獎懲,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。
基本介紹
- 中文名:獎罰
- 外文名:Reward and punishment
獎懲,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。
獎懲,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。...
獎懲制度是公務員制度的核心內容之一。獎勵制度與懲戒制度的合稱。獎勵制度,指根據公務員的現實表現和工作實績對其進行物質t或精神上的鼓勵,以調動其工作潛能和工作...
企業職工獎懲條例總則 編輯 第一條 根據《中華人民共和國憲法》的有關規定,為增強企業職工的國家主人翁責任感,鼓勵其積極性和創造性,維護正常的生產秩序和工作秩序...
獎懲性決定是“適用於對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關單位及人員,變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項”的公文。決定根據其適用範圍,可分為法規性決定、...
獎懲條例是指由國家或有關部門為了實施獎懲制度而頒發的具體政策、規定和標準。我國現行的獎懲條例是國務院於1982年4月10日發布執行的《企業職工獎懲條例》。它是由...
政府工作獎懲機制李克強總理在2016年1月6日召開的國務院常務會議上要求,要根據督查情況,建立獎懲並舉機制,以獎罰分明促進勤政有為,激發各地競相推動科學發展.目前,如何...
安全生產獎懲制度編輯 鎖定 為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規,落實安全生產的各項規章制度,根據國家相關法律規定,特制定本制度。...
獎懲通報,表彰先進、懲處錯誤時使用的文書。寫作獎懲通報須注意:事實充分可靠,表達恰如其分;因事定獎懲要把事寫清楚,因人定獎懲要把人的先進事跡或錯誤事實寫清楚...
《機動車輛保險的獎懲機制》是2006年8月由中國經濟出版社出版的圖書,作者是邵學清。...
南京市政府於2016年6月在全國率先出台了《關於完善市政府重點工作督查獎懲機制的實施意見》(寧政發【2016】152號),作出了系統性的制度設計,可能是在全國最完善的...
《安全生產工作獎懲規定》是2001年哈爾濱工業大學出版社年出版的圖書,由該出版社主編,主要描寫了各種安全生產工作的獎懲規定。...
是審計機關對被審計單位在工作中的成績和問題所作出的獎懲。 ...... 是審計機關對被審計單位在工作中的成績和問題所作出的獎懲。 [1] 參考資料 1. 吳俊深編著,...
知識獎懲機制是將員工的績效具體化為員工願意接受的收益,對不能實現企業知識管理目標的員工進行處罰。知識績效機制是企業知識管理的激勵機制之一,其中獎勵機制包括知識...
審計人員獎懲是根據審計人員的思想行為、工作表現、完成目標及遵紀守法情況所給予的獎勵或懲罰。審計人員忠於職守,成績優良,遵守紀律,起模範作用的;有發明創造,提出...
5S獎懲制度編輯 鎖定 5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以"S"開頭,簡稱為5S。...
節能獎懲是表揚、鼓勵在節約能源消耗方面作出成績的單位或個人,批評、懲罰不重視節能、浪費能源的單位和個人。規定合理的獎懲制度,是促進企業節能的重要手段。實行能源...
能源管理獎懲條例編輯 鎖定 針對各車間的實際消耗量,參照相應能源管理制度,對完成節能任務、提出節能合理化建議及在節能工作中取得成績的部門或車間,給予一定的物質...
最高人民法院、勞動人事部印發《人民法院獎懲暫行辦法》的通知在1986.10.28由最高人民法院, 勞動人事部頒布。...
上海市企業職工獎懲條例實施辦法是一項由上海市政府相關部門頒布的檔案。...... 上海市企業職工獎懲條例實施辦法是一項由上海市政府相關部門頒布的檔案。...
指標化獎懲是根據本廠機構設定及崗位設定,各部門按職能性質劃分為三大類:一類為生產業務類部門,即生產部、銷售部、採購部;一類為技術類部門,即設計部、品質部;...
心理學的規則:各種獎懲制度和措施要遵循積極強化的心理規則,本書為這些措施和制度提供了科學的規則說明。獎懲的有效方式:本書用大量的案例、工具深入淺出地說明了...
獎懲 情況 簡歷 主要 事跡 申報機關(部門)意見 蓋章 年月日 審核機關(部門)意見 蓋章 年月日 審批 機關 意見 蓋章 年月日 備註 附屬檔案2公務員...