獎賞機制是研究發現,阿片類的獎賞系統機制與中腦邊緣多巴胺系統密不可分。阿片類藥物部分阻斷多巴 胺重新攝取通路,使神經元內多巴胺相對增 多,過多的多巴胺連續刺激下一個神經元受體,產生一系列強烈而短暫的刺激峰值,使 大腦獎賞系統發生欣悅衝動,從而藥物依賴 者精神上產生欣快感和陶醉感。多巴胺系統在獎賞機制中起重要作用,中樞神經系統單胺類介質是阿片類藥物的重要基礎,由此導 致的此類神經介質與突觸信息傳遞過程的變化是人類藥物依賴性的重要條件。
獎賞機制是研究發現,阿片類的獎賞系統機制與中腦邊緣多巴胺系統密不可分。阿片類藥物部分阻斷多巴 胺重新攝取通路,使神經元內多巴胺相對增 多,過多的多巴胺連續刺激下一個神經元受體,產生一系列強烈而短暫的刺激峰值,使 大腦獎賞系統發生欣悅衝動,從而藥物依賴 者精神上產生欣快感和陶醉感。多巴胺系統在獎賞機制中起重要作用,中樞神經系統單胺類介質是阿片類藥物的重要基礎,由此導 致的此類神經介質與突觸信息傳遞過程的變化是人類藥物依賴性的重要條件。
獎賞機制是研究發現,阿片類的獎賞系統機制與中腦邊緣多巴胺系統密不可分。阿片類藥物部分阻斷多巴 胺重新攝取通路,使神經元內多巴胺相對增 多,過多的多巴胺連續刺激...
激勵機制是指通過特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過程。“激勵機制”是在組織系統中,激勵主體系統運用多種激勵手段並使之規範化和相對固定...
藥物獎賞是指人接觸或長期服用某種藥物後形成的精神和身體依賴,也稱成癮, 包括阿片類藥物成癮,酒精成癮等。對藥物成癮進行徹底治療,是一項極度困難的任務。如何阻斷...
員工激勵機制是指通過特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過程,EMBA、及MBA等主流商業管理教育均對員工激勵機制的建立方法有所介紹。...
(1)公務員獎勵的種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號等...昨天,武漢市人事局公布了《關於建立健全公務員退出機制的意見》。這是我國第一...
政府在實施行政管理過程中,對前期下達的任務進行督促檢查,對督查結果落實獎勵和...政府工作獎懲機制李克強總理在2016年1月6日召開的國務院常務會議上要求,要根據督查...
在行政管理過程中,對前期下達的任務進行督促檢查,對督查結果落實獎勵和懲罰措施,獎勤罰懶,獎優罰劣,推進工作落實。中文名 政府督查獎懲機制 ...
長期獎勵計畫表現形式 編輯 1.股票期權 [1] 在過去的十年間,股票期權這一激勵機制得到了廣泛的運用。股票期權是指給予員工在一定時期內以特定價格購買一定數量公司...
員工忠誠獎勵是一個老話題,但是如果真正成為一個可量化,可執行的機制,需要那些“將人才作為企業第一資產的公司”花更多的時間和智慧去建立實施。...
計畫生育利益導向機制建設是當前和今後相當長一段時期人口和計畫生育工作的一項重要內容,是一種由外部因素引起內部因素髮生變化,最終由內部因素起決定作用的治本措施,...
改革獎勵制度推進科技創新 搶占科技制高點 增強科技原創能力實現科技優勢向經濟優勢轉化 發揮科技獎勵的引領作用實現科技創新跨越式發展 上海市科技獎勵激勵機制探究...
有關省、自治區農牧(畜牧、農業)廳(局)、財政廳,新疆生產建設兵團畜牧獸醫局、財務局,黑龍江省農墾總局:2014年,草原生態保護補助獎勵機制政策(以下簡稱草原補獎...
內蒙古全區已有10.13億畝草場納入草原生態保護補助獎勵機制範圍內,534萬名農牧民從中受益,草原牧區生態、生產、生活水平持續向好,實現“增綠增收”雙贏。 自治區農...
獎勵制度,指根據公務員的現實表現和工作實績對其進行物質t或精神上的鼓勵,以調動其工作潛能和工作積極性的制度。是一種正激勵機制。懲戒制度,指通過剝奪公務員的權利...