會議簡介
5月31日下午,瑤海區召開黨政機構改革實施動員大會。區領導汪德滿、常業軍、郝敬勉、李永生、王玲、徐靜平、沈思軍、湯和平、芮成清在主席台就座。區四大班子領導,區副縣級以上領導幹部;區人大、政協專職駐會常委;區委督查組成員、區政府諮詢委委員;各鄉鎮、街道、工業園區和開發區黨政正職;區直機關各部門領導班子成員參加了會議。
會議領導
會議由區委副書記、區長常業軍主持;區委常委,常務副區長沈思軍宣讀了《合肥市瑤海區黨政機構改革實施方案》;區委書記、區人大主任汪德滿作動員講話。
汪德滿在講話中指出,要統一思想,全力支持機構改革。推進機構改革,是科學發展、加快發展的客觀需要。對瑤海這樣一個處在加快發展關鍵期的城區,改革、發展和穩定的任務都比較重,壓力比較大,如果不及時進行機構改革,全方位地轉變職能、提高效能,必然影響發展的推進、目標的實現。推進機構改革,是轉變職能、提高效能的重要舉措。
近年來,我們在轉變職能、提高效能方面邁出重要步伐,有力地推動了經濟社會的又好又快發展。但應當清醒地看到,我們的改革工作、效能建設,還是階段性的,已經不能完全適應科學發展的要求。因此,必須進一步深化機構改革,以實現黨政組織機構向科學化、規範化、法制化的轉變,實現行政運行成本向“規範有序、公開透明、便民高效”轉變。推進機構改革,是最佳化環境、提升形象的必然要求。當前,瑤海正處在“加快發展、進位爭先”的關鍵時期,下大力氣最佳化發展環境,是增強發展後勁和競爭力的重要舉措。這必然要求加快我們自身的轉型提升。深化黨政機構改革,就是實現這一轉型提升的重要途徑。我們必須通過改革,不斷提高黨的執政能力,努力建設高效、務實、誠信、法治的政府,進而改善我們的環境,提升我們的形象,促進我區經濟社會又好又快發展。
領導強調
汪德滿強調,要加強領導,確保改革圓滿成功。加強組織領導,落實工作責任。區黨政機構改革工作領導小組要著力加強巨觀指導和政策研究,對機構改革中出現的各類情況、各種問題,及時研究提出意見。區直各部門、單位要高度重視此次機構改革工作,加強領導,落實責任,精心組織,切實貫徹好落實好區委、區政府的決策部署,確保“不走樣、不變型”。特別是新組建的部門,新的領導班子到位後,要迅速開展工作,紮實做好“三定”工作,做好相關的人財物交接和業務銜接工作。要注意對接和溝通,確保各項工作穩步展開。嚴明紀律要求,加強督促檢查。一要嚴明政治紀律。二要嚴肅工作紀律。三要嚴肅組織人事紀律。四要嚴肅財經紀律。堅持大局為重,搞好協調配合。大家必須本著一切從工作出發,一切從大局出發,一切從發展出發的原則,堅持局部利益服從整體利益,正確認識機構的調整撤併,正確對待個人的進退去留。各部門、單位也要深入細緻地做好思想政治工作,教育引導幹部顧全大局,自覺服從組織決定,以實際行動支持改革,充分展現我們瑤海乾部應有的境界和風格。
常業軍強調,本次黨政機構改革時間緊、任務重、要求高,各部門一定要按照區委、區政府的統一部署,以高度的政治責任感和歷史使命感,克難奮進,紮實工作,確保這次機構改革各項任務順利完成,為實現我區經濟社會又好又快發展提供有力的體制機制保障。
汪德滿強調,要明確任務,紮實做好改革工作。要明晰改革目標。就是要通過改革,努力使權力運行更加透明、更加規範、更加科學,使行政管理更加高效到位,促進社會的公平正義,更好地為經濟社會發展服務。要把握改革重點。這次機構改革的重點,就是16個字,即“轉變職能、最佳化結構、理順關係、嚴控編制”。 轉變職能,始終是深化行政管理體制的核心。最佳化結構,規範機構設定,是此次改革的關鍵環節。理順關係,明確和強化責任,是此次改革的顯著特徵。嚴控編制,高質量地做好“三定”工作,是此次改革取得圓滿成功的根本保證。要搞好綜合配套。這次機構改革,在推進的過程中,要統籌推進財稅管理體制和減政放權的改革以及鄉鎮街道內設機構改革。同時,人事安排問題,是這次機構改革能否取得成功的重要因素,我們將按照編制不突破,人員不降級的原則,妥善制定幹部調整安置方案。此外,也要把一些工作表現突出、政治思想過硬,敢做敢為、樂於奉獻、廉潔奉公的優秀幹部選拔到新的領導崗位上。