共青團湖南工業職業技術學院委員會—組織部隸屬於共青團湖南工業職業技術學院委員會（簡稱湖南工業職業技術學院團委），主要負責及時了解各系（院）團總支組織建設情況、基層團支部組織生活會的開展情況，協調、督促各系（院）組織部開展團內工作，做好向黨組織推薦優秀團員入黨和辦理新團員的審核與考察工作。具體負責團組織關係轉接、新團員入團、團費收繳、協助做好團籍檔案管理工作、“推優”入黨、協調各系開展入黨積極分子培訓班、“五四”評優評先及表彰大會、“五四”朗誦比賽、團員教育評比、團乾交流會、團員幹部培訓班與大學生骨幹培訓班的開班籌備以及後續工作、全院升旗儀式的檢查評比等系列團內工作和活動。
基本介紹
- 中文名：湖南工業職業技術學院團委組織部
- 性質：團委組織部
- 地區：湖南
- 所屬類別：學校事務
部門成員,部門職能,制規章度,常規工作,歷屆部長,
部門成員
部 長：賴琦盛
副部長：李向
副部長：李娜
副部長：李小慧
委 員：郭嘉誠、陳 聰、高 笑、劉 磊、李一鮮
林雪琴、肖 依、於宏洋、熊錦文、李 周、文 宇
龍 卓、吳卓論、黃欣雨、瞿舒平、熊 琪、張 雄
吳喻卓、谷 歡、禹 宇、鄧先偉、李兆基、歐艷萍
龔振宇、肖志明、黎 欣、李汶峻
部門職能
院組織部是學院團委組織工作的執行機構，其主要職能包括：
1、定期召開全院組織部工作例會，傳達學院黨委和團委的檔案精神，布置落實組織工作；
2、制定每學期團的組織生活計畫，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核並及時組織交流總結；
3、負責對院團委、團總支主要團乾的考核與管理，加強對全院各級團幹部的培養、指導和考察，定期舉辦團員乾培訓班（團校）、大學生骨幹培訓班，提高全院團員幹部及學生幹部的政治素質和工作能力；
4、抓好團內獎懲工作，及時掌握團員中的先進典型並做好評優表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育；
5、全面掌握學院共青團組織的情況，定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續，及時進行團員登記和團員及團幹部變動情況的調查統計工作；
6、參與研究和制定團的組織建設方面的規章制度，收繳團費，接轉團組織關係，協助做好團員檔案管理工作；
7、加強與基層團組織的聯繫，經常了解各基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助；
8、定期開展團員青年思想建設和基層團組織建設情況調研，及時向學院黨委團、團委匯報、反饋；
9、協調好各系（院）團總支做好入黨積極分子培訓班（黨校）的工作情況；
10、按有關規定和院黨委要求，負責優秀團組織、優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作以及推優入黨工作；
11、每周做好升旗檢查工作，對於在再升旗中表現突出與較差的班級採取相應的表揚與批評措施；
12、在傳統工作的基礎上力求創新，提高工作效率，改善工作質量；
13、協助團委老師處理團委辦公室的日常事務，完成學院黨委、團委交辦的其它工作。
制規章度
第一節 總則
為全面提高院團委組織部各成員的綜合素質，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模範帶頭作用，更使組織部管理制度化、規範化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本工作制度。
第二節 基本制度
第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共產黨領導，擁護共青團。堅持個人服從集體，下級服從上級。
第二條：工作認真負責，積極主動，具備獨立開展工作的能力，不拖沓、不敷衍、不推脫，任勞任怨。
第三條:要有高漲的工作熱情，樹立全心全意為全院師生服務的思想。
第四條：男女交往得體，不在各種集會中酗酒，不做有損學生幹部形象的事，不搞小團隊精神，不計個人得失，不發表不利於團結的言論，不做不利於團結的事。
第五條:正確處理學習和工作的關係，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。
第六條：認真正確地在同學的監督下開展自我批評，工作中善於思考、總結，堅持自我教育與自我管理，廣納諫言，虛心請教，聽取各方意見，及時匯報工作進程，解決好所遇到的問題，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質和精神風貌。
第八條:熱情為同學服務，禮貌待人，切實做好上級下達的各項工作，不於形式，嚴禁走過場和不負責任的行為。
第九條：認真學習《學生幹部職責制度》，工作認真負責，履行好自身的權利和義務，不講排場，嚴禁官僚主義，不當學生官。
第十條：若本部門成員因學習與工作處理不當，導致學業出現嚴重掛科或重修者，我部建議成員申請退出
第三節 工作制度
第一條：嚴格服從上級安排，認真執行團委決議，按時按質按量完成上級下達的任務，並積極向上級提出建議或意見，誠懇反映工作情況。
第二條：工作態度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。
第三條：做好團員統計，團組織關係的接轉，團員檔案的歸檔、管理，負責團員證的註冊、補辦等工作；對各支部團員進行登記、定期收繳團費。
第四條：組織各部門、各支部開展對團乾、團員的評優活動，了解團總支、基層團支部組織建設情況和組織生活情況，對團組織生活定期提出意見，負責“五四評優”的考核及組織。
第五條：負責團乾、團員的教育管理，主持團乾培訓班，加強基層團乾的經驗交流，提高團乾思想素質。
第六條：成員之間要團結合作，在完成本職工作的同時積極協助他人和其它部門完成任務。
第四節 例會制度
第一條：為了及時、準確、有效的管理全院團總支組織工作，定期於每周二下午17：:45分召開全院組織部工作例會，促使增進成員之間、系（院）之間的交流。
第二條：會議期間，將所有通訊工具設為無聲狀態，保持會場安靜，不得隨意接聽電話，不得交頭接耳。
第三條：按要求帶好筆記本、工作證，認真做好會議記錄，有不清楚的問題及時提出，及時解決。凡缺席會議或對會議內容不清楚者，會後應及時主動向部長或副部長了解情況，完成相應工作。
第四條：與會者不得無故遲到、早退、缺席，缺席應事先申請，獲得批准後方可不出席會議，遲到或早退需當面說明理由。
第五條：自覺遵守例會制度，嚴格考勤，準時到會，做到不缺席、不早退，若有特殊情況必須提前請假。自覺遵守會場紀律，做好記錄，積極參與討論，不看與會議無關的資料、書籍。
第六條：在沒有經主持人宣布散會之前，任何人不得擅自離開會場。
第五節 值班制度
第一條：辦公室值班輪流到人，責任到人，不可藉故中途離開，特殊事情需離開，要在離開前匯報。
第二條：值班人員要熱情接待每一位到訪人員，及時處理來訪事宜。
第三條：每周一至周五12:00-13:00各幹部必須在辦公室簽到。
第四條：凡一周超過二次不按時簽到，將在大會上通報批評。
第五條：將定時對辦公室衛生進行打掃，值班人員須使辦公室清潔、整潔。
第六節 獎懲制度
第一條:凡例會及各種需要組織部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現無故遲到、早退和缺席現象。缺席須事先申請並獲批准後方可不出席會議，遲到、早退須當面說明理由。
第二條：嚴禁成員假公濟私，利用工作之便做出不利於組織部發展的事，一經發現，立即開除。
第三條：組織部以獎懲為手段，鼓勵先進，鞭策後進。對在團組織建設方面有突出貢獻的同學經認定後，將在綜合評測中進行加分獎勵或在院內通報表揚。
第四條：以每一學期為評定範圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為本部門所做貢獻大小。評定採取部長、副部長決定；
1、每學期推選優秀成員若干（人數由部長、副部長討論決定，名單由部門內部投票選舉以及本學期出勤、工作業績綜合產生）並報學院團委批准；
2、如本部門成員出現下列情況之一，將由本部門全體成員會議討論通過後給予以開除部門：
（1）本部門內部會議遲到3次或無故缺席2次以上者；
（2）工作出現嚴重失誤，對學院或本部門利益造成嚴重損失者；
（3）工作長期不積極，對工作玩忽職守者；
（4）受到系部、學院紀律處分者。
第七節 常規考核
第一條：考核辦法
本部門所有成員，以每月100分制實現考評。少於90分者，檢討一份，同時在例會上口頭說明；少於90分者，委員留部門查看，正副部長職務暫由部門其他幹部代理；所有成員兩次考評中少於90分者，寫出一份一千字深刻檢討，並在院團委例會，組織部例會上給予通報批評；兩次少於80分者，正副部長撤銷職務，委員開除部門，並取消本年度所有評優評先資格。
第二條：考核細則
1、無故不參加例會（包括本部門例會），正副部長扣8分，委員扣5分，遲到、早退者，正副部長扣5分，委員扣3分，兩次無故不來參加例會者寫一份1500字檢討，並加扣5分；
2、周一至周五12：00-13:00必須準時簽到。無故不簽到者正副部長扣8分，委員扣5分，三次無故不簽到者，留部查看；
3、請假必須寫好請假條且得到部門正副部長批准，沒有寫請假條的一律視為缺到；
4、無故不值班者，第一次在組織部例會上通報批評，並寫一份800字檢討，二次及以上者，教育批評，並扣5分；
5、辦公室穿拖鞋、裙子或褲未過膝、背心等不注意自身形象者，第一次批評教育，第二次寫1000字深刻檢討，屢教不改者由部門全體成員會議討論，正副部長撤銷職務，委員給予留部查看處分；
6、無故不參加晨跑者、正副部長扣8分，委員扣5分，遲到、早退者一律扣3分，三次無故不參加晨跑者交1000字檢討，並加扣5分。
常規工作
團員發展
發展新團員是基層團組織一項重要的經常性工作，為了保證正常的工作秩序和工作質量，基層團委和團支部都應制訂發展新團員的年度工作計畫。
針對我院大一至大三想要入團的非團員同學，在考察合格的條件下，院團委組織部每學年進行一次入團受理工作（主要在第二學期開學後至“五四”前進行）。
具體入團條件和團員發展程式如下：
(一)入團條件：遵守《中國共產主義青年團章程》
《團章》規定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”這是青年入團必須具備的條件；
1履行團員義務；
2接收團員必須嚴格履行下列手續：
(1)申請入團的青年應有團員兩人介紹；
(2)介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷；
(3)要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成為團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
（二）申請入團流程：
1、要求加入中國共青團的青年學生到各班團支書處報名，並寫好申請書，各班上交本系組織部。系組織部上報名單到院團委組織部。
2、院組織部對要求入團的青年學生審核，確定新入團名單。
3、由院、系組織部組織對要求入團的學生進行考核。
4、對考核通過的學生舉行參加入團儀式。
5、填寫團員檔案、團員證。註冊後，團員檔案上交存檔。
新團員入團宣誓儀式
為了加強基層團組織的建設，規範新生團籍管理，強化新生團員意識，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，我校每年將在新入團員中開展新團員入團宣誓儀式。
（一）具體工作流程如下：
1、宣誓儀式前將通知下發各系（院）組織部負責人，各系（院）再將通知下發至各班團支書；
2、會場布置：院宣傳網路部負責書寫“湖南工院20**年新團員入團宣誓儀式”字樣的紅底黑字的紙張，院組織部在主席台搬好桌凳，會場座位以各係為單位布置並貼上標籤；
3、提前通知主持人和兩名新老團員代表做好準備；
4、嘉賓邀請：邀請院團委書記、學院團總支副書記、各系（院）組織部負責人參加會議；
5、準備好團徽和團旗；
（二）、新團員宣誓流程：
1、介紹到會領導及嘉賓。
2、奏唱《中華人民共和國國歌》。
3、由院組織部部長宣讀新入團學生名單。
4、奏唱中國共青團團歌，新團員佩戴團徽。
5、由院組織部部長帶領新團員進行入團宣誓
6、新團員代表發言。
7、老團員代表發言。
8、團委書記作入團儀式總結。
9、宣布入團儀式結束。
團費收繳工作
團費的收繳管理是共青團的一項基礎工作，也是增強團員意識和組織觀念的一項重要措施。
（一）繳費時間：
每年九月份至十月份開學階段
（二）繳費金額：
每人每年上交6元團費
（三）繳費對象：
全院大一大二團員（大三的團費到辦畢業離校時再收取）
（四）繳費要求：
附各班團員繳費名冊
（五）繳費地點：
各系（院）統一交至院團委辦公室。
團員信息採集
團員基本信息統計工作是基礎性團務工作的重要組成部分，認真做好這項工作有助於加強基層團組織的各項管理。各系（院）團總之須每年做好團員信息採集的填寫工作，並以系部為單位在規定時間內交電子檔一份至院團委組織部
團員證團員檔案補辦
（一）補辦對象：
全院團員證或團員檔案遺失的團員
（二）補辦時間：
每年四月份
（三）補辦程式：
1、團員填寫《補辦團員證、團員檔案申請表》，團支部內部討論，輔導員給予相應的意見。
2、各系（院）團總支收齊補辦團員證、團員檔案申請表，給予相應的意見。
3、請各系（院）團總支組織統計好名單和需補辦的項目，填寫《團員證補辦登記表》、《團員檔案補辦登記表》，加蓋系（院）章、收齊補辦工本費（團員證、團員檔案工本費均為4元/份），於規定時間上交至院團委辦公室審核，同時領取空白的團員證、團員檔案。
4、各系（院）團總支將各團支部填寫完的團員證、團員檔案收齊（貼好個人免冠一寸照片），交院團委辦公室進行蓋章。然後下發給各團支部，至此補辦工作結束。
（四）、注意事項：
1、若團員證、團員檔案同時遺失,原則上須持原畢業學校團委出具的證明(證實是團員,並寫明何時何地入團)。
2、請各系（院）團總支須根據通知要求，認真做好團員證、團員檔案補辦工作，逾期不再接受辦理。
“推優”入黨
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的民眾組織，推薦優秀團員作為黨的發展對象是培養造就社會主義事業接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要；也是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。：
（一）“推優”條件
1、熱愛中國共產黨，有堅定的共產主義信念，有正確的入黨動機，積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書。在思想上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致，關心集體，團結同學，尊敬師長，遇事能從全局考慮。
2、道德品質優良，熱心為同學服務，能積極參加團委、團總支、團支部組織的各項活動，遵守校紀校規，沒有受過任何違紀處分（含通報批評）。
3、刻苦學習科學文化知識和專業知識，學習目的明確，在上學年無不及格科目。
4、在同等條件下，凡屬下列情況者，可優先推薦：
（1）獲國家、省級表彰的先進個人；
（2）在校期間獲得“優秀團員”、“優秀團乾”、“優秀學生幹部”、“三好學生”等榮譽稱號的團員；
（3）參加新生軍訓，被評為“軍訓先進個人”的團員；
（4）參加團校、黨校學習，被評為“優秀學員”的團員；
（5）在團總支、學生會、學生社團等各級各類學生組織擔任主要幹部，工作成績突出的團員；
（6）參加大學生藝術節等各級（全國、全區、全校）大學生課外學術科技作品競賽、大學生創業計畫大賽等科技創新活動中，為學校和院系的發展做出特殊貢獻的團員；
（7）在見義勇為、助人為樂、奉獻愛心等某一方面表現突出的團員；
（8）在學風建設、內務衛生等方面起到應有的模範帶頭作用的團員。
（二）“推優”要求
1、推優工作應當在“公開、公平、公正”的原則下進行。堅持實事求是的原則，注意民主程式，結合民主評議，把思想素質好，作風正派，在同學中有一定威望的優秀團員及時向黨組織推薦；
2、推優工作以團支部為單位進行，各團支部成立推優小組，小組成員原則上由黨員（含預備黨員）、團支書、宣傳委員、班長、和普通同學代表組成（推優小組總人數應為奇數），由團支書任推優小組組長；
3、若推優小組中成員本次成為被推薦對象，則本次推優小組討論時應予以迴避，並在其他普通同學中經全班投票選舉遞補進推優小組；
4、院（系）團總支要在上報團委前對所推薦的優秀團員進行公示。
（三）“推優”程式：
1、初擬推優名單。各推優小組對申請入黨的學生進行全面培養和考察的基礎上，初擬推優學生名單，報輔導員審核同意；
2、召開團員大會。在團員大會上申請入黨的優秀團員個人匯報自己的思想、學習、生活和工作情況，團員進行民主評議，在廣泛評議的基礎上由團員大會進行無記名投票表決，獲得超過到會人數半數以上的方可成為被推薦對象（到會人數至少為支部總人數的80%），團員大會必須有輔導員到會監督，並做好相關會議記錄；
3、被推薦對象認真填寫《優秀團員入黨推薦表》，“推優表”要綜合團員大會的意見，做到具體、全面、準確。要註明支部團員總人數、實際到會團員人數，同意、反對、棄權人數。班級支部負責人要在登記表上籤名，然後上報院系團總支；
4、團總支召開支委會議，審核團支部上報的推薦材料，簽署意見後統一上報院團委審定；
（四）“推優”時間安排：
各團總支要在每年6月、11月進行“推優”工作。
（五）“推優”比例：
按支部人數的5%進行推薦；
（六）“推優”紀律：
在推優過程中，不準拉幫結派，不準徇私舞弊，不準弄虛作假。一旦出現違紀行為，將進行嚴肅處理，除取消相關責任人在校期間的推優和被推優資格外，將視情節給予相應的紀律處分。
團員幹部培訓班
（一）活動目的：
加強我院學生幹部隊伍的建設，提高學生幹部的思想政治素質和工作能力，明確學生幹部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛鍊和塑造出一支成績優秀、作風良好、責任心強、能力強的學生幹部隊伍。
（二）活動時間：
第一學期
（三）前期準備：
1、團乾班學員分為院團委、院社聯和各系團總支等各一組，共9個學員組；
2、團乾班培訓工本費用為：20元/人，請各學員組提前將參加團乾培訓班的名單及經費統計好報院團委組織部，每組推選一名組長。
（四）班規：
1、團員幹部培訓班學習期間，學員應團結友愛、互幫互助、共同進取。
2、團員幹部培訓班學習期間，學員上課、參加團員幹部培訓班組織的活動都須配帶自己的學員證，否則給予相應處分。
3、學員們需提前半個小時進入教室，上課時認真做好筆記，堅持課餘自學，不斷深化對學生幹部的認識。課後認真寫好心得體會，做到理論與實際相結合。
4、上課無故遲到、早退、曠課者，上課期間違紀者，當場沒收學員證，並依情況給予檢討、記過、取消團學幹部培訓班培訓資格等懲處。如有特殊情況需請假，請假須書面假條，班長或副班長簽字同意，方請假有效。
5、發揮學生幹部帶頭作用，模範遵守校紀校規。在團員幹部培訓班學習期間如有違反校紀校規者取消團員幹部培訓班培訓資格。
6、考核、考試不及格者不頒髮結業證書。
7、各小組依據學員的考核、考試成績等考勤標準評出若干名“優
秀學員”和“優秀心得”，並對獲獎者予以獎勵。
（五）團員幹部培訓班組長工作職責
1、起先鋒模範作用，走在思想的最前沿，了解團的方針、政策和指導思想。
2、協助班長、副班長開展各項工作，積極向班長和副班長提出建設性意見。
3、制定本組工作計畫，合理安排有意義的活動，各項活動的開展須經班主任或班長的同意。
4、詳細記錄本組學員的出勤情況，了解學員的思想動態，如有發現違反團乾培訓班班規的學員，應及時向班長或副班長匯報。
5、組織並主持討論會，會中做好詳細的討論紀錄，會後作好總結。
6、督促組員寫好心得體會，並按時收齊。
7、在每次集體活動中對組員的表現進行如實記錄，組織本組學員參加團乾培訓班及學院安排的各項集體活動。
8、根據本組學員的平時表現情況、思想及考試成績，“公開、公
正、公平”地對組員進行量化考核及評價。
（六）開班典禮流程
1、介紹到會領導
2、全體起立，奏唱國歌
3、請團委書記致辭
4、班主任宣讀《團員幹部培訓班班規》
5、老學員代表同學發言
6、新學員代表同學發言
7、開班典禮結束
（七）團乾班結業典禮流程
1、介紹到場的各位領導
2、、全體起立，奏唱國歌
3、、領導致辭
4、、團乾培訓班班長作總結
5、、團委書記宣讀“優秀學員”、“優秀心得”獲得者名單
6、、頒獎：“優秀學員”、“優秀心得”
7、、宣布結業典禮結束
大學生骨幹培訓班
（一）活動目的：
進一步規範學生幹部的日常行為，明確學生幹部開展工作的方向和目的，增強我院主要學生幹部的組織協調能力、凝聚力、戰鬥力，樹立責任感意識，團隊意識和大局意識，全面提高我院學生幹部的整體素質，充分發揮主要學生幹部自我教育、自我管理、自我服務的功能。
（二）培訓時間：
每學年第二學期
（三）培訓對象：
院團委、院學生會、各系團總支、優秀學生幹部。
（四）前期準備：
1、培訓班分為院團委、院學生會、各院系團總支、學生會，共9個學員組。
2、骨幹班培訓工本費用為：20元/人，請各學員組提前將參加骨幹培訓班的名單及經費統計好報院團委組織部，每組推選一名組長。
（班規班訓、組長職責、開班典禮、結業典禮同團乾班）
全院組織生活會：
（一）活動時間：
每學期至少兩次，主要為三月份、六月份、十月份、十二月份；
（二）活動對象：
各大一、大二團支部
（三）前期準備：
1、提出主題，擬定策劃書；
2、撰寫通知，並將通知落實到各系團總支；
3、工作人員的安排部署。
（四）檢查內容：
1、出勤率（請假須由輔導員批准）
2、會場布置
3、效果（學生參與的積極性高，探討、交流內容豐富，形式新穎）
4、衛生（組會結束後需恢復場地原樣）
5、紀律（班級學生在整個組會開展過程中須遵守紀律）
（五）活動要求：
組會結束後各團支部需交組會策劃書與總結各一份，團總支需交總結一份。（均含電子檔與紙質檔）
升旗儀式
（一）每周一的升旗儀式實行各系（院）輪流負責制（遇雨天延遲到下周）。
（二）每學期根據各系（院）的實際人數進行調整，一般人數較多的系與較少的系分在同一周升旗。
（三）升旗儀式工作人員包括：院團委組織部成員、國旗禮儀隊成員以及負責本次升旗儀式的系（院）組織部成員。
（四）升旗儀式各班級的分布圖由各系（院）團總支自行制定，要求整體隊伍緊靠新紀元廣場前方、廣場中間預留國旗禮儀隊通道、班級分布圖需在前一周上交院團委。
（五）在升旗儀式中，國旗下講話主題由各系（院）團總支根據實際情況自定，演講稿質量由各系（院）團總支書記把關，發言代表要求具有較高演講水平，做到聲音洪亮，語言流利，感情真摯，富有感染力。
（六）升旗結束後，對各班的升旗情況進行評比，在全院組織部工作例會中公布評比結果，確認無誤後在校內張榜公示。
“五四”評優
深入學習貫徹黨的十八大精神，積極踐行中央對共青團工作的一系列重要要求，切實提高共青團工作和建設的科學化水平，樹立優秀典型，激勵團結動員全院廣大團員青年在學院改革發展、湖南“四化兩型”建設、實現中華民族偉大復興進程中充分發揮生力軍作用。
（一）評選條件
1、“先進團總支”評選條件
（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強愛國主義、團隊精神和中國特色的社會主義教育，引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，積極踐行科學發展觀，弘揚雷鋒精神；
（2）班子建設好，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬；
（3）主題活動好，能圍繞服務大局、服務青年、服務基層的主題，紮實有效地開展團的活動，在圍繞學院的中心工作中較好地發揮了助手作用，圍繞青年學生成長、成才辦實事，青年學生受益面廣、效果好；
（4）認真做好團員發展、團員教育管理、“推優”和團費收繳工作，工作規範有序，上級黨、團組織交辦的各項工作完成情況良好。
2、“先進團支部”評選條件
（1）認真組織團員青年學習馬澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，圍繞學院中心工作，帶領團員青年努力學習，積極開展增強團員意識主題教育活動及相關的團工作，創一流成績；
（2）團支部組織機構健全，制度完善，具有較強的凝聚力、戰鬥力和號召力；
（3）支部工作制度健全有效，能及時、認真地做好推優入黨、發展新團員、收繳團費等團的日常工作；
（4）抓好團的建設，定期開展特色團日活動，有影響、有特色、有效果；組織生活會連續兩次或累計四次排名本系（院）前三名的支部可優先考慮。
3、“先進社團”評選條件
（1）遵循和貫徹學院教育教學方針和理念，社團發展過程中有一定的延續性和優良的社團傳統，具有時代感、創新性，代表先進的校園文化；
（2）服從社團聯合會和學院團委的指導，遵守《學生社團管理條例》的規定和要求；社團內部組織機構完善合理，制度細緻到位、操作性強、執行充分；
（3）社團檔案完整，包括章程、會議記錄、幹部和會員檔案；歷屆、歷次活動資料等管理保存良好，並在社團聯合會登記註冊；
（4）有相對固定的指導老師進行指導，按時參加社團聯合會例會，積極組織開展社團活動，並有詳細活動記錄；
（5）活動開展正常有序，構思新穎獨特，組織宣傳到位，參與面廣，活動效果顯著，特色活動一年在一次以上；
（6）在參加院內外活動中取得優異成績的社團優先考慮。
4、“先進青年志願者協會”評選條件
（1）參評對象為院、系兩級青年志願者協會；
（2）組織機構健全，積極宣傳志願服務理念，凝聚廣大青年志願者，工作積極主動，甘於奉獻，具有良好的團隊合作精神；
（3）立足於校園，廣泛深入地組織開展校園文明創建等志願服務工作；能夠創新開展校外志願活動，包括關注社會弱勢群體、幫困扶貧、致力於環境保護、參與各類賽會服務等，活動取得較好社會反響；
（4）積極完成上級青年志願者機構交辦的各項工作，並能結合自己的特點，創造性的開展工作，各項活動有完整記錄與總結；
（5）各參評青協近三年志願者平均註冊率不低於80%。青協組織中各志願者積極參與活動，平均志願服務時間不少於15小時。
5、“優秀團乾”評選條件
（1）能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，具有堅定的政治方向和良好的道德品質，積極向黨組織靠攏；
（2）熟悉團的知識和業務，認真貫徹落實各級黨、團組織交給的工作任務，積極組織、團結帶領廣大團員青年參與校園文化活動、社會實踐活動和青年志願服務活動，成績突出；
（3）具有較好的組織管理能力，具有朝氣蓬勃、實事求是的工作作風和奮發向上、開拓創新的進取精神，能創造性地開展團的工作；
（4）能夠廣泛團結青年學生，勇於代表和維護青年學生的利益，為廣大團員青年解決實際問題，在青年學生中享有較高的威信；
（5）學習成績優良，無補考科目。
6、“優秀團員”評選條件
（1）積極擁護和宣傳黨的路線、方針和政策。學習團的基本知識，有較強的團員意識，勇於開展批評和自我批評；
（2）自覺遵守團的紀律，嚴格要求自己，能發揮青年團員先鋒模範作用；
（3）積極配合、支持團的各項工作，積極參加組織生活會、暑假社會實踐調查、青志願者活動等各項團內活動，並有突出表現；
（4）學習態度端正，刻苦努力，成績優良，無不及格現象。
7、“優秀青年志願者”評選條件
（1）政治素質高，學習成績優良，遵守校規校紀。
（2）熟悉志願者知識，注重調查研究，積極關注校內外志願者活動動態，在青年志願者工作中有突出貢獻。
（3）積極參加志願服務的活動，自覺維護青年志願者形象，每學期參與志願者活動不低於15小時。
申報比例
（1）全院評選先進團總支2個；
（2）先進團支部：按各系（院）團支部總數的15%申報；
（3）先進社團：全院評選6個，全院聯評，不限定申報指標；
（4）先進青年志願者協會：全院評選1個，全院聯評，各系（院）不限定申報指標；
（5）優秀團乾：按各系（院）團員數的2%申報，各院系團總支按團乾總人數的15%審報；
（6）優秀團員：按各系（院）團員數的4%申報，各系（院）團總支按團乾總人數的15%審報；
（7）優秀青年志願者：各系（院）團總支按志願者總人數的10%申報。
註：①個人或集體對於同一獎項系列只允許申報1項；優秀團幹部和優秀團員不能兼報；優秀青年志願者和優秀團乾、優秀團員兩者之間可以重複申報；
②系（院）沒有成立青年志願者協會的不參與“先進青年志願者協會”和“優秀青年志願者”的評選。
評選方法
1、“先進團總支”的申報對象為各系（院）團總支，院團委將依據《湖南工業職業技術學院（院）系團總支考核細則》對申報單位進行考核後評定。
2、“先進社團”由湖南工院大學生社團聯合會進行民主評議、評選，上報院團委審定。
3、“先進團支部”、“先進青年志願者協會”、“優秀團乾”、“優秀團員”和“優秀青年志願者”由系（院）團總支對照評選條件，按照申報比例評選上報，由院團委評選審定。
工作要求
1、各項評選工作由各系（院）團總支負責實施，要充分認識評選表彰工作的重要意義，嚴格掌握評選條件，發揚民主，把廣大青年團員真正信服的優秀集體和優秀個人評選出來。
2、參加評選的集體和個人需填寫好申報表（湖南工業職業技術學院團委網站下載），申報表中的事跡材料要簡潔、具體、實事求是，不另附經驗材料，並按要求提交列印稿一式二份。
歷屆部長
2010年12月——2011年12月：易 強
2011年12月——2012年12月：李明忠
2012年12月——2013年12月：付建鋒
2013年12月——2014年12月：謝久鵬
2014年12月——2015年12月：周 凱
2015年12月——2016年12月：朱賢平
2016年12月——至 今：賴琦盛
