《產業結構調整與就業結構協調研究》內容簡介：正當中國與東協各國形成穩定健康的戰略夥伴關係之際，我校以經濟學、經濟管理、國際貿易等經濟學科為基礎，整合法學、政治學、公共管理學、文學、新聞學、外語、教育學、藝術等學科力量於2005年經廣西壯族自治區政府批准成立了廣西大學中國一東協研究院。與此同時，又將“中國-東協經貿合作與發展研究”作為“十一五”時期學校“211工程”的重點學科來進行建設。這兩項行動所要實現的目標，就是要加強中國與東協合作研究，發揮廣西大學智庫的作用，為國家和地方的經濟、政治、文化、社會建設服務並逐步形成具有鮮明區域特色的高水平的文科科研團隊。幾年來，圍繞中國與東協的合作關係及東協各國的國別研究，研究院的學者和專家們投入了大量的精力並取得了豐碩的成果。為了使學者、專家們的智慧結晶得以在更廣的範圍展示並服務於社會，發揮其更大的作用，我們決定將其中的一些研究成果結集並以《廣西大學中國一東協研究院文庫》的形式出版。同時，這也是我院中國-東協關係研究和“211工程”建設成果的一種匯報和檢閱的形式。
基本介紹
- 書名：產業結構調整與就業結構協調研究
- 作者：陳喜強
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2011年12月1日
- 頁數：275 頁
- 開本：16 開
- ISBN：7010103925, 9787010103921
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《產業結構調整與就業結構協調研究》是廣西大學中國-東協研究院文庫。
圖書目錄
第1章 導論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究架構和主要內容
1.2.1 研究架構
1.2.2 主要研究內容
1.3 研究方法和技術路線
1.3.1 研究方法
1.3.2 技術路線
1.4 研究的重點、難點及主要創新點
1.4.1 本課題研究的重點、難點
1.4.2 本課題的主要創新點
本章小蒸套說拜結
第2章 文獻綜述
2.1 關於就業結構演進過程的研究
2.1.1 關於某個省或地區就業結構演進過程的研究
2.1.2 針對就業結構演進與其他人群的研究
2.1.3 關於就業結構演進影響因素的研究
2.2 關於產業結構調整與就業結構研究
2.2.1 從全國來分析產業結構調整與就業結構
2.2.2 從地區或省的角度分析產業結構旋定只調整與就業結構
2.3 關於產業結構調整與勞動力配置的研究綜述
2.3.1 對產業結構調整與勞動力配置進行的實證研究
2.3.2 通過產業結構的變動來分析勞動力配置
2.4 關於產業結構調整與失業問題的研究
2.4.1 關於我國產業結構調整與失業問題的研究
2.4.2 關於外國產業結構調整與失業問題的研究
2.5 關於產業轉移與勞動力轉移的研究
2.5.1 以廣東和珠三角地區產業轉移和勞動力轉移為研究方向
2.5.2 關於農村產業轉移和勞動力轉移
2.5.3 關於服務外包對就業結構的影響
2.6 現有研究成果評述
2.6.1 已有的研究貢獻對於本課題研究的指導意義
2.6.2 現有研究的不足及本研究擬開展戀燥兵的研究方向
第3章 產業調整與就業協調的相關理論
3.1 關於就業結構的理論基礎
3.1.1 古典政治經濟學的觀點
3.1.2 馬克思主義的觀點
3.1.3 拉尼斯一費景漢模型
3.1.4 托達羅勞動力流動模式
3.2 關於產業結構調整與就業結構的理論基礎
3.2.1 配第一克拉克定律
3.2.2 庫茲涅茨產業結構論
3.2.3 錢鈉里一塞爾奎因就業結構轉換滯後理論
3.2.4 劉易斯的二元經濟理論
3.2.5 產業調整與就業結構偏差
3.2.6 產業集聚與人才集聚
本章小結
第4章 CAFTA相關省區產業結構與就業結構協調分析
4.1 四省區的產業結構分析
4.1.1 廣東省
4.1.2 廣西壯族自治區
4.1.3 海南省
4.1.4 雲南省
4.2 CAFTA與其中國周邊四省區的就業結構
4.2.1 東協十國就業結構基本情況
4.2.2 粵桂滇瓊四省區就業結構基本情況
4.3 粵桂滇瓊四省區產業結構與多主遙兆就業結構的定量分析
4.3.1 粵桂滇瓊四省區比較勞動生產率分析
4.3.2 粵桂滇瓊四省區產業結構偏離度分析
4.3.3 粵桂滇瓊四省區就業彈性分析
4.3.4 粵桂滇瓊四省區就業貢獻率分析
本章小結
第5章 產業結構調整與就業院只和結構協調變動的外資效應
5.1 問題切人及研究理論綜述
5.1.1 問題的提出
5.1.2 國內外相關理論回顧
5.1.3 基本研究思路
5.2 利用外資與產業結構變動關係研究
5.2.1 利用外資對產業結構變動積極影響的理論分析
5.2.2 利用外資對產業結構變動的作用機理
5.3 廣西產業結構調整與變動中的外資效應探析
5.3.1 外資供給的波動
5.3.2 外資供給的產業分布
5.3.3 外資效應
5.3.4 廣西產業結構變動中外資效應檢驗
5.3.5 區外境內資金對外資的替伐可能性
5.4 廣東省利用外資對產業間就業轉移的影響探析
5.4.1 廣東省各產業利用外資和就業的現狀
5.4.2 廣東省利用外資與就業轉移的關愉辨聯性分析
5.4.3 延伸的問題及討論
本章小結
第6章 產業結構與就業結構協調發展的制度保障
6.1 問題的提出
6.2 產業結構與就業結構協調發展的制度保障相關理論研究
6.2.1 產業結構與就業結構的相互關係分析
6.2.2 產業結構與就業結構協調發展的相關制度保障分析
6.2.3 失業保險制度與產業結構和就業台肯刪結構協調發展的關係
6.3 就業結構協調視角的產業結構調整分析：基於廣東省的數據
6.3.1 廣東省產業結構與就業結構發展的實證分析(1978-2007)
6.3.2 廣東省產業結構與就業結構的協調性分析
6.4 產業結構與就業結構非協調發展的制度分析：廣東省失業保險制度的視角
6.4.1 失業保險制度的設計不能滿足廣東產業結構與就業結構調整的需要
6.4.2 失業保險制度運行不能適應廣東產業結構和就業結構協調發展的需要
6.5 完善失業保險制度促進產業結構與就業結構協調發展
6.5.1 以漸進的方式推進失業保險制度的完善
6.5.2 改進失業保險制度的執行力度努力促進廣東產業結構與就業結構的協調發展
6.5.3 提高失業保險的管理與監督檢查水平
第7章 產業結構調整對就業渠道拓展的影響
7.1 CAFTA背景下廣西產業結構調整與就業渠道拓展的關係
7.2 CAFTA背景下廣西產業結構調整對就業渠道的影響
7.2.1 廣西第一產業結構調整對就業結構的影響
7.2.2 CAFTA構建對廣西第二產業結構的影響
7.2.3 廣西第三產業結構的調整對就業結構的影響
7.2.4 廣西產業結構的調整對就業總量的影響
7.3 廣西產業吸納就業能力趨勢分析
7.3.1 產業吸納就業能力分析
7.3.2 產業內部行業吸納就業能力分析
7.4 CAFTA背景下拓展廣西就業渠道的基本措施
7.4.1 旨在拓展就業渠道的產業結構調整措施
7.4.2 政府的就業促進與保障政策措施
第8章 基於勞動力需求模型的相關省區就業推進策略
8.1 勞動力需求模型與實證
8.1.1 模型的構建
8.1.2 模型的估計和分析
8.2 我國周邊四省與東協就業政策分析
8.2.1 東協十國就業政策分析
8.2.2 粵桂滇瓊四省區就業政策分析
8.3 粵桂滇瓊四省區就業結構最佳化政策
8.3.1 完善勞動力市場最佳化人力資本結構
8.3.2 引進高層次的人才加快高新技術產業的發展
8.3.3 大力發展農村教育促進農村勞動力的轉移
8.3.4 完善社會保障體系
參考文獻
附錄
附表一變數ADF栓驗一廣東省數據
附表二變數一階差分的ADF檢驗一廣東省數據
附表三變數二階差分的ADF檢驗一廣東省數據
附表四變數ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
附表五變數一階差分的ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
附表六變數二階差分的ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
後記
2.6.2 現有研究的不足及本研究擬開展的研究方向
第3章 產業調整與就業協調的相關理論
3.1 關於就業結構的理論基礎
3.1.1 古典政治經濟學的觀點
3.1.2 馬克思主義的觀點
3.1.3 拉尼斯一費景漢模型
3.1.4 托達羅勞動力流動模式
3.2 關於產業結構調整與就業結構的理論基礎
3.2.1 配第一克拉克定律
3.2.2 庫茲涅茨產業結構論
3.2.3 錢鈉里一塞爾奎因就業結構轉換滯後理論
3.2.4 劉易斯的二元經濟理論
3.2.5 產業調整與就業結構偏差
3.2.6 產業集聚與人才集聚
本章小結
第4章 CAFTA相關省區產業結構與就業結構協調分析
4.1 四省區的產業結構分析
4.1.1 廣東省
4.1.2 廣西壯族自治區
4.1.3 海南省
4.1.4 雲南省
4.2 CAFTA與其中國周邊四省區的就業結構
4.2.1 東協十國就業結構基本情況
4.2.2 粵桂滇瓊四省區就業結構基本情況
4.3 粵桂滇瓊四省區產業結構與就業結構的定量分析
4.3.1 粵桂滇瓊四省區比較勞動生產率分析
4.3.2 粵桂滇瓊四省區產業結構偏離度分析
4.3.3 粵桂滇瓊四省區就業彈性分析
4.3.4 粵桂滇瓊四省區就業貢獻率分析
本章小結
第5章 產業結構調整與就業結構協調變動的外資效應
5.1 問題切人及研究理論綜述
5.1.1 問題的提出
5.1.2 國內外相關理論回顧
5.1.3 基本研究思路
5.2 利用外資與產業結構變動關係研究
5.2.1 利用外資對產業結構變動積極影響的理論分析
5.2.2 利用外資對產業結構變動的作用機理
5.3 廣西產業結構調整與變動中的外資效應探析
5.3.1 外資供給的波動
5.3.2 外資供給的產業分布
5.3.3 外資效應
5.3.4 廣西產業結構變動中外資效應檢驗
5.3.5 區外境內資金對外資的替伐可能性
5.4 廣東省利用外資對產業間就業轉移的影響探析
5.4.1 廣東省各產業利用外資和就業的現狀
5.4.2 廣東省利用外資與就業轉移的關聯性分析
5.4.3 延伸的問題及討論
本章小結
第6章 產業結構與就業結構協調發展的制度保障
6.1 問題的提出
6.2 產業結構與就業結構協調發展的制度保障相關理論研究
6.2.1 產業結構與就業結構的相互關係分析
6.2.2 產業結構與就業結構協調發展的相關制度保障分析
6.2.3 失業保險制度與產業結構和就業結構協調發展的關係
6.3 就業結構協調視角的產業結構調整分析：基於廣東省的數據
6.3.1 廣東省產業結構與就業結構發展的實證分析(1978-2007)
6.3.2 廣東省產業結構與就業結構的協調性分析
6.4 產業結構與就業結構非協調發展的制度分析：廣東省失業保險制度的視角
6.4.1 失業保險制度的設計不能滿足廣東產業結構與就業結構調整的需要
6.4.2 失業保險制度運行不能適應廣東產業結構和就業結構協調發展的需要
6.5 完善失業保險制度促進產業結構與就業結構協調發展
6.5.1 以漸進的方式推進失業保險制度的完善
6.5.2 改進失業保險制度的執行力度努力促進廣東產業結構與就業結構的協調發展
6.5.3 提高失業保險的管理與監督檢查水平
第7章 產業結構調整對就業渠道拓展的影響
7.1 CAFTA背景下廣西產業結構調整與就業渠道拓展的關係
7.2 CAFTA背景下廣西產業結構調整對就業渠道的影響
7.2.1 廣西第一產業結構調整對就業結構的影響
7.2.2 CAFTA構建對廣西第二產業結構的影響
7.2.3 廣西第三產業結構的調整對就業結構的影響
7.2.4 廣西產業結構的調整對就業總量的影響
7.3 廣西產業吸納就業能力趨勢分析
7.3.1 產業吸納就業能力分析
7.3.2 產業內部行業吸納就業能力分析
7.4 CAFTA背景下拓展廣西就業渠道的基本措施
7.4.1 旨在拓展就業渠道的產業結構調整措施
7.4.2 政府的就業促進與保障政策措施
第8章 基於勞動力需求模型的相關省區就業推進策略
8.1 勞動力需求模型與實證
8.1.1 模型的構建
8.1.2 模型的估計和分析
8.2 我國周邊四省與東協就業政策分析
8.2.1 東協十國就業政策分析
8.2.2 粵桂滇瓊四省區就業政策分析
8.3 粵桂滇瓊四省區就業結構最佳化政策
8.3.1 完善勞動力市場最佳化人力資本結構
8.3.2 引進高層次的人才加快高新技術產業的發展
8.3.3 大力發展農村教育促進農村勞動力的轉移
8.3.4 完善社會保障體系
參考文獻
附錄
附表一變數ADF栓驗一廣東省數據
附表二變數一階差分的ADF檢驗一廣東省數據
附表三變數二階差分的ADF檢驗一廣東省數據
附表四變數ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
附表五變數一階差分的ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
附表六變數二階差分的ADF檢驗一廣西壯族自治區數據
後記
