《湖州市林業局2010年度政府信息公開年度報告》是湖州市林業局2011年發布的一份報告。
一、主要做法
(一)強化領導，落實信息公開責任
我局加強對信息公開工作的領導，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室抓落實”的工作機制，及時協調解決工作中的問題。為確保工作的順利推進，我局專門成立了由局長任組長、分管領導任副組長，局機關各處室、局屬事業單位負責人為成員的政務信息公開工作領導小組，下設辦公室，配備聯絡員，局辦公室牽頭主要負責具體政務信息公開工作的協調和實施。目前，我局政府信息公開工作運作正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作開展順利。
(二)拓展政府信息公開渠道。
2010年我局對入口網站進行了全面改版重建，調整了欄目的設定，增加了“政府信息公開”的相關專欄，以更好地適應政府信息公開工作的需要。同時，以湖州林業入口網站作為信息公開的主渠道，主動公開我局產生的非涉密信息，切實加強與網民的交流互動，有效保障了社會公眾的信息知情權，大大拓展了政府信息公開的廣度和深度。2010年本部門政府信息公開工作在深化公開內容、建立和完善各項制度、規範公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。
(三)加強政府信息公開保密審查工作。
我局及時修訂了《湖州林業網管理辦法(試行)》，將政府信息公開和保密審查作為重要內容列入辦法中，建立健全了政府信息公開保密審查工作機制。在信息發布過程中，要求起草人員擬制信息時，必須按照有關要求首先確定信息是否涉密、能否公開，各級領導審核信息時，除對信息內容進行審定外，還必須對其是否涉密、能否公開進行嚴格把關，做到責任分解，層層把關，風險共擔，既防止藉口保密而出現該公開的事項不公開或不及時、不全面公開等情況，也防止片面強調公開而發生失泄密。
(四)加強政府信息公開工作的學習培訓
我局領導高度重視政府信息公開工作，不僅在全局幹部職工大會上組織學習了《政府信息公開條例》，要求全體幹部職工認真學習、全面了解政府信息公開工作的重要性和實施步驟、工作程式等相關內容，並積極組織辦公室人員參加市政府組織的政府信息公開工作業務培訓，還多次在全局大會上強調政府信息公開工作的重要性，使全體幹部職工意識到推行政務信息公開是我們政府實踐科學發展觀、建設和諧社會的一項重要舉措，是轉變政府職能、服務經濟建設的需要，從而增強了做好這項工作的責任感和緊迫感，認真紮實地做好各項工作。
二、政府信息主動公開情況
本局2010年政府信息公開工作運行正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作均得到了順利開展。
(一)主動公開的信息：政府信息主動公開工作的內容方面。
(二)主動公開的政府信息主要類別：指南和目錄;林業概況;工作動態;新聞動態等等。2010年我局在湖州政府網上公開信息127條，在湖州林業網上公開信息276條。
(三)依申請政府信息公開辦理情況：2010年度我局共受理信息公開申請0件。
(四)政府信息公開的收費及減免情況：2010年度我局沒有可公開的收費及減免情況。
(五)因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況：2010年，未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴情況。
三、下一步工作打算
我局政府信息公開工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府的要求，與人民民眾的期盼還有一定的差距，主要在如何進一步深化公開內容、拓展公開形式、加強宣傳和培訓等方面存在不足。2011年，我局將以林業信息化建設為契機，加大力度，切實加強政務公開工作，不斷提高政府信息公開工作效率和質量，確保社會公眾政府信息知情權的有效落實。
