王奇珍

王奇珍老師一直深耕於企業的同時，堅持在全國各地的企業講課，將理論與實踐揉合在一起，寓教於理、寓教於例、寓教於實、寓教於樂，深受企業歡迎。

基本介紹

• 中文名：王奇珍
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 性別：男

講師簡介

教育程度：博士研究生

出生日期： 1972年07月03日 國籍:中國培訓時間(Experience)：從 1997年03月～2008年06月（共11年）

王奇珍照片

王奇珍，北京師範大學公共管理博士、瑞士維多利亞大學工商管理博士，高級經濟師、高級人力資源管理師、律師、國家二級心理諮詢師，先後在華為技術有限公司、深圳華強、香港虎彩、浙江盾安環境股份等外資、國有、民營集團性公司擔任過人力資源經理、文化培訓中心主任、人力資源總監、常務副總經理等職務。

王奇珍老師曾榮獲中國百名傑出企業文化工作者，是中國人力資源年度傑出經理人，中國企業文化專家委員會專家，廣東省人力資源專家委員會專家，浙江省人力資源專家委員會理事。

曾培訓過企業

海爾、美的、華為、華強、中國銀行、招商銀行、恒生酒店、奧克斯、奧尼電子、永寧爾股份、江南世家、宋都房產集團、寶利德控股、大華科技、虎彩集團、宏磊股份、萬馬集團等等。

學員反饋評價

永寧爾股份董事長李詠水先生說：聽到王博士的課程，感覺到非常實用，如果早一年聽王博士的課，公司效益至少會再提升10%以上。

宋都副總裁汪萍說：王博士的課信息豐富，內容精彩，深入淺出，對於管理者領導能力的提升，很有現實意義。

前華為中央研發事業部幹部部長周代琪說：王博士的課程對我們高科技企業的中高層管理者特別有針對性，很富實效。

奧尼電子董事長吳世傑說：王博士不但理論知識淵博，而且具有非常豐富的操作經驗，他的課程式特別對中小企業很好用。

華強集團董事長梁光偉說：王奇珍博士在華強工作時，為華強管理的提升，企業文化的傳承做出突出的貢獻。現在回華強講課，針對性強，實用性好，對華強幫助非常大。

主講課程

1、人力資源方面：績效考核、招聘技巧、員工關係管理、薪酬福利設定、員工職業規劃、培訓體系建設、員工素質模型的建立、任職資格模型的建立、員工關係管理、企業人力資源戰略規劃梳理等等。

2、員工素質方面：員工心態、員工敬業精神、溝通技巧、員工成功實現職業突圍等。

3、綜合管理方面：時間管理、計畫管理、領導力提升、執行力提升、領導授權藝術、精細化管理等等。