甘肅林業職業技術學院工會於2011年1月6日召開第三屆職工代表暨工會會員代表大會，選舉產生了新第一屆工會委員會。院工會在院黨委和上級工會的領導下，圍繞學院的工作中心，依照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，履行維護、建設、參與、教育職能，服務於全院改革發展大局，服務於全院教職工，發揮黨聯繫民眾的橋樑、紐帶作用。
基本介紹
- 中文名：甘肅林業職業技術學院工會
- 隸屬：甘肅林業職業技術學院
- 地區：甘肅
- 法律依據：《工會法》
工會簡介,工會職責,崗位設定,
工會簡介
王存孝任工會主席，王彩霞任工會專職副主席。張文彧、孛隨文、裴文為財經審查委員；寧妍妍、甘曉慧、曹佳玲為女工委員；張小軍、裴俊華為生活委員；阮國傑為組織委員；廖永峰、郭文博為宣傳委員；張曉明、賈鴻儒為文體委員；李樹金武文廷為提案審查委員。程偉任工會老幹部管理辦公室主任兼工會幹事，劉鵬任工會幹事。目前有會員共371人，其中女會員183人。全院以系部簡稱命名分為八個工會小組開展工會工作。工會工作機構是工會辦公室和老幹部辦公室，在主席的統一指導下，開展工會日常工作、離退休老幹部工作和職工食堂工作。
工會新第一屆工會委員會成立以來，在院黨委和行政及市教育工會的領導下，在廣大教職工的積極參與下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，圍繞學院教學開展工作，認真貫徹工會的維護、教育、參與、建設四項基本職責、積極開展豐富多彩的文體活動，努力為教職工辦實事，維護教職工的合法權益，促進學校民主管理，推動“教書育人”“師德師風建設”等方面做了大量工作。全體幹部正煥發精神，積蓄力量，積極為辦好“職工之家”，實現“十二.五”規劃，搞好工會工作而不懈努力！
工會職責
其主要職責是：
一、根據院黨委和上級工會的工作部署，以及會員代表大會的決議，制定並組織實施院工會年度工作計畫。指導、推動各部門分會開展工作。做好年度工作總結與考核。
二、配合學院黨政，做好教職工的思想政治工作，動員和組織他們積極參加學院的改革、建設和發展，充分發揮主人翁精神，主動、認真做好本職工作，促進學院辦學不斷上水平、創一流。
三、代表和組織教職工，通過教職工代表大會或其它形式，積極參與學院的民主管理與民主監督，促進院務公開和民主辦學。承擔學院教代會工作機構的任務，做好教代會的籌備與召開工作，以及閉會期間的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。
四、會同有關部門，通過各種途徑與形式，教育與幫助教職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質。尤其要大力加強以師德師風為核心的職業道德建設，促進全院“三育人”活動的不斷深入開展。做好勞模和各類師德先進的推薦、評選與表彰工作。
五、努力滿足廣大教職工的精神文化生活需求，積極組織開展各種文娛、體育、參觀考察等活動。積極組建並管理好“教工之家”，引導教職工養成文明、科學的生活方式，堅持做好教職工的體檢工作，維護他們的身心健康。
六、關心教職工的工作和生活，努力多為教職工辦實事與好事，依法維護他們的各種合法權益。要及時了解和反映教職工的意見與要求，積極幫助解決各種實際困難。持續做好職工福利放發及教職工慰問和“必訪”活動。
七、會同女工委共同做好女教職工的工作，關心並維護女性合法權益。開展具有特色的各類活動，不斷提高全校女教職工的整體素質。
八、在尚未單獨建立賬戶情況下，根據工會經費獨立的原則，健全經費預算、決算和審查監督制度，收好、管好、用好工會的經費，並管理好工會的財產與設施。
九、按期召開全院工會會員代表大會，報告工會委員會的工作，籌備與組織工會委員會的換屆選舉。加強工會自身的思想、組織、作風與制度建設，開展工會理論研究，培訓各級工會各級工作人員，不斷提高工會的整體工作水平。
十、完成學校黨委和上級工會組織交辦的各項工作任務。
崗位設定
甘肅林業職業技術學院第三屆工會會員代表大會第一次會議選舉產生了甘肅林業職業技術學院第二屆工會委員會共17人，設主席、副主席各1人，組織、宣傳、紀檢、經審、女工、文體、生活福利、提案、離退休幹部服務辦公室共16人。主席、副主席、委員的分工及其崗位職責如下：
一、 主 席：王存孝
崗位職責：
1、工會主席是工會的法人代表，在院黨委的領導下，主持工會委員會的全面工作。組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計畫和發展規劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監督、教育的責任。
2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關檔案精神，協調工會與學院黨委、行政以及其它組織的關係，使學院工會在學院中的獨立地位得到保障。
3、代表和維護教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務。
4、組織對任職的工會專（兼）職幹部和工會積極分子進行培訓。組織教職工（工會會員）對工會幹部進行監督、評議，保障工會幹部和教職工的優良傳統和廉潔作風。
5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度。
6、處理與工會有關的各種外部活動和民事關係，維護工會的合法權益。
7、主管工會財務工作，根據財務制度管好、用好工會經費，並定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況。
8、全面履行工會組織的各項任務。
9、完成學院黨委、上級工會組織交辦的其他相關工作。
二、 副 主 席：王彩霞
崗位職責：
1、協助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關檔案，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委、行政聯繫教職工的橋樑紐帶作用。
3、代表和維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯繫民眾，聽取並反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計畫，組織召開工會辦公會等各種會議，做到工作有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。
5、組織、領導工會所屬部門工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。
6、協助主席根據財務制度管好、用好工會經費。抓好工會統計報表、檔案、檔案整理等內務工作。
7、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
8、完成學院黨委、行政、上級工會及工會主席交辦的其它相關工作。
三、 組織委員：阮國傑
崗位職責：
1、經常向工會會員進行權利和義務的教育。
2、抓好工會組長的組織建設和思想建設，發揮工會組長作用，注意總結交流分工會工作經驗。
3、做好工會幹部和工會積極分子培訓工作，定期表彰工會積極分子。
4、承辦新會員入會手續，負責工會會員檔案管理，辦理會員組織關係，負責各項統計工作。
5、負責召開全體會員會議的準備工作。
6、關心教工，及時向有關部門反映教工的意見和要求，取得合理解決
7、辦理工會交辦的其他相關工作。
四、 宣傳委員：廖永峰 郭文博
崗位職責：
1、根據學院中心工作，制定工會宣傳計畫。配合學院有關部門做好教職工的思想教育，宣傳黨的路線和各項方針、政策；宣傳學院建設發展的成績，宣傳先進模範人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。
2、協助學院有關部門教育教職工努力學習先進的科學文化知識，不斷提高業務技術水平和參政議政能力。
3、宣傳新時期工會組織的地位、性質、任務和工會工作的方針，宣傳工會組織在參政議政和民主管理中發揮的積極作用。
4、積極配合學院有關部門抓好精神文明建設，進行師德師風教育。開展“教書育人、管理育人、服務育人”的為人師表活動。
5、做好各項宣傳活動的總結工作。
6、辦理工會交辦的其他相關工作。
五、 紀檢委員：
崗位職責：
1、協助工會主席、副主席對工會委員、工會會員進行遵紀守法教育。
2、保障會員的民主權利，疏通和拓寬民主渠道，使會員對會內事務有更多的了解和參與。
3、檢查工會委員執行公務、工會會員遵守會紀的情況，發現問題及時上報並進行查處。
4、建立健全工會內部監督、民眾監督制度，經常檢查執行情況。
5、認真處理工會會員及其他民眾對工會組織、工會委員和工會會員的檢舉、控告，保護控告人不受壓制或打擊報復。做好各方面來信來訪工作。
6、辦理工會交辦的其他相關工作。
六、 經審委員：張文彧 孛隨文 裴文
工會經審委員會工作職責：
經費審查委員會是在工會領導下，負責工會經費審查的工作機構。院工會委員會經審委員兼任工會經費審查委員會主任，主持工會經費審查委員會工作。其主要職責是：
1、代表全院工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2、協助學院工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學院工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
3、審查學院工會的財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學院工會的工作需要。
4、監督學院工會定期公布賬目，實行財務公開。
5、經費審查工作要隨時進行，對審查出來的問題要提出整改建議。
6、深入實際、調查研究，對學院工會經費收支和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。
7、定期向工會委員會通報工會經費的收支情況，並在下屆工會會員代表大會上向全體代表作經費審查報告。
8、要對工會會計預算工作、設定賬薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經費預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。
9、宣傳國家的財經政策和學院的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污賄賂、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做鬥爭，保證學院工會經費的合理使用。
10、辦理工會交辦的其他相關工作。
七、 女工委員：甘曉慧 寧妍妍 曹佳玲
女教職工委員會工作職責：
女職工委員會是在工會領導下，負責女職工工作的工作機構。院工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任，主持工會女教職工委員會工作。其主要職責是：
1、鼓勵支持女教職工努力學習，鑽研業務，提高水平。組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政議政能力，為學院發展多做貢獻。
2、加強女職工的思想教育，幫助女教職工樹立自尊、自信、自強精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
3、動員和組織女職工積極參加學院民主管理，維護女職工的民主權利，注意了解和徵求關係到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、動員和組織女職工積極參加建功立業、崗位練兵、技術比武等競賽。注意發現和培養女職工中的先進典型。負責女教職工的評選、表彰和宣傳工作。經常開展適合女工特點的文化、體育活動。
5、維護女職工合法權益，協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規，結合女職工的工作實際，建立和健全女職工的勞動保護制度和設施。
6、認真學習、掌握國家計畫生育政策，切實抓好計畫生育工作。
7、辦理工會交辦的其他有關工作。
八、 文體委員：張曉明 賈鴻儒
崗位職責：
1、從促進民眾性文體活動出發，有計畫有組織地開展有意義的文體活動，採取多種形式組織教職工健身運動和各種體育比賽活動。
2、負責各項文體活動的賽前、賽後的宣傳組織等，重點組織好重大節假日的文體活動，並擬定獎勵辦法。
3、組織安排好各項文體協會的日常管理活動。總結推廣分工會組織開展文體活動的經驗。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項文體活動的總結工作。
6、辦理工會交辦的其他相關工作。
九、 生活委員：張小軍 裴俊華
崗位職責：
1、學習、宣傳黨和國家關於職工生活福利方面的有關政策及學院的有關規定。
2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議，就教職工共同關心的生活福利問題，進行調研並提出建議，及時與學院有關部門溝通情況。參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項。
3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案，初步審定準備提交教代會討論的關於教職工生活福利方面的重大事項的議案。
4、對教代會作出的與生活福利工作有關的決議、決定的貫徹執行以及相關提案的落實情況進行督促、檢查，並將檢查情況向工會匯報。
5、 幫助職工解決迫切需要解決的困難，做好職工困難補助申請工作。組織職工的療養、休假、體檢、慰問等活動。辦理教職工生活福利物資組織、發放工作。
6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作。
7、辦理工會交辦的其他有關工作。
十、提案委員：李樹金 武文廷
崗位職責：
1、協助開展提案的徵集、審核、立案工作，監督提案的落實與答覆。
2、組織提案人與承辦單位的溝通交流，或建議院工會召開有關方面座談會或通報會。
3、協助提案組向提案人回復提案的處理情況，並及時公布提案辦理結果。
4、向院工會和代表大會報告提案徵集、處理情況。
5、制定有關提案徵集和處理的規章制度、辦法，評價提案質量和提案辦理質量。
6、辦理工會交辦的其他相關工作。
十一、工會辦公室：程偉
崗位職責
1．在工會主席、副主席領導下，協助處理工會的日常事務工作。
2．負責並及時做好檔案收發、登記、傳閱、催辦、立卷和歸檔工作。
3．負責工會各種會議的通知、記錄，了解督促有關部門執行會議的決議，檢查貫徹落實情況。
4. 草擬工會的計畫、總結、報告、規章制度和各種通知等。
5. 負責保管、使用工會印章及介紹信。
6．配合有關部門，做好教職工（工會會員）思想政治工作。
7、負責做好工會大事記工作。
8．積極完成領導交辦的其它相關工作。
9、管理好工會的固定資產，低值易耗品，並定期核對，做到帳物相符。
10、辦理主席、副主席交辦的其他相關工作。
十二、工會會計：孫應緒
崗位職責
1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規，嚴格遵守財經紀律，協助主管領導管理好工會經費。
2、按照有關財務規定做好工會年度經費收支預算和決算，並根據預決算採取措施增收節支，合理使用資金，及時向領導提供參考建議和意見。
3、教育工會會員自覺交納會費，督促學院行政及時按有關規定撥付工會經費並予核對。
4、負責對財務原始數據的審核，及時作好憑證入帳手續。
5、妥善保管一切財務帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴格按照會計制度，加強現金管理，及時編制和上報財務統計報表及上解工會經費。
6、協助工會秘書做好日常事務工作，做好工會檔案的分發、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作。
8、完成領導交辦的其他相關工作。
十三、離退休幹部服務辦公室主任：程偉
崗位職責
1、負責貫徹執行黨的離退休幹部工作的方針、政策，擬定學院離退休幹部工作的具體制度、規定和辦法。
2、負責學院老幹部生活待遇貫徹落實情況。
3、協同有關部門抓好離退休幹部黨支部建設，加強老幹部的思想政治工作。
4、負責組織離退休幹部的政治學習、檔案傳閱、通報工作情況，參加有關會議和重要活動。
5、負責離退休幹部的醫療保健、健康休養和參觀旅遊工作；組織開展適宜離退休幹部特點的文體活動；負責離退休幹部的節日慰問、因病住院探望工作。
6、協同有關科室編制離退休幹部公用經費、特需經費、活動經費的預算、決算，管理學院離退休幹部經費，定期公布開支使用情況。
7、協同有關科室辦理學院離退休幹部手續和生活福利發放工作。
8、負責離退休幹部的家訪和信訪工作，了解離退休幹部的身體、生活狀況，反映他們的意見和要求，幫助解決實際問題。
9、負責離退休幹部逝世後有關喪事處理和遺屬方面的工作，及時反映情況，提出建議。
10、負責承辦學院領導及上級有關部門交辦的其它工作。
十四、工會幹事：劉鵬
崗位職責
1、協助工會主席、副主席開展工作，按時完成工會主席、副主席交辦的各項工作。
2、負責教職工餐廳管理工作。
3、協助搞好校職工代表大會和校務公開工作，以及工會重要活動的宣傳、會場布置。組織會員參與對學校工作的民主管理、民主監督、依法維護教職工的民主權利。
4、收集和反映教職工的意見和合理化建議。
5、協助搞好工會會員福利、開展豐富多彩的工會活動。
6、協助管好會員檔案、辦理新舊會員的入會轉會手續。負責各種稿件的列印下發及辦公室的檔案的登記、存檔、內務整理等工作，同時協助宣傳委員搞好網頁更新工作。
7、管好職工之家的開放使用工作。
8、準確填報工會有關統計報表工作。
9、協助搞好工會對生病住院職工的探視和職工新婚的祝賀、職工直系親屬去世的弔唁、慰問工作。
10、協助搞好一年一度的工會先進評比總結表彰工作。
11、了解和掌握職工家庭的基本情況，收集反映職工的困難和有關補助工作。
12、認真完成學校領導交辦的臨時性工作。
