王海光,女,教授,碩士研究生導師,遼寧大學工商管理系主任。
基本介紹
- 中文名:王海光
- 國籍:中國
- 出生日期:不詳
- 職業:教授
- 政治面貌:民眾
- 性別:女
個人簡介,企業培訓,主要兼職,主要研究領域,主講課程,學術論文,主持課題,參與課題,
個人簡介
1998-2001年遼寧大學碩士;2002-2006年遼寧大學企業管理博士。2004-2006年度被評為遼寧大學中青年骨幹教師、2003、2005年度獲遼寧大學工商院教學優秀獎。
企業培訓
包括:紅塔遼寧集團、葫蘆島宏運集團、遼寧中泰藥業、瀋陽互感器股份有限公司。
主要兼職
遼寧省行為科學學會理事,瀋陽市中小企業專家委員會委員,瀋陽市科技局中小企業創新基金評審、驗收專家,瀋陽市市委組織部人才評價中心評審。
主要研究領域
人力資源、企業創業。
主講課程
《管理學》、 《人力資源概論》、《績效考核》 、《薪酬管理》
學術論文
1.“基於生命周期理論的創業中心運作主體模式演進” 《中國經濟評論》(美)全球發行2004年2月 2.“基於動態耦合的企業管理國際競爭力(EMGC)評價體系” 《管理世界》2004年第4期 合作完成3. “人力資源管理中的文化導向” 《經濟管理》2003年第7期
4. “基於外部治理的創業企業家激勵” 《經濟師》 2004年第3期
5. “沃爾瑪挺進中國的內功何在” 《中外管理》2002年第3期
6. “人力資源管理模式與小企業競爭力” 《人力資源》2004年第1期
7. “人力資源經理的角色定位” 《人力資源》2004年第5期
主持課題
1. 遼寧省社科基金課題 “民間商會與企業集群的關係研究?D?D一個共生治理視角的解釋”(項目號:L05CJL022)
2. 遼寧省教育廳課題“產業集聚下的科技型中小企業創新與成長機制研究 ” (項目號:05W102) 3. 遼寧大學“十五”211工程”遼寧城市經濟”科研立項。“社會關係資本與遼寧私營企業的創業與發展”
參與課題
1. 國家自然科學基金“高技術企業集群治理及其演進機理研究”(項目號7037200),子項目“創業企業家激勵模式研究”負責人。
2. 教育部人文社科“高技術集群企業治理機制及制度創新研究”(項目號03JD630001)子項目“集群企業技術創新演進研究”負責人。
3、 國家自然科學基金“企業國際競爭力評價指標體系研究”(項目號:70141036) 子項目“遼寧企業國際競爭力實證研究”負責人