漢陰縣地方稅務局，成立於1994年10月，正科級建制，屬國家行政執法部門。局機關內設七個股室，分別是辦公室、政工股、征管信息股、稅政股、基金股、計財股、監察室；全縣按經濟區域設定直屬稅務分局、稽查局、辦稅服務廳三個直屬機構和城郊、澗池、漢陽、蒲溪、鐵佛五個基層稅務所，擔負著全縣130戶國有、集體企業和2000餘戶個體工商戶及私營企業的地方各稅、社會保險費和各項基金的徵收管理工作。局內設有黨組、黨支部、工會、婦委會等組織。全局現有幹部職工70人，其中離退休8人,在職62人，平均年齡44歲，中共黨員33人，現有本科學歷28人，大專學歷15人。縣局領導班子成員共3人，平均年齡37歲，全部取得大學本科學歷，其中1人為華為網路工程師；中層幹部20人，其中女性5人，平均年齡40歲。
基本介紹
- 中文名：漢陰縣地方稅務局
- 成立時間：1994年10月
- 級別：正科級
- 股室：7個
機構榮譽,主要職責,直屬機構,派出機構,領導信息,
機構榮譽
自組建以來，漢陰縣局在四任班子的帶領下，貫徹“加強征管，堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”工作方針，克服人員少、任務重、稅收零星分散、征管工作量大等困難，發揚“能吃苦、能打硬仗”的精神，強化征管基礎，規範征管秩序，全力推進稅收工作法治化、制度化、科學化建設。地稅收入持續增長，連年超額完成任務，由1994年的260萬元增長到2010年的4009萬元，16年增長了15.4倍，為漢陰經濟的發展做出了積極貢獻。同時圍繞組織收入中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，積極開展卓有成效的精神文明建設活動，碩果盈枝。2006至2008年連續三年，被市局評為“五好領導班子”，2009年在全市率先被省局表彰為省級“基層優秀領導班子”；2008、2009年在系統內“創佳評差”競賽活動中獲省、市局表彰的“最佳單位”和目標考評優秀單位；2009年被省局表彰為黨風廉政建設先進集體；2009年成功創建省級“基層達標單位”;2010年被省人事廳、省地稅局表彰為先進集體、集體記三等功。在縣委“創佳評差”競賽活動中2007年至2010年連續三年以第一名成績獲“最佳單位”和“視窗示範單位”；在縣糾風辦組織的政風行風評議中2007年獲“免評”，2008、2009年執法單位為“第一名”，2010年獲“免評”； 2007至2009年連續三年全縣目標責任考評為中省單位第一名，獲優秀等次。
主要職責
一貫徹執行國家稅收法律、法規和規章，並監督檢查其貫徹執行情況，對有關稅收法律、法規和規章在執行過程中的問題進行解釋和處理；組織地方稅收宣傳、政策諮詢和稅政理論研究及稅收調研。
二負責本縣地方稅收的徵收管理工作；組織實施省政府指定的各種基金、社會保險費的徵收；研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫，並組織實施；組織實施稅收徵收管理體制改革和稅收信息化建設。
三管理地方稅收票證，負責地方稅收的行政複議、訴訟和處罰聽證工作。
四依照稅法規定和許可權，辦理地方稅收減免的具體事宜，管理集體企業財務和私營企業財務會計工作。
五根據政府財政預算及市級地稅部門下發的指導計畫編制分配稅收計畫，並考核計畫執行情況；編制各類地方稅收統計報表、分析資料，提供各類稅收信息。
六調查了解納稅戶的生產經營情況，幫助納稅人規範經營管理，培養稅源。
七負責本局機關及所屬單位機構編制的具體管理工作和幹部管理、勞動工資、教育培訓、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建、監察、審計、經費管理及信息化建設工作。
八承辦上級機關和本級政府交辦的其它工作。
直屬機構
直屬徵收分局
貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和稅收管理法律法規、部門規章；負責轄區內重點稅源和重點納稅戶稅費的徵收管理；承辦縣局交辦的其他工作。
稽查局
負責稅務稽查和稅收專項檢查工作；受理稅務違法案件舉報；組織、督辦、協調、查處涉稅違法案件；負責與公、檢、法等部門聯繫協調處理稅務稽查中的司法工作；承辦上級局交辦的其他工作。
辦稅服務廳（納稅服務中心）
負責辦理稅款徵收、解繳入庫；負責發票的發售與檢查；負責納稅服務和日常稅收宣傳；負責社會保險費、基金的徵收工作。
派出機構
城郊稅務所
負責城關鎮、平梁鎮、酒店鎮和觀音河鄉的地方稅費徵收管理工作。
澗池稅務所
負責澗池鎮、蒲溪鎮、雙乳鎮、田禾鄉和永寧鄉的地方稅費徵收管理工作。
漢陽稅務所
負責漩渦鎮、漢陽鎮、上七鎮和雙坪鄉的地方稅費徵收管理工作。
領導信息
局長、黨組書記： 陳曉宏
副局長： 黨懿德
副局長： 張 俊
