無欲之爭——我所領悟的至關重要的原則

基本介紹

  • 中文名:無欲之爭
  • 作者:白波
圖書信息
書號: 14235 ISBN: 978-7-301-14235-6
作者: (美)約翰·白波 版次: 1
開本: 16開 裝訂: 平
字數: 264 千字 頁數:268 定價: ¥39.00
瀏覽次數: 1569
出版日期: 2008-10-28
內容簡介
寶潔公司,作為世界上最大的日用消費品公司之一,以其遍布全球的產品和特有的公司形象為世人熟知。然而,多數人在探尋其基業長青之道時發現,這家已成功守業百餘年的偉大企業,同時又是一家神秘的公司。在本書中,約翰·白波生動闡述了自己近40年的寶潔職業生涯,並站在全新的角度,審視寶潔公司的輝煌發展歷程,深入分析這一偉大企業成功的原因,既有一些對品牌戰略、寶潔公司自身發展乃至對個人職業生涯至關重要的原則和經驗,又有對卓越商業領袖勇敢面對嚴峻挑戰並贏得勝利的優秀品質的深刻闡述。本書內容翔實生動,富於哲理,不僅對寶潔公司為何成功、如何保持領先地位和企業文化作了完美的詮釋,更對卓越管理者的領導能力發表了深刻的見解,每個有夢想的人都可以從中汲取無窮的力量和智慧。
章節目錄:
"序 / Ⅴ 前言 / Ⅸ
第一篇 基石:源深則流遠
第一章 創造強大的主導品牌並使其永葆青春 / 創建成功品牌的要素 / 讓品牌與時俱進 / 值得深刻銘記的嚴重失誤 / 個人經驗的反思 / 大品牌的價值 / 一語中的 /
第二章 讓消費者決定 / 溫水中的青蛙——漸漸把消費者拋諸腦後 / 實現潛在需求——提供愉悅的消費體驗 / 體貼入微——既是業務決策又關乎個人成就 /
第三章 追求完勝 / “萬無一失”導致重大失誤——在義大利的慘敗 / 抓住機會,縝密實施——在東歐的巨大成功 / 完勝與冒險的權衡 /
第二篇 優勢:王者之姿
第四章 為善的回報 / 我們的責任遠高於製造賺錢的產品 / 施恩者總能受人恩澤 /
第五章 無堅不摧的集體力量 / 我所感受到的集體 / 集體的特質 / 集體意識的巨大能量 / 維護一個卓越的集體比成就一個出色的個人有價值得多 / 集體信念的敵人 / 總結:把握最重要的事 /
第三篇 文化:多元化中的平衡
第六章 讓員工像主人一樣認同 / 親近業務,培育情感 / 信任與高期望值 / 三次難忘的“信任收益” /
第七章 多元化的收益與實現的挑戰 / 經驗1:多元化遠不像說起來那么輕鬆——我的個人經歷 / 經驗2:多元就是我們所有人 / 經驗3:做真實的自己有多重要 / 經驗4:多元化是重要的商業戰略需求 / 經驗5:領導人身體力行,多元化才更有可能實現 /
第八章 我的個人生活模型 / 引導我前行的目標 / 五個重要的特質 / 生活的三個基礎價值 /
第九章 偉大的公司不能缺少“家庭事務” / 打掉圍牆的家 / 平衡關乎選擇,無關犧牲 / 家庭友好型商業政策和準則 /
尾聲 創新時代不變的價值觀 / 致謝 / 附錄一薪火相傳 / 附錄二組織變革 / 附錄三資料來源與部分參考文獻 / "
作者簡介:
畢業於美國耶魯大學,曾在美國海軍服役三年。後於1963年加入寶潔公司。

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