本書深刻提示了佳能成長的秘密。 工作中有成功當然也有失敗,但是持續“成長”的秘訣在哪裡呢? “自發、自治、自覺(面對任何事物都積極地行動、自己管理自己的事情、自我認識自己的立場和職務)”,是佳能公司傳統的三自精神。不是別人讓我這么做,而是自己主動地去努力,這種正確對待工作的態度很重要。每個員工對工作的認識、對待工作的態度和企業的成長是息息相關的。
基本介紹
- 書名:為自己而工作:佳能高效工作方式
- 譯者:楊小青
- 出版社:東方出版社
- 頁數:208頁
- ISBN:9787506027496
- 作者:酒卷久
- 類型:勵志與成功
- 出版日期:2007年4月1日
- 開本:16
- 品牌:人民東方出版傳媒有限公司
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
本書深刻提示了佳能成長的秘密。
工作中有成功當然也有失敗,但是持續“成長”的秘訣在哪裡呢?
“自發、自治、自覺(面對任何事物都積極地行動、自己管理自己的事情、自我認識自己的立場和職務)”,是佳能公司傳統的三自精神。不是別人讓我這么做,而是自己主動地去努力,這種正確對待工作的態度很重要。每個員工對工作的認識、對待工作的態度和企業的成長是息息相關的。
工作中有成功當然也有失敗,但是持續“成長”的秘訣在哪裡呢?
“自發、自治、自覺(面對任何事物都積極地行動、自己管理自己的事情、自我認識自己的立場和職務)”,是佳能公司傳統的三自精神。不是別人讓我這么做,而是自己主動地去努力,這種正確對待工作的態度很重要。每個員工對工作的認識、對待工作的態度和企業的成長是息息相關的。
作者簡介
作者:(日)酒卷久 譯者:楊小青
圖書目錄
第1章 為誰而工作——領會工作最快的方法
為什麼“為自己而工作”的想法很重要
公司內部有以跳槽為目的而努力工作的員工是件好事
以能夠與課長對待地討論問題為目標
跟著好的上司做事,駑馬也能變能駿馬
與提出“山路理論”的著名技術人員——山路先生的初次見面
與自己相比誰更自大
……
第2章 使工作成功的最大的力量——“執著”可以帶動人
第3章 如何與失敗打交道——不要“辯解”
第4章 了解人類的心理、行動方式——管理者所必需的能力
為什麼“為自己而工作”的想法很重要
公司內部有以跳槽為目的而努力工作的員工是件好事
以能夠與課長對待地討論問題為目標
跟著好的上司做事,駑馬也能變能駿馬
與提出“山路理論”的著名技術人員——山路先生的初次見面
與自己相比誰更自大
……
第2章 使工作成功的最大的力量——“執著”可以帶動人
第3章 如何與失敗打交道——不要“辯解”
第4章 了解人類的心理、行動方式——管理者所必需的能力