基本介紹
- 公司名稱：濮陽宏業匯龍化工有限公司
- 總部地點：南樂縣城北二公里
- 成立時間：1998 年 4月
- 占地： 56400 平方米
公司簡介,總公司介紹,CEO致詞,企業文化,發展歷程,人才戰略,
公司簡介
濮陽宏業匯龍化工有限公司是宏業生化股份有限公司的全資子公司，成立於1998 年 4月，位於南樂縣城北二公里，占地 56400 平方米，大中專畢業生占員工總人數的30%以上。公司擁有國際領先水平的二氧化硫脲、FAS紙漿漂白劑及過碳酸鈉生產線，每年可為客戶生產提供50000噸二氧化硫脲，50000噸FAS紙漿漂白劑，100000噸過碳酸鈉。
總公司介紹
宏業生化股份有限公司始建於1999年，是一家集科、工、貿為一體的集團公司，坐落於中華龍鄉，全國文明衛生城市——濮陽市，106國道貫穿全境，東臨京九，西靠京廣，距濟南國際機場，鄭州國際機場均為200km，交通迅捷便利。 公司下設濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司、濮陽宏業進出口貿易有限公司、南樂縣宏業生化有限公司等四家控股及全資子公司，並在美國、日本等設有分公司及辦事處。目前，公司已發展成為全球最大的二氧化硫脲與FAS紙漿漂白劑專業生產供應商及全球最大的糠醇生產基地。 公司每年可生產50000噸二氧化硫脲及FAS紙漿漂白劑；150000噸過碳酸鈉；100000噸糠醇；20000噸糠醛；20000噸雙氧水。同時還可為客戶提供四乙醯乙二胺、硫脲、三聚氰胺、氧化鋅、鈦白粉、橡膠促進劑、甲基纖維素、羥乙基甲基纖維素、羥丙基甲基纖維素、磷酸二氫銨、2-乙基蒽醌與造紙化學品、紡織化學品、磨料磨具、洗滌化學品、工藝製品、化工機械等多種優質產品。
公司已通過ISO9001：2000質量認證體系和ISO14001環境認證體系，享有自營進出口權，擁有中高級技術人員168人。穩定的產品質量，科學高效的管理和優質的服務，使宏業化工贏得了國內外客戶的信任與青睞，產品暢銷歐洲、美國、日本、韓國、台灣等四十多個國家和地區。
宏業人堅持以技術進步為先導，以為客戶創造價值為宗旨，以科學管理為保障，與世界接軌，不斷打造宏業化工的核心競爭力。我們將以更好的產品質量、更優的專業服務，發展成為全球最具吸引力的化工產品供應商，與世界範圍內的客戶攜手未來！
CEO致詞
幾年來，宏業生化股份有限公司依靠科技創新，以研發為動力，加大投入，充分利用科技政策，加強項目申報及建設，有力地推動企業實現了快速發展的目標。經過八年的創業，從一個資產不足80萬元，廠房只有十幾間，員工僅有十幾名，年產值不足400萬元的作坊式小工廠，發展成為現在總資產1.8億元，員工460多人（其中初、中級以上科技人員166名），建成了全球最大的二氧化硫脲生產基地和糠醇生產基地，年創利稅4200萬元，公司已通過ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。是享有國家批准的自營出口權的一家產、銷、研為一體的現代化集團公司。 公司內部設定合理、科學、高效，按照“資金經營、分層管理、精幹高效、權責明確”的原則，引入現代先進管理理念，並採用以科學為先導、以實業為基石、以貿易為渠道、以資本為血液的經營運作模式，實現了公司管理科學化、規範化。 穩定的產品質量，科學高效的管理和優質的服務，使宏業化工贏得了國內外客戶的信任與青睞，產品暢銷歐洲、美國、日本、韓國、台灣等四十多個國家和地區。 宏業人堅持以技術進步為先導，以為客戶創造價值為宗旨，以科學管理為保障，與世界接軌，不斷打造宏業化工的核心競爭力。我們將以更好的產品質量、更優的專業服務，發展成為全球最具吸引力的化工產品供應商，與世界範圍內的客戶攜手未來！
企業文化
① 企業願景——方便人類生活，提供零污染化工品與新能源
企業價值觀——誠信做人、創新做事、鎖定目標、完美追求
企業使命——成為並保持中國最佳民企化工新材料行業第一名
② 核心理念——我行、我能
③ 核心競爭力——持續學習力
④ 企業精神——責任 用心
⑤ 管理理念——細節決定成敗
⑥ 人才理念——德為先，能為本，善其位，盡其才
⑦ 市場理念——思想決定市場，思路決定出路
⑧ 質量理念——品質
發展歷程
■ 2009初公司股份制改造並重組相關下屬公司，宏業生化股份有限公司下設濮陽宏業進出口貿易有限公司、濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司、南樂縣宏業生化有限公司。
■ 2008年2月，集團公司董事長陳志勇入選第四屆“中國青年創業獎”，同時也是河南省唯一獲此殊榮者。
■ 2008年初，集團總公司機構改革。宏業生化股份有限公司下設濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司（原濮陽市宏健化工有限公司）、濮陽宏業進出口貿易有限公司（原濮陽市宏業化工有限公司）、南樂縣宏業生化有限公司（原南樂縣宏業化工有限公司）等四家控股及全資子公司，並在美國設立分公司及辦事處。
■ 2008年初，公司已發展成為固定資產1.8億元，實現銷售收入3.5億元，建成全球最大的二氧化硫脲生產基地和糠醇生產基地，年創利稅4200萬元，吸納468名工人就業。
■ 2007年5月，集團公司在河南省鄭州市成立宏業生化股份有限公司鄭州辦事處。
■ 2007年2月，獲得“河南省優秀民營企業”稱號。
■ 2006年,公司實現銷售收入21236萬元，實現利稅2800萬元，出口創匯1976萬美元。
■ 2006年成立“濮陽市宏健化工有限公司”。
■ 2005年獲河南省中國銀行“AAA信用等級”。
■ 2004年成立貿易公司“濮陽市宏業化工有限公司”。
■ 2004年通過了ISO9001:2000質量認證體系和ISO14000：2004環境管理體系認證。
■ 2004年順利通過河南省高新技術產業化重點項目驗收，被評為“河南省高新技術企業”。
■ 2003年獲河南省農業銀行“AAA信用等級”，及市、縣級“先進單位”等榮譽稱號。
■ 2003年獲濮陽市外經貿局頒發的“出口創匯先進企業”。
■ 2002年公司生產的二氧化硫脲被評定為“河南省高新技術產品”。
■ 2002年7月公司榮獲河南省鄉鎮企業局、河南省發展計畫委員會等四個單位聯合頒發的“出口創匯基地”。
■ 2001年8月通過ISO9002質量管理體系認證。
■ 1999年6月成立南樂縣宏業化工有限公司。
人才戰略
人是企業發展的第一要素，也是企業發展的重要追求。宏業生化堅持“以人為本”的管理理念，“廣聚天下英才，攜手宏業共贏”是企業的人才戰略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標準，堅持以品德第一，能力第二為任用標準，堅持"有德無才，其德可用，有才無德，其才難用"的造才原則。堅持用"待遇、感情、事業"來吸引人、培養人、留用人。注重員工培訓，讓每一位員工提高與企業共同成長。注重員工職業生涯規劃，給每一位人才提供發展空間。
