牛恆剛

學習經歷及接受過的培訓

2010、7至今：北京師範大學管理哲學博士學位課程

2008、5——2010、5：美國加州管理大學套用心理學碩士學位課程

2005、9——2006、9：北京大學光華管理學院工商管理碩士課程班13期A班

2003、3：參加中國式管理總裁訓練營

2002、12：參加國際職業培訓師訓練營，2003、4獲國際職業培訓師資格認證

2002、6：參加中國農牧企業行銷經理高層論壇

2000、3：參加清華大學第五期工商管理總裁研修班

1997、9——1999、10：山東農業大學農村經濟管理專業研究生課程進修班（在職）

1993、9——1995、7：山東農業大學動物營養專業

2012、12、22：創辦弗瑞德投資管理諮詢有限公司

2009、9—2012、9：河北大唐鼎旺集團，先後擔任總裁助理、人力資源部部長、戰略管理部部長、新疆水泥副總經理、經營管理中心主任等職。

2008、1—2009、7：唐山天赫鈦業有限公司副總經理，先後負責行政、企管、人力資源、經營工作。

2007、6—2007、12：中國人民大學農業MBA培訓中心、農業與農村發展學院張利庠博士課題組成員，負責企業諮詢及培訓工作。

2006、11－2007：5：中國農民大學培訓部主任、負責國際小母牛項目安徽區的培訓工作。

2005、1－2006、7：深圳康達爾股份有限公司（上市公司），擔任深圳康達爾安徽公司總經理。

負責飼料生產與經營的全面工作，在內部管理工作中，構建了公司的“日清日結工作系統”，提高了辦公效率及工作熱情；在行銷團隊的建設中，實施產品細分化、專家化、網路化的團隊建設，並取得了明顯效果；在企業文化建設中，將“專注、踏實、高效、激情”的職業人意識，逐步滲透到工作的每一個細節中。

2002、11——2004、10：山東天聚發展有限公司，先後擔任企劃培訓部總經理、濰坊天聚科技飼料有限公司總經理。

在負責企劃培訓部工作期間，主編了農牧企業員工的系統培訓教程《走向成功》，並且形成了一套關於企業團隊建設的培訓方法；在濰坊天聚擔任總經理期間，實施內部的系統化建設，及細節的管理，在新原料的使用與新產品開發方面取得了明顯的效益。

1998、7——2002、11：與泰安經緯集團合資，創辦泰安市豐瑞農牧發展有限公司，任總經理；後開始任經緯集團總裁助理，同時兼任泰安市豐瑞農牧發展有限公司、泰安經緯農牧發展有限公司總經理。

工作感悟：從零開始，構建了經緯的飼料產業平台，負責了經緯年產12萬噸飼料廠的立項、籌建、以及後來的“一條龍”體系的設計，參與了經緯“山東省農業產業化龍頭企業”的這個申請工作。

1997、1——1997、7：與山東農業大學的幾位教授聯合創辦泰安市泰農動物科技有限公司，任總經理，負責公司的全面運作，品嘗了創業的艱辛，同年7月因經營思路問題被教授們炒魷魚。

1995、7——1996、12：泰安市糧食局飼料廠，先後負責質檢科、銷售科，1996年12月辭職；