本報告由情況概述、主動公開信息情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進工作情況、需要說明的事項與附表組成
基本介紹
- 中文名：漳州市人事局2009年度政府信息公開年度報告
- 發布單位：漳州市人事局
報告信息,主動公開情況,依申請公開情況,收費及減免情況,
報告信息
（一）組織機構建設情況。
為加強領導，確保公開工作的順利開展，成立漳州市人事局政府信息公開工作領導小組，負責對信息公開工作的組織領導。
（二）《指南》和《目錄》的更新、完善情況。
規定，主動向社會公開本機關掌握的政府信息，提供政府信息公開指南和目錄，受理政府信息申請。我局以民眾根本利益為出發點，結合工作實際，在認真收集全局信息公開資料的基礎上，充分發揮幹部職工的作用，廣泛徵求意見，建言獻策，集思廣益，對《漳州市人事局政府信息公開實施方案》、《漳州市人事局政府信息公開指南》、《漳州市人事局政府信息公開目錄》進行及時的更新和完善。
（三）落實和制定相關配套措施情況。
根據《漳州市人事局政府信息公開實施方案》、《漳州市人事局政府信息公開指南》、《漳州市人事局政府信息公開目錄》等精神，明確了政府信息公開的內容、方式、考核辦法等，落實目標責任，使工作納入規範化、科學化管理軌道。要求各部門按照“公開為原則，不公開為例外”的總要求，及時最大限度的主動公開所有信息。主動受理依申請公開。
（四）建立健全工作機制、制度規範情況。
根據要求，認真做好政府信息公開日常工作，主要包括：積極做好主動公開政府信息的維護、更新和報送工作；認真做好政府信息依申請公開工作；按照本市政府信息公開的有關規定，及時報送政府信息公開月度統計數據，按規範編制並及時報送信息公開年度報告，做好重大決定草案公開情況、公文類政府信息目錄和不予公開政府信息類目的備案工作。
政府信息公開工作保證了政府信息暢通和及時有效，做到制度性、政策性內容長期公開、階段性工作逐段公開、經常生工作及時公開、動態性工作隨時公開。因為我局政府信息公開工作的規範運行、健康發展，沒有發生因政府信息應公開而未公開或不應公開、公開不及時情況造成的事故或民眾投訴。
主動公開情況
（一）本機關主動公開政府信息的數量。
根據市政府的統一部署，2009年全年主動公開政府信息36條，歷年來累計250條。
（二）主動公開政府信息的主要類別情況。
我局主動公開政府信息的主要類：綜合文秘1條；公務員管理11條；考核培訓獎懲2條；引智與專家工作5條；流動調配9條；人才服務3條；人事考試工作1條；工人考核3條。
（三）至2008年底對2003年以來政府信息梳理及公開情況。
（四）信息公開的形式。
完善“中國·漳州人事信息網”，在明顯位置設立信息公開專欄，今年來共發布主動公開信息36條，全部通過入口網站發布。
依申請公開情況
（一）受理依申請公開數量。
2009年全年受理依申請公開0件。主要受理途徑是：通過入口網站填寫“依申請公開”申請表、專用“依申請公開”信箱、來信、來電、上門等方式進行受理依申請公開。
（二）受理辦理情況。
因依申請公開本年度受理0件，故無辦理情況。
（三）“不予公開”的政府信息涉及的內容及不予公開原因。
本部門“不予公開”的政府信息涉及人事人才業務工作中公務員處分、調整、工資等具體款項，對上請示（報告）、統計數據、內部文電等。不予以公開的原因是屬保密範疇。
收費及減免情況
政府信息公開的收費及減免情況（2009年度及歷年累計數量）均無。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
被申請行政複議、行政訴訟和行政申訴的情況均無。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
（一）工作中存在的主要問題和困難。
一是政府信息公開網頁結構還有待完善。二是查詢功能有待加強。三是工作量大，需報送的材料太多，人員不足。
（二）具體的解決辦法和改進措施。
一是加強業務學習，提高工作人員業務水平。二是向其他部門學習，取長補短。三是對網站進行改版，完善網頁架構，充實網站欄目，加強網站查等功能。
