湖南大學騰訊職場精英發展協會（簡稱騰協，湖大TEC，hnuTEC）其前身是湖南大學網路行銷協會，是深圳騰訊公司與湖南大學工商管理學院於2010年5月合作成立的一個協會。騰協全稱：TENCENT CAREER ELITE DEVELOPMENT ASSOCIATION，簡稱TEC。協會定位為中小型協會，旨在拉近高校學生與外界企業之間的關係，豐富大學生在網際網路領域的實踐經驗，致力於給予會員最真實的職場體驗。
基本介紹
- 中文名：湖南大學騰訊職場精英發展協會
- 外文名：hnuTEC
- 社團類型：社科類
- 成立時間：2010年5月
- 傳統活動：職場電影、夏令營、企業參觀等
- 特色活動：生涯力挑戰賽
簡介,協會構成,幹部職能,會長,副會長,信息部,宣傳部,外聯部,辦公室,活動部,企劃部,協會宗旨,重要歌曲,精彩歷程,精彩活動回顧,職場電影沙龍活動,生涯力挑戰大賽,關注渠道,
簡介
協會下半年主要組織對協會內部會員活動，而上半年主要組織對外的大型活動。協會對外開展過電腦公益維修、網路行銷大賽、企業直通車、湖南大學生涯力挑戰賽，協會會長赴深圳參加騰訊暑期夏令營等活動，並都取得了不錯的反響，其中首屆生涯力挑戰賽被評為“湖南大學社團十大精品活動”。協會內部經常性舉辦電影沙龍、素質拓展等增強社員交流的活動，社員歸屬感較強。協會還有學院的專業老師和騰訊公司的資深人員給予指導，引領會員深入了解企業和市場。
迄今，協會與騰訊公司已經開展過多次合作，接手過騰訊公司多個項目，極具發展潛力。2012年，協會會長榮獲”湖南大學十大風雲人物“稱號。2013年，在騰協成立第三年之際，收穫了第一個“十佳社團”的稱號。
協會構成
會長、顧問、副會長、會長秘書、信息部、組織部、企劃部、外聯部、辦公室、宣傳部、老幹部活動中心
幹部職能
會長
1、協會一般事務決策和管理；
2、向管理委員會匯報工作；
3、召開會議。
副會長
1、協助會長兼管全面工作；
2、監督協會財務；
3、會長不在職位時，有代理會長職務的職能；
4、向會長和管理委員會匯報工作 。
信息部
1、整理和保存協會的各個活動資料；
2、做好會議記錄和檔案的整理，活動結束後進行記錄和總結；
3、向校報、校廣播站及其他刊物投遞優秀稿件；
4、負責協會內部的日常事務和協會各部的活動，負責協會內信息的交流溝通；
5、負責對其他協會的信息進行整理；
6、蒐集整理校園活動；
7、向副會長和管理委員會匯報工作。
宣傳部
1、向外界宣傳本協會的宗旨、計畫等；
2、協會文化建設（會服、會徽、會帽、會旗、口號設計等)；
3、負責活動的宣傳（包括前期宣傳、活動期間攝影和後期的風采展示），為活動的開展創造良好的氛圍；
4、除設計海報、宣傳畫、橫幅外，還應積極利用包括網路等一切可利用條件對協會和協會所舉行的活動進行宣傳；
5、協會的空間管理，包括QQ空間、人人網和微博等；
6、向副會長和管理委員會匯報工作。
外聯部
1、與商家聯繫，為協會開展各種活動爭取資金等各方面的支持；
2、協助企劃部做好外聯策劃；
3、負責與其他協會聯繫，以促進成良好的社團關係，提升協會知名度，負責與其他協會，單位的合作事宜；
4、向副會長和管理委員會匯報工作。
辦公室
1、對協會的經費的使用情況如實記錄；
2、活動結束後為會員報銷賬目；
3、負責向管理委員會及會員傳送通知；
4、負責會議場地的申請及安排；
5、負責對協會進行人事管理以及對幹部做出績效考核，負責對協會成員做出考核；
6、向副會長和管理委員會匯報工作。
活動部
1、負責活動的申請，設備場地的借用；
2、組織和監督協會內外活動的開展；
3、配合策劃部組織協會內部成員的活動，豐富會員生活；
4、向副會長和管理委員會匯報工作。
企劃部
1、負責每次活動的策劃撰寫以及人員調配；
2、及時與其他部門溝通並監督其他部門執行情況；
3、向副會長和管理委員會匯報工作。
協會宗旨
協會旨在拉近高校學生與外界企業之間的關係，豐富大學生在網際網路領域的實踐經驗，致力於給予會員最真實的職場體驗。
重要歌曲
精彩歷程
歷程【2011-2012】
歷程【2012-2013】
精彩活動回顧
職場電影沙龍活動
協會內部活動，選取的電影非常具有激勵作用，一般會有協會以外人員聞訊參與，一起圍觀職場牛人的牛氣人生！
生涯力挑戰大賽
全校性大型活動，湖南大學騰訊職場精英發展協會、湖南大學職涯夥伴同盟、湖南大學比亞迪行銷實踐社，三協會師，傾力承辦，工管院專業老師親臨指導，活動頗為激烈！
大賽側重於引導學生就業觀念的轉變，正確對待就業、擇業和創業。組織該活動基於當前大學生中普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。
關注渠道
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