現代領導與人才發展戰略

內容簡介

《現代領導與人才發展戰略》主要內容包括：論現代領導在人才發展戰略中的地位和作用、試析領導幹部競爭上崗機制的物質、營造科技創新環境培養一流領軍人才等。

論現代領導在人才發展戰略中的地位和作用顧傑

試析領導幹部競爭上崗機制的特質朱正亮

營造科技創新環境培養一流領軍人才王祚橋

論領導理念、環境、人才與發展姜家林

加強人才隊伍建設促進黨校科學發展張明學李海泉

試析當前領導幹部選人用人公信度存在的問題李又才

論現代領導的科學人才觀嚴紅范璽文

基於科學人才觀的人才資源開發探討張紹春劉朝軍陳先春

提高領導科學發展能力的幾點思考顧傑黃娟

增強幹部崗位意識問題研究張聰

論領導幹部管理社會的三種能力崔光勝

關於中部城市科技人才隊伍建設的調查及對策陳玉鋒王才華

試論現代領導的科學人才觀周貴卯

論人才管理方式的改進與完善曾慶普

以用為本由人才大國向人才強國轉變程艷

建立和完善黨管人才工作機制的思考周瑤華幸為群

新時期新科學人才觀淺議周莉

淺析少數民族幹部管理的對策蒲東恩

青年幹部成長規律初探張江江

美國引進高層次創新型科技人才的政策及啟示曹歡郭朝暉

領導幹部考核中的“民意失真”問題及對策探討王光華

改進人才管理方式之徽探李永周彭璟

武漢城市圈高層次創新型人才隊伍建設探討周勇張美靈

試論武漢城市圈人才集聚的軟環境建設張敏

武漢城市圈人才資源現狀及高等職業教育發展吳友軍

基於生態系統視角的創新型大學創業型人才資源培養環境營建探討童文勝夏倫明顏丹麗

委託―代理語境下的高校人才管理策略探討曹艷峰鄢烈洲李曉波

對我國高等教育大眾化階段人才觀的思考熊軍

試論高等教育體制創新與創新型人才的培養熊靜

論中央企業領導幹部建設的“四個著力點” 劉望道

轉型期企業人才管理策略探討肖時均

湖北國有企業人才資源開發約束因素與途徑探析呂雪楓

從武鋼人才改革看企業領導能力顧傑楊丹

對中小型民營企業人才管理弊端的分析與思考鄒丁酉

論提商企業管理人員法律素質的必要性及途徑林紅珍蔣劍嵐

淺談我國企業人才管理方式的改善姜薇

後記