珠海市人力資源和社會保障局於2021年2月2日印發珠海市家政服務培訓示範基地認定管理辦法.本實施細則自2021年3月10日起實施，有效期截至2023年12月31日
基本介紹
- 中文名：珠海市家政服務培訓示範基地認定管理辦法
- 頒布時間：2021年2月2日
- 實施時間：2021年3月10日
- 發布單位：珠海市人力資源和社會保障局
全文,政策解讀,
全文
根據《廣東省家政服務培訓示範基地認定管理暫行辦法》（粵人社規〔2020〕11號）、《關於推動我市“南粵家政”工程高質量發展的實施方案》（珠委辦字〔2021〕2號）、《珠海市落實“南粵家政”工程促進就業實施方案》（珠人社〔2019〕152號），結合我市實際，制定本辦法。
一、認定範圍
本辦法所稱的珠海市家政服務培訓示範基地是指經市人力資源社會保障部門認定，在我市以家政服務職業技能培訓為重要培訓內容，培訓效果好，具有較強示範效應的家政服務培訓高等院校、職業院校、技工院校、培訓機構、職業技能實訓基地、家政企業內設培訓機構（以下簡稱各類機構）。
二、認定條件
圍繞母嬰服務、居家服務、養老服務、醫療護理服務四個重點領域任一領域，符合以下條件的，可申報該領域珠海市家政服務培訓示範基地（以下簡稱市級示範基地，可同時申報多個領域）：
（一）培訓能力
1.高等院校、職業院校、技工院校：申報時上年度培訓人數不少於200人次（含學制教育人數）；具有申報領域相關專業中級以上專業技術資格證書或高級工以上國家職業資格證書（技能等級證書），或獲得省級以上政府部門技能比賽等級獎項的專兼職教師3人以上（具有專職教師的優先考慮）；有較強的教材開發、課程設計能力，考核標準科學合理；理論和實訓場地合計面積200平米以上並具有相應實訓設備。
2.培訓機構、職業技能實訓基地：申報時上年度培訓人數不少於150人次；具有申報領域相關專業中級以上專業技術資格證書或高級工以上國家職業資格證書（技能等級證書），或獲得省級以上政府部門技能比賽等級獎項專兼職教師2人以上（具有專職教師的優先考慮）；教材、課程設計和考核標準科學合理；理論和實訓場地合計面積200平米以上並具有相應實訓設備。
3.家政企業內設培訓機構：對企業上年度新招用和在職職工年培訓人數不少於100人次，培訓上崗率達到80%以上；具有申報領域相關專業中級以上專業技術資格證書或高級工以上國家職業資格證書（技能等級證書），或獲得省級以上政府部門技能比賽等級獎項的專兼職教師2人以上（具有專職教師的優先考慮）；教材、課程設計和考核標準科學合理；理論和實訓場地合計面積100平米以上並具有相應實訓設備；員工制企業在同等條件下優先認定。
（二）培訓效果
1.培訓合格率達80%以上；
2.培訓後就業率達80%以上（穩定就業3個月以上）；
3.高等院校、職業院校、技工院校、培訓機構、職業技能實訓基地與3家以上家政企業建立穩定合作關係，共建培訓實習基地。
（三）機構資質
1.依法成立的獨立法人機構；
2.具備家政相關專業教育培養資質或職業培訓資質（家政企業內設培訓機構除外）；
3.無違法違規經營等行為。
三、受理時間
以市人社部門入口網站發布通告為準。
四、認定程式
（一）申報
按屬地原則，符合條件的各類機構向註冊登記地所在區人力資源和社會保障部門（以下簡稱經辦機構）提出申請，有關申報材料如下：
1.珠海市家政服務培訓示範基地申報表；
2.培訓人員花名冊（家政企業內設培訓機構提供培訓人員勞動契約或服務協定）；
3.師資花名冊、社保繳費證明（專職教師提供）及資格證明複印件；
4.家政相關專業教育培養資質證明（高等院校、職業院校、技工院校提供），家政服務培訓資質證明（職業培訓機構、實訓基地提供），企業設立內部培訓機構的證明檔案（家政企業內設培訓機構提供）；
5.與家政企業合作協定複印件（家政企業內設培訓機構不需提供）；
6.場地自有產權證明或三年以上租賃契約證明、平面圖；
7.實訓設備清單；
8.申報單位文字材料（加蓋單位公章）。內容包括單位簡介、開展家政服務培訓工作的特色、成績和亮點。
（二）審核
經辦機構在收到申報材料後的15個工作日內，對機構的基本情況、培訓人員及師資等相關信息的真實性及是否符合認定條件進行審核；符合條件的，在《申報表》加具初審意見後報市人力資源社會保障部門（具體工作由市人才資源與就業服務中心承擔）。初審合格的，由市人力資源社會保障部門通過評審、實地核查等方式確定擬認定名單。
（三）認定
市人力資源社會保障部門按照“分布合理、總量控制”原則，擇優確定市級示範基地。擬認定名單在市人社部門網站公示5個工作日，公示無異議的，由市人力資源社會保障部門行文公布。
五、獎補措施
對被認定為市級示範基地的，按照有關規定給予獎補，不需另行提出申請。符合條件的，優先推薦認定省級家政服務培訓示範基地。
六、運行管理
（一）信息報送
市級示範基地應於每年11月底前向經辦機構報送年度報告，年度報告的內容主要包括基地的運行情況、取得的主要成效、存在的問題及下一步工作打算等。經辦機構匯總後於12月底前上報市人力資源社會保障局。
（二）工作任務
被認定的市級示範基地，每年應按要求開展家政服務培訓，完成人力資源社會保障部門統籌安排的其他工作任務。
（三）退出機制
有下列情形之一的，撤銷市級示範基地稱號：
1.提交虛假申報材料的；
2.沒有按要求開展家政服務培訓工作的；
3.有違法違規經營行為或出現其他不宜再作為全市示範的情況。
提交虛假申報材料或認定當年存在應當取消資格情形的，依法追回獎補資金。
七、附則
（一）本實施細則自2021年3月10日起實施，有效期截至2023年12月31日；
（二）本實施細則由市人力資源社會保障局負責解釋，相關法律政策依據變化或有效期屆滿，根據實施情況進行修訂。
政策解讀
為推動我市“南粵家政”工程高質量發展，進一步壯大家政人才培養主體，認定一批市級“南粵家政”示範性培訓基地，市人力資源社會保障局印發了《珠海市家政服務培訓示範基地認定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。現就有關內容解讀如下：
一、檔案出台的背景和必要性
近年來，我國家政服務業快速發展，但仍存在有效供給不足、行業發展不規範、民眾滿意度不高等問題。為全面推動我市家政服務業提質擴容，促進家政服務業高質量發展，我局制定出台《辦法》，進一步鼓勵全市有關機構開展家政服務培訓工作，培養一批高質量家政服務人員，滿足人民日益增長的美好生活需要。
二、檔案主要內容
《辦法》主要圍繞母嬰服務、居家服務、養老服務、醫療護理服務四個重點領域認定市級家政服務培訓示範基地，從認定範圍、認定條件、受理時間、認定程式、獎補措施、運行管理、附則七個板塊對認定工作進行規範。
三、《辦法》有關問答
（一）哪些機構可以申報市級培訓示範基地
在母嬰服務、居家服務、養老服務、醫療護理服務任一領域開展培訓並符合條件的高等院校、職業院校、技工院校、培訓機構、職業技能實訓基地、家政企業內設培訓機構，可申報該領域培訓示範基地。在多個領域開展培訓並符合條件的，可同時申報多個領域培訓示範基地。
（二）申報市級培訓示範基地需要滿足什麼條件
1.在培訓能力方面：高等院校、職業院校、技工院校申報時上年度培訓人數不少於200人次（含學制教育人數），具有相關資質的專兼職教師3人以上，理論和實訓場地合計面積200平米以上並具有相應實訓設備；
培訓機構、職業技能實訓基地申報時上年度培訓人數不少於150人次，具有相關資質的專兼職教師2人以上，理論和實訓場地面積合計200平米以上並具有相應實訓設備；
家政企業內設培訓機構對企業上年度新招用和在職職工年培訓人數不少於100人次，培訓上崗率達到80%以上，具有相關資質的專兼職教師2人以上，理論和實訓場地面積合計100平米以上並具有相應實訓設備；員工制企業在同等條件下優先認定。
2.在培訓效果方面：一是培訓合格率達80%以上；二是培訓後就業率達80%以上（穩定就業3個月以上）；三是高等院校、職業院校、技工院校、培訓機構、職業技能實訓基地與3家以上家政企業建立穩定合作關係，共建培訓實習基地。
3.在機構資質方面：須為依法成立的獨立法人機構；具備家政相關專業教育培養資質或職業培訓資質（家政企業內設培訓機構除外）；無違法違規經營等行為。
（三）什麼時候開始認定受理工作
受理時間以市人社部門入口網站發布通告為準。
（四）符合條件的機構如何進行申報
符合條件的各類機構向註冊登記地所在區人力資源和社會保障部門提出申請，並遞交申報材料。
（五）對於市級培訓示範基地有什麼獎勵？
對被認定為培訓示範基地的，按照有關規定給予獎補，不需另行提出申請。符合條件的，優先推薦認定省級家政服務培訓示範基地。
（六）《辦法》對市級培訓示範基地的運行管理要求
《辦法》要求，培訓示範基地應於每年11月底前向經辦機構報送年度報告。如存在提交虛假申報材料、沒有按要求開展家政服務培訓工作、有違法違規經營行為或出現其他不宜再作為全市示範等情況出現，撤銷基地稱號。被認定的市級示範基地，每年應按要求開展家政服務培訓，完成人力資源社會保障部門統籌安排的其他工作任務。
（七）《辦法》的政策有效期
《辦法》自2021年3月10日起實施，有效期截至2023年12月31日。
