田厚平，男，新疆雄越熱力化工福利有限責任公司總經理。2012年1月起參加志願服務活動。
基本介紹
主要事跡,所獲榮譽,
主要事跡
他平均每年投入10萬元開展各類志願服務和公益活動；他把自己的公司變成了福利企業，收納的殘疾人占到總員工比例的88％。他不但帶著員工掙錢致富，還教員工識字、乘車、做飯，培養他們自力更生的能力。他就是新疆雄越熱力化工福利有限責任公司老總，田厚平。
田厚平的雄越公司成立於1998年3月9日，2002年在共產黨員先進性教育學習後，意識到作為一名共產黨員在尋求企業發展、謀求企業利益的同時，還應該承擔起更多的社會責任，他萌生了把自己的公司轉型成福利企業的念頭。
在克拉瑪依區委、區政府的大力支持和關心下，2003年，田厚平將公司的外僱工和臨時用工改招為殘疾員工，公司轉型為福利企業。
與其他老總不同，田厚平這個老總有時候像個“家長”。在公司里，田厚平大膽啟用殘疾員工，肢體殘疾、智力好的員工可以配液；智力稍微差點的員可以裁紙、搬運；其餘的員工打掃衛生。
他把員工當孩子、當家人一樣。他自己還有個不成文的原則：和員工們平起平坐，要么一起坐著說話，要么共同站著議事，從來沒有老總的官架子。正是這些點點滴滴的日常相處，員工們都信他，也服他。
很多少數民族員工剛到公司時不會說漢話，也不會寫自己的名字，田厚平就手把手地教。全廠人都知道依米提瓦·烏馬爾江就是田厚平帶出來的最好的“學生”。
傷殘智力2級的依米提瓦·烏馬爾江剛到公司時，不會說漢話，連上班都要家人護送才行。田厚平和國語說得不錯的員工伊力亞爾·依拉哈木手把手教這位年輕人。當伊力亞爾·依拉哈木不耐煩時他依舊循循善誘，一遍、兩遍、三遍地重複。就這樣一點一滴，依米提瓦·烏馬爾江會寫自己的名字，會寫“雄越”兩個字，還學會寫“老師”田厚平的名字。看著這個孩子認真的模樣，曾任市委黨校思政老師的田厚平覺得這是他教師生涯中最值得驕傲的一刻。
之後又多次帶著依米提瓦·烏馬爾江到班車站認車次和站名，教依米提瓦·烏馬爾江熟記家和單位的地址、電話號碼。每當依米提瓦·烏馬爾江坐錯了站，田厚平都耐心地接他回來，一路指點。經過一個多月的時間，依米提瓦·烏馬爾江已經能自己乘車上下班了。
所獲榮譽
田厚平服務殘疾民眾，關心殘疾人事業，營造了助殘、幫殘的社會氛圍。2013年他獲評“最美新疆人”，同年入選“中國好人榜”；2015年，他當選克拉瑪依“助人為樂”道德模範和克拉瑪依區“義工之星”；2016年他被評為克拉瑪依“身邊好人”，同年入選“全國道德模範及身邊好人”；新疆雄越熱力化工福利有限責任公司連續10年獲“誠信之星”榮譽稱號；連續7年獲克拉瑪依市遵守勞動保障法律法規誠實守信“優秀（A級）單位”。
