基本介紹
- 中文名：甕安縣衛生健康局
- 外文名：Weng'an County Health Bureau
- 行政級別：正科級
- 機構屬性：政府工作部門
主要職責,職責調整,職能轉變,職責分工,內設機構,行政編制,其他事項,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行衛生健康工作法律法規;貫徹執行衛生健康事業發展地方性法規、規章，根據黔南州衛生健康資源配置規劃，編制我縣衛生健康規劃並組織實施。組織實施推進衛生健康公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共衛生資源向基層延伸等政策措施。
（二）協調推進深化醫藥衛生體制改革，貫徹落實深化醫藥衛生體制改革重大方針、政策、措施。組織實施深化公立醫院綜合改革，推進管辦分離，健全現代醫院管理制度，制定並組織實施推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施，提出醫療服務和藥品價格政策建議。
（三）嚴格落實省、州疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康公共衛生問題的干預措施，執行檢疫傳染病和監測傳染病目錄。負責衛生應急工作，組織實施突發公共衛生事件的預防控制和各類突發公共衛生事件的醫療衛生救援。
（四）協調落實應對人口老齡化政策措施，負責推進老年健康服務體系建設和醫養結合工作。
（五）貫徹落實國家藥物政策和國家基本藥物制度，開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警，提出基本藥物價格政策建議，貫徹實施國家基本藥物目錄，組織開展食品安全風險監測評估，公布並執行食品安全地方性標準。
（六）負責職責範圍內的職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理，負責傳染病防治監督，健全衛生健康綜合監督體系。
（七）監督實施醫療機構、醫療服務行業管理辦法，建立醫療服務評價和監督管理體系。組織實施醫療服務規範、標準和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規範。
（八）負責計畫生育管理和服務工作，開展人口監測預警，研究提出人口與家庭發展相關政策建議。
（九）貫徹省、州地方衛生健康工作要求，落實基層醫療衛生、婦幼健康服務體系和全科醫生隊伍建設，推進衛生健康科技創新發展。
甕安縣衛生健康局
（十）落實社會辦醫療機構規劃和監督管理的相關工作。
（十一）負責縣級保健對象的醫療保健工作，負責重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。
（十二）提出加強全縣醫院黨建工作意見和建議。對醫院黨建工作質量進行評價。
（十三）負責全縣醫療事故的管理和業務指導工作。
（十四）負責擬訂全縣中醫藥事業發展規劃、人才發展規劃；負責全縣醫療機構開展中醫藥以及中西醫結合等業務指導；牽頭組織民族民間醫藥理論、醫術、藥物的發掘、整理和提高工作；牽頭組織中醫民族醫藥資源普查、民族醫藥保護髮展、中醫藥推廣套用、中醫藥教育發展規劃，推動中醫藥防病治病知識普及等工作。
（十五）指導縣計畫生育協會的業務工作。
（十六）承擔縣老齡工作委員會的日常工作。
（十七）結合部門職責，做好軍民融合，扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展套用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規範管理、共享和開放。
（十八）承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。
職責調整
1、將原縣衛生和計畫生育局、縣深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室、原縣老齡工作委員會辦公室、縣愛國衛生運動委員會辦公室的職責，原縣安全生產監督管理局的職業安全健康監管職責劃入縣衛生健康局。
2、將原縣衛生和計畫生育局的新型農村合作醫療職責劃入縣醫療保障局。
3、將所屬事業單位承擔的行政職能收回縣衛生健康局機關。
職能轉變
牢固樹立大衛生、大健康理念，以改革創新為動力,以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點,把以治病為中心轉變到以人民健康為中心,為人民民眾提供全方位、全周期健康服務。
一是更加注重預防為主和健康促進，加強預防控制重大疾病工作，積極應對人口老齡化，健全健康服務體系。
二是嚴格落實衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難民眾傾斜。
三是更加注重提高服務質量和水平，推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。
四是協調推進深化醫藥衛生體制改革，加大公立醫院改革力度，推進管辦分離，推動衛生健康公共服務提供主體多元化、方式多樣化。
職責分工
1、與縣發展改革局的有關職責分工
縣衛生健康局負責開展人口監測預警工作，研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議,促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接,參與制定人口發展規劃和政策,落實人口發展規劃中的有關任務。縣發展和改革局負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響,建立人口預測預報制度。
開展人口影響評估,完善人口政策諮詢機制，研究提出全縣人口發展戰略,擬訂人口發展規劃和人口政策,研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展,以及統籌促進人口長期均衡發展的政策建議。
2、與縣民政局的有關職責分工
縣衛生健康局負責擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施，綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展,承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康及關懷服務等老年健康工作。縣民政局負責統籌推進、督促指導、監督管理養老服務工作，擬訂養老服務體系建設規劃、法規、政策、標準並組織實施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。
3、與縣市場監管局的有關職責分工
縣衛生健康局負責食品安全風險評估工作,會同縣市場監管局等部門制定、實施食品安全風險監測計畫，縣衛生健康局對通過食品安全風險監測或者接到舉報發現食品可能存在安全隱患的,應當立即組織進行檢驗和食品安全風險評估,並及時向縣市場監管局等部門通報食品安全風險評估結果,對得出不安全結論的食品，縣市場監管局等部門應當立即採取措施，縣市場監管局等部門在監督管理工作中發現需要進行食品安全風險評估的，應當及時向縣衛生健康局提出建議。縣市場監督管理局會同縣衛生健康局負責貫徹實施國家藥典,建立重大藥品不良反應和醫療器械不良事件相互通報機制和聯合處置機制。
4、與縣醫療保障局的有關職責分工
縣衛生健康局、縣醫保局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接,建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。
內設機構
（一）綜合科。承擔文電、會務、黨建、意識形態、機要保密、後勤服務等機關日常工作；承擔重大事項的督查督辦和調查研究、重要文稿起草、政務信息、議案提案辦理、綜合協調等工作；承擔機關和所屬單位機構編制、人事管理、勞動工資和隊伍建設等工作；負責所屬單位人事聘用、職稱、考試和繼續醫學教育培訓等工作，組織指導管理幹部崗位培訓工作；負責本系統檔案管理；負責機關離退休幹部的管理和服務工作；承擔機關和所屬預算管理單位預決算、財務、資產管理工作，承擔行業財務管理指導工作；指導和管理下級部門專項資金的使用。
（二）政策法規科。承擔有關規範性檔案的合法性審核工作，承擔行政複議、行政應訴、行政賠償工作，承擔法律顧問相關工作；承擔衛生健康新聞宣傳和信息審核發布（入口網站更新）工作。完成本系統政務公開工作，承擔依法行政、普法工作，辦理信訪、維穩工作；承擔公共衛生、醫療衛生綜合監督工作；組織開展公共場所、飲用水安全、傳染病防治監督檢查，整頓和規範醫療服務市場，組織查處違法行為，督辦重大違法案件，指導和規範綜合監督執法行為；承擔職業健康監督檢查工作。
（三）醫政醫管科。執行醫療機構及醫務人員、醫療技術套用、醫療質量和安全、醫療服務、采供血機構管理，擬定醫療機構行風建設行業管理政策規範、標準並監督實施，承擔推進護理、康復事業發展工阼，監督指導全縣醫療機構評審評價工作；組織實施公立醫院運行監管、績效評價和考核制度，承擔社會辦醫療機構規劃和監督管理的相關工作。指導醫療機構感染控制、醫療急救體系和能力建設、臨床實驗室管理、醫療廢棄物處置管理等有關工作；組織實施相關科研項目、科研基地建設，承擔實驗室生物安全監督工作；負責重點學科建設，參與擬定醫學教育發展規劃；貫徹執行中醫藥、民族醫藥事業規劃，組織實施中醫藥管理規範和技術標準，落實中醫藥事業發展相關工作；負責協調處理醫患糾紛工作；負責重大活動醫療保障協調；指導醫療機構藥物管理，推進醫療衛生機構藥品（疫苗）電子監管建設；負責藥械不良反應監測管理工作；負責省內外對口幫扶、支邊等幫扶工作。承擔鄉村醫生一體化管理工作。
（四）基層衛生科。組織實施國家基本公共衛生服務項目；擬定疾病預防控制規劃、免疫規劃和嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施；完善疾病預防控制體系建設，執行檢疫傳染病和監測傳染病目錄；擬定基層衛生健康政策、標準和規範管理並組織實施；指導基層衛生健康服務體系建設和鄉村醫生管理工作；擬定衛生應急和緊急醫學救援計畫、制度、預案和措施；組織協調公共衛生和計生突發事件的預防準備、監測預警、處置救援、分析評估等應急活動；負責衛生健康行業安全生產監督管理工作；組織實施對突發急性傳染病防控和應急措施；對重大災害事故、恐怖事件、中毒事件、輻射事故等組織實施緊急醫學救援，配合相關部門發布或報送突發公共衛生事件應急處置信息；配合相關部門發布或報送法定報告傳染病疫情信息工作；擬定婦幼衛生健康政策、標準和規範並組織實施；推進婦幼衛生健康服務體系建設；承擔婦幼衛生、出生缺陷防治、嬰幼兒早期發展，人類輔助生殖技術管理和生育技術服務管理工作；承擔家庭醫生簽約服務工作；承擔縣愛國衛生運動委員會辦公室具體工作；組織實施食品安全風險評估和食品安全標準的跟蹤評價；承擔新食品原料、食品添加劑新品種、食品相關產品新品種的安全性審查工作，參與擬定食品安全檢驗機構資質認定的條件和檢驗規範，協助食品安全事故處置。貫徹職業衛生、放射衛生地方性法規、標準和規章，開展職業病危害普查、重點職業病監測，專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作，承擔職業衛生和放射衛生技術服務,職業健康檢查、職業病診斷技術支撐體系建設和監督管理工作。
（五）人口與健康促進科。承擔人口監測預警工作,並提出人口與家庭發展的相關政策建議，落實計畫生育利益導向機制及特殊困難家庭扶助制度；執行計畫生育獎勵扶助有關政策；承擔縣老齡工作委員會的具體工作，負責建立和完善老年健康服務體系及醫養結合工作；負責健康教育、健康促進活動，承擔衛生健康科學普及工作。承擔全縣大健康相關工作。
（六）規劃信息科。組織擬定衛生健康事業發展中長期規劃，指導衛生健康服務體系建設；承擔全民健康信息化建設、健康醫療大數據套用發展、遠程醫療服務體系建設、醫療健康數據資源管理、衛生健康信息統計上報等工作；承擔區域衛生健康規劃、衛生健康服務資源配置及醫療衛生機構設定規劃的編制和實施，牽頭擬定衛生項目建設規劃和縣級衛生健康項目建設的申報、實施和管理工作。指導衛生健康公共服務、醫療衛生服務信息化體系建設；承擔健康扶貧工作。
（七）體制改革科。承擔深化醫藥衛生體制改革具體工作。研究提出深化醫藥衛生體制改革政策、措施的建議。負責公立醫院綜合改革相關政策制定、執行和考核運用工作。貫徹落實國家基本藥物制度，積極推進基本藥物的採購、配送、使用實施工作，開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短期藥品預警、提出藥品價格政策和國家基本藥物目錄內藥品生產鼓勵扶持政策的建議。
機關黨組織按有關規定設定。
行政編制
縣衛生健康局機關行政編制為12名。設局長1名，副局長3名；科長7名。
縣衛生健康局所屬事業單位機構編制事項另行規定。
其他事項
本規定由縣委編辦負責解釋，其調整由縣委編辦按規定程式辦理。
本規定自2019年4月1日起施行。
所獲榮譽
2021年4月，被中共貴州省委、貴州省人民政府表彰為“貴州省脫貧攻堅先進集體”。
