《湖州市林業局2009年度政府信息公開年度報告》是湖州市林業局2010年發布的一份報告。
（一）切實加強組織領導，確保信息公開責任落實
我局始終把做好政務信息公開工作列入正常的議事日程中，注意加強對信息公開工作的領導，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室抓落實”的工作機制，及時協調解決工作中的問題。為確保工作的順利推進，我局專門成立了由局長任組長、分管領導任副組長，局機關各處室、局屬事業單位負責人為成員的政務信息公開工作領導小組，下設辦公室，配備聯絡員，局辦公室牽頭主要負責具體政務信息公開工作的協調和實施。目前，我局政府信息公開工作運作正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作開展順利。
（二）編制工作有條不紊，確保信息公開規範有效
我局嚴格依據《條例》規定，參照湖州市人民政府辦公室《關於做好實施<中華人民共和國政府信息公開條例>有關工作的通知》（湖政辦發 [2008]47號），學習借鑑好的做法，結合實際對主動公開的政府信息科學分類，及時編輯《指南》和《目錄》，方便公民、法人和其他組織對林業局主動公開的政府信息進行查詢，有利於對政府公開信息的歸檔管理。
（三）建立健全保障制度，確保信息公開及時準確
我局始終把制度建設貫穿於政府信息公開工作之中，認真完善各項規章制度，及時建立了信息發布保密審查制度，嚴格要求信息公開工作人員發布信息時需經相關部門保密審查後方能發布，對因工作人員失職造成泄密事件，將依據有關規定追究其責任。截止目前，我局無泄密事件發生。同時，我局實行首問責任制，對電話諮詢、來人諮詢均進行耐心解答，民眾滿意率達到95%以上。
（四）積極開展學習培訓，促使信息公開專業準確
一是組織學習。我局組織全體幹部職工認真學習《政府信息公開條例》，深刻領會其精神實質，使廣大幹部職工更深入地了解政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程式、監督和保障等內容，增強了對《政府信息公開條例》重要意義的認識和貫徹的自覺性和主動性，並依據《政府信息公開條例》規定的範圍和要求認真做好了我局政府信息公開工作。
二是參加培訓。為了促使我局的政府信息公開工作更加合理有效開展，我局特別指派相關人員積極參加市政府和省林業廳的信息公開培訓以及相關的講座，認真研讀有關信息公開編制、報備的書籍，了解信息公開工作的方方面面，做到從無到有，由淺入深，逐步提高信息公開人員的業務水平和專業素養，進一步提高信息公開工作的合理規範化。
二、政府信息主動公開情況
本局2009年政府信息公開工作運行正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作均得到了順利開展。
（一）主動公開的信息：政府信息主動公開工作的內容方面。
（二）主動公開的政府信息主要類別：指南和目錄；林業概況；工作動態；新聞動態等等。
（三）依申請政府信息公開辦理情況：2009年度我局共受理信息公開申請0件。
（四）政府信息公開的收費及減免情況：2009年度我局沒有可公開的收費及減免情況。
（五）因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況：2009年，未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴情況。
三、下一步工作打算
我局政府信息公開工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府的要求，與人民民眾的期盼還有一定的差距，主要在如何進一步深化公開內容、拓展公開形式、加強宣傳和培訓等方面存在不足。2010年，我局將按照市政務公開領導小組辦公室的要求，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規範化、制度化、程式化等方面取得新進展。在創新工作思路，完善工作平台上取得新突破，使政府信息公開成為貼近和幫助老百姓解決實際問題的助推劑，成為政府溝通老百姓的連心橋。同時我們也希望有關部門進一步加強對信息化工作人員的業務培訓，為全市政府信息公開工作再上一個新台階做出新的貢獻。
我局始終把做好政務信息公開工作列入正常的議事日程中，注意加強對信息公開工作的領導，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室抓落實”的工作機制，及時協調解決工作中的問題。為確保工作的順利推進，我局專門成立了由局長任組長、分管領導任副組長，局機關各處室、局屬事業單位負責人為成員的政務信息公開工作領導小組，下設辦公室，配備聯絡員，局辦公室牽頭主要負責具體政務信息公開工作的協調和實施。目前，我局政府信息公開工作運作正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作開展順利。
（二）編制工作有條不紊，確保信息公開規範有效
我局嚴格依據《條例》規定，參照湖州市人民政府辦公室《關於做好實施<中華人民共和國政府信息公開條例>有關工作的通知》（湖政辦發 [2008]47號），學習借鑑好的做法，結合實際對主動公開的政府信息科學分類，及時編輯《指南》和《目錄》，方便公民、法人和其他組織對林業局主動公開的政府信息進行查詢，有利於對政府公開信息的歸檔管理。
（三）建立健全保障制度，確保信息公開及時準確
我局始終把制度建設貫穿於政府信息公開工作之中，認真完善各項規章制度，及時建立了信息發布保密審查制度，嚴格要求信息公開工作人員發布信息時需經相關部門保密審查後方能發布，對因工作人員失職造成泄密事件，將依據有關規定追究其責任。截止目前，我局無泄密事件發生。同時，我局實行首問責任制，對電話諮詢、來人諮詢均進行耐心解答，民眾滿意率達到95%以上。
（四）積極開展學習培訓，促使信息公開專業準確
一是組織學習。我局組織全體幹部職工認真學習《政府信息公開條例》，深刻領會其精神實質，使廣大幹部職工更深入地了解政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程式、監督和保障等內容，增強了對《政府信息公開條例》重要意義的認識和貫徹的自覺性和主動性，並依據《政府信息公開條例》規定的範圍和要求認真做好了我局政府信息公開工作。
二是參加培訓。為了促使我局的政府信息公開工作更加合理有效開展，我局特別指派相關人員積極參加市政府和省林業廳的信息公開培訓以及相關的講座，認真研讀有關信息公開編制、報備的書籍，了解信息公開工作的方方面面，做到從無到有，由淺入深，逐步提高信息公開人員的業務水平和專業素養，進一步提高信息公開工作的合理規範化。
二、政府信息主動公開情況
本局2009年政府信息公開工作運行正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作均得到了順利開展。
（一）主動公開的信息：政府信息主動公開工作的內容方面。
（二）主動公開的政府信息主要類別：指南和目錄；林業概況；工作動態；新聞動態等等。
（三）依申請政府信息公開辦理情況：2009年度我局共受理信息公開申請0件。
（四）政府信息公開的收費及減免情況：2009年度我局沒有可公開的收費及減免情況。
（五）因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況：2009年，未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴情況。
三、下一步工作打算
我局政府信息公開工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府的要求，與人民民眾的期盼還有一定的差距，主要在如何進一步深化公開內容、拓展公開形式、加強宣傳和培訓等方面存在不足。2010年，我局將按照市政務公開領導小組辦公室的要求，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規範化、制度化、程式化等方面取得新進展。在創新工作思路，完善工作平台上取得新突破，使政府信息公開成為貼近和幫助老百姓解決實際問題的助推劑，成為政府溝通老百姓的連心橋。同時我們也希望有關部門進一步加強對信息化工作人員的業務培訓，為全市政府信息公開工作再上一個新台階做出新的貢獻。
