團隊職責
1、編輯百科特色詞條,最佳化百科詞條展現形式;
2、主動參與詞條編輯戰的爭議處理討論,正面引導爭議雙方儘早達成共識;
3、積極參與百科官方貼吧中關於詞條的編輯討論。
入團標準
1、核心用戶,近半年內編輯記錄良好;
2、在提交報名申請的近三個月內,至少獲得過1個特色詞條;
3、在某一分類方向上有所長或興趣;
4、能夠清楚地辨別出惡意編輯行為;
5、在中文百科貼吧積極參與詞條編輯、爭議的討論,解答科友關於詞條編輯的問題。
加入流程
通過導師計畫考核,可加入團隊。
官方會對科友進行邀請(站內私信形式),如有興趣也請關注百科蝌蚪團貼吧的相關通知。
團隊分級
1、分為初級編修、中級編修、高級編修三個等級;
2、初級編修包括實習期,達到實習標準即可立刻轉正。
團隊許可權
初級編修特權:
(1)詞條拆分權,相關說明見中文百科:多義詞、中文百科:義項的命名
(2)擴展圖冊添加權;
中級編修特權:成為中級編修後,需要加入
百科任務評審團,表現出色(如升級為中級評審),通過官方綜合評估合格後,才可獲得版本覆蓋權(許可權說明見中文百科:覆蓋);
高級編修特權:成為高級編修1個月後,需要升級為任務評審團高級評審,並通過官方綜合評估,才可獲得優先展現權。
團隊制度
考核制度
實習期編修:
1、自加入團隊起30天內編輯成功5個特色詞條,即達到實習期要求;
2、達到後即可轉正為初級編修,30天內未達到則視為加入團隊失敗。
初級編修:
1、從成為初級編修起,截至當月最後一天,該月編輯成功10個特色詞條,編輯記錄積極良好,即達到考核要求;
2、若成為初級編修在當月20日後(含),則該月不做強制考核要求;
3、期間若出現違規情況,則當月考核不合格。
中級編修:
1、截至每月最後一天,該月編輯成功20個特色詞條,積極參與詞條編輯討論,編輯記錄積極良好,即達到考核要求;
2、期間若出現違規情況,則當月考核不合格。
高級編修:
1、截至每月最後一天,該月編輯成功30個特色詞條,積極參與詞條編輯討論,編輯記錄積極良好,即達到考核要求;
2、期間若出現違規情況,則當月考核不合格,並取消優先展現權,至少觀察一個月後才可申請優先展現權。
升級制度
初級編修升級為中級編修:
1、成為初級編修後,單月編輯成功20個特色詞條,編輯記錄積極良好,即可升為中級編修;
2、近三個月內出現過違規情況則不能升級。
中級編修升級為高級編修:
1、單月編輯成功30個特色詞條;必須是評審團成員且表現優秀,編輯記錄積極良好,積極且正確參與詞條編輯討論;
2、在1的基礎上,該月獲得特色詞條數量最多的前3名中級編修即可在下一個自然月1日起升為高級編修;
3、近三個月內出現過違規情況則不能升級。
降級制度
1、半年內若有3次考核未達標,除非有合理原因,否則等級降一級,並取消相應許可權;
2、半年內若有4次考核未達標,除非有合理原因,否則取消許可權,成員身份掛起,待考核合格後,恢復成員身份(從初級開始)。
請假制度
1、請假應提前向官方提出並有正當理由,經過官方批准方可生效,並由官方公告全體成員;
2、請假1個月,等級和許可權均保留;
3、請假1個月以上2個月以下,等級保留,期間許可權全部取消;
4、請假2個月以上視為從編修院辭職,取消一切等級許可權。
獎勵制度
1、財富值獎勵參看貼吧公告(此處的蝌蚪團為泛指,包括編修院成員)。
2、對於表現優異的成員,還會有年度評選等獎勵,以及受邀參加百科年度大型線下活動的機會。
團隊大事記
2012年11月,第一批核心成員組建百科質量委員會。
2012年11月26日,百科整理系統正式上線。
2013年5月22日,百科質量委員會更名百科編修院;系統功能升級。
2013年8月,編修院團隊制度更新。