湖州市編委辦2014年度政府信息公開工作報告是湖州市編委辦2014年度政府信息公開的工作報告
一、概述
2014年，市編委辦認真按照省、市政府信息公開工作的要求和部署，深入貫徹《中華人民共和國信息公開條例》和《浙江省政府信息公開暫行辦法》，以增強機構編制工作透明度，保障人民民眾知情權、參與權和監督權為目標，強領導、重製度、抓落實，切實增強政府信息公開實效，推進機構編制各項工作健康開展。一是領導重視，精心組織。將政府信息公開工作列入辦重要議事日程，堅持主要領導親自抓、分管領導負責抓、各處(局)具體抓、全體幹部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高工作透明度，提高工作效率，年初召開專題會議研究部署政府信息公開工作，要求繼續堅持“公開為原則、不公開為例外”的總體原則，切實做到公開透明、規範運作，並結合實際進一步制定完善相關的工作制度，安排專人負責政務公開工作的日常事務。二是建章立制，規範運作。年初制定全辦政府信息公開工作計畫，並通過制度建設，進一步明確了信息公開的工作責任，把任務分解到辦機關各處室及下屬各單位，明確了公開形式、公開時限、公開範圍和責任部門。制定出台了《市編委辦網路信息管理辦》，明確辦入口網站和政務微博(微信)、市政府入口網站等信息公開網路平台的信息採集、製作、審核、發布及保密等工作流程和要求，進一步規範了網路辦信息公開行為，強化了各處室之間的協同配合，提高了工作效率。三是創新載體，豐富內容。結合工作要求，對市政府信息公開平台欄目進行了調整，從原先4個大模組調整為5個，新增了人事管理大模組。將機構編制入口網站相應欄目的更新許可權進行了分解，為各業務處室開設相應許可權的後台操作賬號，擴大信息來源，提高信息更新量。同時，根據市政務微博群建設要求，在新浪和騰訊上開通了官方微博，並及時進行微博發布和轉發，拓寬政務信息公開渠道。同時，在機構編制入口網站上增加了年度、半年度工作計畫和總結，月度工作進展情況和下月度工作計畫等內容。
二、主動公開政府信息的情況
2014年，主動公開政府信息532條，其中湖州市機構編制網429條、“中國·湖州”入口網站103條。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況
本年度未有公眾關於政府信息公開的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況
本年度未有相關收費及減免情況。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
本年度未有因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
一年來，我辦政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但離上級與社會民眾的要求還有明顯的差距。主要存在以下問題：一是政府信息公開工作的氛圍還不夠濃厚，部分工作人員的意識有待提高;二是政府信息公開工作與日常業務工作結合不夠緊密;三是機構編制工作的宣傳和普及力度不夠，社會了解需要加大。
對此，我們將在下一年度繼續努力，圍繞省市政府信息公開工作相關要求，抓落實、求實效，切實推進我辦信息公開工作。一是進一步結合工作實際，加強管理教育力度，強化意識，強化督查，深化政府信息公開工作。二是進一步抓好制度的完善和落實，建立健全政府信息公開工作長效機制，通過規範和完善，扎紮實實推進政府信息公開工作開展。三是進一步梳理、規範信息公開內容，把涉及人民民眾切身利益的各類事項作為公開重點，加大網上公開力度，全面、規範做好政府信息公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作。
