濟安騰訊企業年金指數

濟安騰訊企業年金指數全稱為中國企業年金·濟安騰訊系列指數，意在為規模超過5000億的企業年金投資管理市場建立公正、客觀、權威的評判標準，將填補中國勞動社會保障領域的一項空白，對機構投資者、養老金投資、社保投資具有重要意義。

該指數由中國社會科學院世界社保研究中心、清華大學就業與社會保障研究中心提供學術支持，業內知名金融軟體設計公司濟安金信提供技術支持。

指數簡介

中國企業年金·濟安騰訊系列指數包括保守型、防禦型、平衡型、積極型和激進型共五類年金計畫資產配置。

指數發布

中國企業年金·濟安騰訊系列指數由騰訊網與中國人民大學金融信息中心，於2013年8月31日在北京威斯汀大酒店共同發布。發布會現場，人力資源與社會保障部勞動關係司司長聶生奎、中國人民銀行條法司司長穆懷朋、證監會稽查局副局長原基金監管部副主任洪磊、國務院發展研究中心巨觀經濟研究部副部長孟春、新華社金融信息交易所總經理徐豐等政府部門負責人，以及中國人壽、中國銀行、農業銀行、光大銀行、中信證券、寧波銀行、太平養老、平安養老等保險、券商、基金公司等60多家金融機構負責人到場。

中國企業年金∙濟安騰訊系列指數發布會現場

指數基準

基日為2011年5月1日，基點為1000點。

指數編制宗旨

為了企業年金實現保值增值並抵禦通貨膨脹等因素影響,指數編制滿足以下三點：
一、資產的代表性，指數應當表現年金資產的保值增值的基本特徵；
二、投資的合規性，企業年金投資範圍受到勞動社會保障部、證監會、銀監會、保監
會等政府部門的法律約束，因此企業年金的投資對象相對狹窄，選取的標的必須符合企業年
金投資的剛性約束；
三、編制的可行性，企業年金是涉及到千家萬戶的公眾產品，因此指數的編制方法與數據來源必須公開、透明與公允。

指數編制特點

基於不同的收益與風險偏好，企業年金指數分為保守、防禦、平衡、積極與激進等五個分指數，其大類資產的配置比例均符合《企業年金基金管理辦法》的法定要求。

濟安騰訊企業年金指數的資產權重配置

其中準貨幣類資產由貨幣型基金構成，對所有符合條件的貨幣型基金等份額投資；固定收益類資產由純債型基金、一級債基金與二級債基金構成，對所有符合條件的這三類基金等份額投資；權益類資產由股票基金與混合型基金構成，對所有符合條件的這兩類基金等份額投資。

投資標的

企業年金基金能否保值增值，直接影響員工參與企業年金計畫的積極性，以及員工退休後的生活水平，乃至企業年金計畫的成敗。因此，企業年金基金的投資標的應當依照“優中選優”的原則。企業年金投資標的應當符合流動性充沛、管理費用低廉和金融監管嚴格的標準，契約型基金可作為首選標的，因此，中國企業年金·濟安騰訊系列指數的投資範圍為獲得濟安金信三星評級的各類證券投資基金。