型中介服務機構運行機制的最佳化及設計[J]．科技進步與對策，2003，20（4）：9-10．