《現代服務外包企業創新研究與管理實踐》是2015年5月1日智慧財產權出版社出版的圖書,作者是楊宜、楊冰。
基本介紹
- 書名:現代服務外包企業創新研究與管理實踐
- 作者:楊宜、楊冰
- 出版社:智慧財產權出版社
- ISBN:9787513030397
《現代服務外包企業創新研究與管理實踐》是2015年5月1日智慧財產權出版社出版的圖書,作者是楊宜、楊冰。
《現代服務外包企業創新研究與管理實踐》是2015年5月1日智慧財產權出版社出版的圖書,作者是楊宜、楊冰。內容簡介《現代服務外包企業創新研究與管理實踐》對現代服務外包企業創新與管理的熱點問題進行了研究,內容涉及服務外包產業發...
《服務外包創新研究與管理實踐》是由北京中國經濟出版社出版。圖書目錄 第一部分服務外包人才培養 BPO服務外包人才培養模式研究 基於CDIO模式的服務外包人才培養探索與實踐 基於能力培養的服務外包人才培養體系的思考 第二部分服務外包模式研究 中小企業電子商務服務外包模式及影響因素研究 IT服務外包產業創新網路調查研究——...
《服務外包:理論·實踐·創新》是2015年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 本書是服務外包理論、實踐和創新方面的論文集,主要內容包括服務理論研究、服務外包產業政策研究、服務外包人才培養、IT服務外包、金融會計服務外包等方面,共收錄以上研究方面論文36篇。鑒於服務外包領域的研究目前在國內還不多,本論文集較其他...
《創新管理實踐論叢12》是2013年中國農業科學技術出版社出版的圖書,作者是王瑞。《創新管理實踐論叢12》討論了管理創新的能力,提供了管理創新的模式和提高管理創新能力的實用工具和技術,描述了怎樣把落後的企業結構轉變為具有動力和創新意識的結構,闡述了如何創新以及需要怎樣的管理,管理者如何充實自己來實現目標。對...
現代服務業人才培養的定位思考 本科生科研創新能力培養的探索與思考 ——以信息學院為例 現代服務業人才培養實踐教學體系創新研究 以項目為依託,強化學生實踐能力培養的探索 服務外包實踐教學研究 金融服務外包人才培養實驗教學體系研究 財經類大學課堂研究型教學模式的研究與實踐 財經類高校的實踐教學研究 電子商務專業學生...
《服務外包校園虛擬企業實踐指導》是2012年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是劉東、高潤泉。該書依託國家級服務外包人才培養模式創新實驗區的校內外實踐基地平台,關注現代服務業急需的高級服務外包人才培養需求,介紹高校服務外包校內外人才培養模式創新實驗的研究實踐和如何搭建服務外包校園虛擬企業的實踐環境,重視學校與...
《基於交易決策的服務外包理論與實踐創新研究》是2014年4月1日浙江大學出版社出版的圖書,作者是江維。內容簡介 《寧波學術文庫:基於交易決策的服務外包理論與實踐創新研究》在全球產品內分工背景下,以新制度經濟學和國際貿易理論為依據,探討服務外包的微觀主體——跨國公司的服務外包與一體化的決策理論創新,研究跨國...
構建漸進式實踐教學體系,培養現代服務業創新人才 黃健青劉瑞林趙星秋沈沉(53)商業銀行電子商務金融服務質量提升對策研究 黃健青李娜美(62)服務外包高端人才標準研究 趙星秋侯文潔(73)服務外包高端人才培養研究 趙星秋侯文潔(84)大數據時代信息管理與信息系統專業建設的思考 崔金紅趙星秋劉瑞林王朝培(94)基於感知風險...
《研發外包與企業創新能力研究》是2023年中國社會科學出版社出版的圖書。內容簡介 研發外包是近二十年在全球範圍內興起的一種企業獲取外部化創新的重要來源形式。本書主要研究企業如何通過研發外包獲取創新能力提高的機制和路徑。本書採用規範分析、實證分析和案例分析結合的寫作範式,相關研究方法、結論和實例適合高校研究者...
內部審計在現代企業風險管理中的重要性 淺談企業的組織內部管理溝通 人力資源外包淺析 中國金融市場的高端理財 中美文化背景對面對面商務談判進程影響分析 淺談我國對外經濟貿易發展 試論海底撈管理智慧 商業銀行市場行銷簡析 河南銀行業個人理財產品發展現狀研究 試論如何走好投資融資兩步棋,保證房企穩增長 從“三駕馬車”...
高校大學生創新教育的路徑探索 鞏喜雲 (3)大數據環境下信息管理與信息系統人才培養探索 崔金紅(10)大數據專業建設的思考 黃浩(16)信息技術基礎課程考核方式改革研究 ——以《計算機套用基礎》課程為例 滕凌黃健青佟強滿健(28)跨境電子商務人才培養模式改革與創新探索 華迎李降龍葉瀟舟(38)對外經濟貿易大學信息服務人才...
中國現代企業人力資源管理外包現狀 中國銀行業併購重組策略研究 座談式培訓——企業培訓新模式 試論蘇州工業園區人力資源開發有限公司績效考評體系的設立及成效 試論公共管理部門的非物質性激勵 中國工程機械企業跨國經營戰略模式選擇 用心伴行創建客運服務品牌 簡析治理商業賄賂存在的問題 淺談目前國內房地產高管的激勵政策 ...
北京市旅行社企業內部的管理研究 淺談企業會計內部控制與風險管理 項目管理在上市公司內控體系建設與創新中的套用 我國計算機和信息服務貿易的數據和理論分析 淺析我國現代服務外包人才培養 中小企業人才培育之道 企業採購管理的戰略與執行——某國際公司案例分析 從最佳化供應商管理角度,淺談提升企業競爭力 淺析人民幣升值與...
外包簡介 人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、...
2023年5月19日,北京國際人力資本集團股份有限公司登入上交所主機板,“北京城鄉”正式更名“北京人力”(股票代碼600861)。至此,老牌人力資源服務龍頭FESCO順利實現A股掛牌上市,正式登入資本市場。 榮譽獎項 三度蟬聯中國最受尊敬企業 獲評“2018年度中國最具影響力企業”榮膺“2022數字人力資源創新獎”榮獲2019北京地區...
服務外包及相關人才培養研究王樹西周穎(111)試論現代服務業複合型人才的培養——思政工作視角下的思考 秦東方(117)信息技術環境下文化創意產業所需人才培養研究姜華 (124)以服務我國文化產業發展為目的的複合型金融人才培養方案理論探究 ——以信息學院金融學專業為例 姜華劉敏 (129)電子商務人才培養創新模式研究 王樹...
造成這一問題的主要原因之一是,對戰略成本管理中的信息結構體系建設、戰略定位以及與供應鏈、戰略聯盟、外包等之間的關係問題缺乏長期深入的研究,所以,企業戰略成本管理實踐缺少真正的科學理論的指導,同時理論研究與實際套用脫節,現有的傳統成本管理信息系統也難以對企業開展戰略成本管理提供信息保障。現代理論 一、作業...
對於那些急於在工作中獲取靈感的管理者來說,在解決公司核心問題方面充滿了啟發性,為公司的變革和發展指出了最有價值的前進方向。內容簡介 《創新管理實踐論叢10》由中國農業科學技術出版社出版。圖書目錄 如何打造中小企業金融服務核心競爭力 經濟全球化下我國企業戰略管理研究 東城區地方稅務局科學化人力資源管理實踐...
119.“東湖國家自主創新示範區產業發展戰略研究”,第一,《湖北發展研究報告》,武漢大學出版社2011年版 120.“區域一體化背景下武漢現代服務業發展思考”,第一,《改革研究》2011年第3期 121.“跨越:民族地區經濟發展戰略·序”,獨立,廣西師範大學出版社2011年版 122.“第三配置規避公共信用市場風險的隱性...
現代客棧發展問題及對策--以寧波市為例 熊國銘,楊雄鷹,應專平 我國速凍食品行業銷售策略研究--以河南思念食品為例 石華勇,段華友 物流金融服務創新的風險和對策研究 申建軍 對新時期鐵路貨物運輸的現狀及發展研討 高菲 消費者的購物安全保障由誰來負責 松布爾 淺談超市財務管理流程中應付帳款的供應商結算流程 呂丹...
完善公司治理結構的關鍵是規範董事會建設 企業制勝法寶——人才 加強新形勢下手機研發中PM的工作職能 製造企業供應物流外包問題研究 小談奧運行銷 國際化競爭環境下零售業的管理創新 我國商業銀行應對證券化的策略 ——國有銀行與股份制銀行的區別對策 加強服務意識,尋求新的賣點 ——傳統貨運代理行業的出路探究 廢紙...
當前,要提升公共服務市場化水平,實現此項改革新跨越,必須深刻理解和全面認識公共服務市場化的內涵和要求,同時要敢於實踐探索,善於政策創新,著力破解改革難題和瓶頸。為此,我們著重以實踐需要和實際工作為視角,圍繞公共服務市場化改革與政策創新的若干問題進行理性思考與探討。一、公共服務的內涵特徵與基本類型 (一...
近年來,蘇州工業園區服務外包職業學院取得了快速發展,2014年通過江蘇省高等職業院校人才培養工作評估,2015年成為江蘇省示範高職院校建設單位,在專業建設、師資隊伍建設、課程改革、就業創業等方面取得了可喜的成果,為區域服務外包產業發展培養了大量人才,畢業生受到企業的廣泛認可。銳意改革、大膽創新,勇於實踐,善於總結...
一是現代工業和製造業已經廣泛融入研發、產品設計、品牌策劃等生產性服務業成分,對企業技術進步和創新有直接作用;二是現代市場行銷服務不僅可以發現市場需求,還具有創造市場需求的功能,對於企業開展市場需求導向的創新活動具有重大影響;三是現代金融服務和專業服務等都是企業創新必不可少的條件;四是現代物流和供應鏈...
尤其是許多大型諮詢公司積極致力於全球性組織建設與新市場的開發。80年代後期,歐美管理諮詢業以每年20-30%的速度增長,到1995年全球管理諮詢業的年收入超過500億美元。進入90年代後,戰略諮詢需求大幅度增長,這是由於現代企業的管理模式普遍由經營管理轉向戰略管理,制定競爭戰略,實施戰略規劃已成為企業管理工作的最...
服務外包企業創新能力研究:對測評體系、 驅動因素和績效影響機制的理論探討與實證分析 施建軍 國家社科基金 2011 基於異質性和多重嵌入性的集聚效應和企業競爭優勢關係研究 李瑜 國家社科基金 2011 服務團隊情緒氛圍、員工情緒與顧客情緒的互動機制研究 --基於情緒勞動和情緒感染的視角 劉小禹 國家社科基金 2011 IPO財富效...
30. 國家自然科學基金面上項目,“我國轉型經濟下企業勞資衝突的發生機制及對策研究” (47萬),2012年1月—2015年12月。(71172063)31.國家自然科學基金重點項目,“中國企業僱傭關係模式與人力資源管理創新研究”(A Study of Employment Relationship Approaches and Human Resource ManagementInnovation in Chinese ...
現任西安交通大學公共政策與管理學院教授、博士生導師,西安交通大學地方政府創新研究中心副主任,西安交通大學黨委辦公室、校長辦公室副主任,西安交通大學MPA教育中心主任助理。開設課程:運籌學(本科生)、地方政府管理(本科生)、地方政府治理(研究生)、政府治理與公共服務外包(MPA)、組織行為與發展(MPA)、信息...
[6]申光龍,“歐盟國家的中小企業政策概況”,第221-269頁。[7]科技部科技型中小企業技術創新基金管理中心,“促進中小企業技術創新服務體系建設相關措施的國別研究”,《國際中小企業自主創新公共政策研究:第四分冊—體系建設》,第二部分,2005年12月,第19-170頁。(15萬字:本人編寫)[8]科技部科技型中小企業...
[4] 現代生產管理理論與方法(博士生)[5] 現代西方管理思想與經典理論(全校通識課程)[6] 物流與供應鏈管理(本科生)[7] Global Supply Chain Operations Management(留學生)學術成果 科研服務 主持的研究項目:1.主持國家自然科學基金項目:“離岸外包環境下跨國生產資源配置與協同運作最佳化研究”(71772191),...