《產權理論與企業發展研究》是2019年12月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是年志遠。
基本介紹
- 中文名：產權理論與企業發展研究
- 作者：年志遠
- 出版社：中國社會科學出版社
- ISBN：9787520357883
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《產權理論與企業發展研究》運用馬克思主義政治經濟學的立場、觀點和方法，研究了人力資本產權界定、投資、特徵、交易和流動；企業所有權概念、內涵和主體演進、分享主體、激勵功能和狀態依存特徵；企業個體勞資關係含義、個體勞資關係衝突傳染性和企業委託代理勞資關係；企業治理結構理論、國有獨資公司治理結構重構、德國企業治理模式、監管國有資產監管機構、國資委權益監管與政府行政監管；國有企業經營者需求實證、國有企業所有權分享安排、資產專用性與國有企業用工制度、國有企業招聘與解聘制度的匹配性；物質資本產權與人力資本產權比較、契約、交易、再交易和“化合反應”。
圖書目錄
導言
第一章 人力資本產權研究
第一節 人力資本產權界定
第二節 人力資本產權投資
第三節 人力資本產權特徵
第四節 人力資本產權交易
第五節 人力資本產權流動
第六節 人力資本投資者權利
第七節 馬克思人力資本產權思想
第二章 企業所有權研究
第一節 企業所有權概念辨析
第二節 企業所有權內涵和主體演進
第三節 企業所有權分享主體
第四節 企業所有權激勵功能
第五節 企業所有權狀態依存特徵
第六節 企業所有權與財產所有權
第七節 企業所有權分享安排對企業業績的影響
第三章 企業勞資關係研究
第一節 企業個體勞資關係研究
第二節 企業個體勞資關係衝突傳染性研究
第三節 企業委託代理勞資關係
第四章 企業治理與監管研究
第一節 企業治理結構理論評析
第二節 國有獨資公司治理結構重構
第三節 德國企業治理模式及其啟示
第四節 監管國有資產監管機構研究
第五節 國資委權益監管與政府行政監管
第五章 國有企業改革研究
第一節 國有企業經營者需求實證
第二節 國有企業所有權分享安排
第三節 資產專用性與國有企業用工制度
第四節 國有企業招聘與解聘制度的匹配性
第六章 物質資本產權與人力資本產權研究
第一節 物質資本產權與人力資本產權比較
第二節 物質資本產權與人力資本產權契約
第三節 物質資本產權與人力資本產權交易
第四節 物質資本產權與人力資本產權再交易
第五節 物質資本產權與人力資本產權“化合反應”
主要參考文獻
