湖南大學企業倫理與決策研究中心基於——決策就是選擇，選擇的依據是企業的環境和價值觀——的認識，鑒於決策失誤是我國企業失敗的關鍵原因的普遍事實，旨在於幫助企業做正確的事情和正確的做事情。主要研究倫理與決策的系統關係、決策倫理原則的相對性、倫理化決策的模型及評估體系與方法、決策實施中的倫理制約機制、倫理化決策與企業文化等問題。研究領域涵蓋企業運行的各個方面和環節，是一門輻射企業倫理、戰略管理、組織行為、人力資源、行銷管理、生產運作管理、財務管理、研發管理以及心理學、社會學等方面。
本研究中心負責人歐陽潤平教授長期致力於這方面的實證研究，歷任國內20餘家大中型企業的高級管理顧問，並曾先後擔任兩家公司的副總經理和總裁，在理論與實踐研究過程中，形成了義利共生論和道德實力管理理論，其成果在所到企業得到高度認同和採用。其成果體現在她的博士論文《義利共生論——中國企業倫理研究》和博士後出站報告《企業倫理學——培育企業道德實力的理論與方法》，以及國家社會科學基金課題的結題報告《道德實力——國有企業的倫理戰略》，以及十餘篇論文中。
本研究中心近期研究的重點是衡量企業道德實力的評估體系。參與研究的人員以研究生和定點企業的管理者為主。
